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企业普遍反映的人才住房问题,嘉定有了新对策

日期:2018-02-06信息来源: 作者: 文字 【点击数:

“员工的生活成本主要集中在时间和住房成本上。”“我们企业的技术人员就想在企业周边租赁些规范化管理的公寓。”……这段时间,区领导们走访多家企业听实情、找问题、想对策。

调研中,不少企业反映基础性技术人才和高端人才对企业同样重要,基础性技术人才往往刚从学校毕业,既买不起商品房,又不符合享受住房相关托底政策,每月的租房成本对这些“夹心层”来说是一笔不小的开销。面对企业集中反映的问题,嘉定区委、区政府将问题“提上来”,积极找良策缓解企业与员工的燃眉之急。

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近日,沃尔沃汽车相关负责人应邀参观了位于胜辛路汇源路路口的嘉隆国际4号楼的人才公寓,这一幢人才公寓为嘉定工业区自筹房源,共有17层,建筑总面积为23000㎡,合计380套住房。据介绍,公寓房共有青年、白领、专家公寓三种房型,可满足不同人群的需求。青年公寓里,简单的餐厅、卫浴等生活必须设施满足了居住的基本需求,房间内摆放的四个书桌衣柜一体的高低床,可供4位高校毕业生居住。白领公寓为两室一厅一卫,复式结构,楼下公共区域配备厨房、餐厅、客厅等配套设施,可供两位高级人才共同居住。专家公寓也为复式结构,配备厨房、餐厅、客厅等全套住房配套设施。

“我们前期初步收集过员工诉求有租赁公寓需求的近100人。”沃尔沃汽车集团中国区党委书记工会主席李香花说,“嘉定工业区提供一部分低于市场价格的人才公寓后,能够降低青年人才的居住成本,同时,租赁关系也较为稳定,对于企业留住人才增添了吸引力和竞争力。”

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人才的工作生活问题牵动着各方的神经。江桥镇目前正在建设镇级人才公寓,该项目坐落于金沙江西路金园一路口,建筑面积8216平米,地上10层,房间约200间。在上海东锦侨帮侨创业投资有限公司董事长张霞看来,住房成本使员工的幸福指数逐渐下降,人才的流动率不断提高,严重制约了企业的创造力,江桥镇人才公寓的建成将缓解企业引进人才的安居问题。为了更好的服务人才,在配套项目内还将设立了大堂接待区、书吧、水吧、数字工作区,并配有全家便利、咖啡吧等相关生活配套功能。预计该项目将在2019年3月投入使用。“未来,我们还将利用顶层花园配有的阳光健身房、露天花园,用以举办各类住客Party、露天电影等年轻人喜欢的活动。”项目相关负责人说。

来自嘉定区人社局的消息, 嘉定目前正在探索建立多维度的优秀人才住房政策体系。目前,嘉定人才住房工作在原有的购房货币化补贴、租房补贴、人才公寓的基础上,增加“创客客栈补贴”,建立了“四位一体”的优秀人才住房政策体系,政策惠及不同梯次的人才,从多维度有效扩大人才住房的覆盖面。而“创客客栈补贴”则打破了地域、学历、职称等对人才的制约,成为嘉定创新创业人才遴选新机制的重要举措。

来源:嘉定报  记者:李华成

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