8月21日，2023年嘉定区校园长暑期专题培训拉开帷幕。副区长汤东英出席并作专题报告。汤东英提出嘉定教育强区目标愿景，即要坚持立德树人根本任务，努力构建“本真、适才、优质”的教育生态，建成“开放多元、优质共享、运转高效”的现代化高质量教育体系，擦亮“品质教育”品牌，让每位教育人因为嘉定教育倍感自豪，促进每一个孩子健康成长。

汤东英就“如何推动实现从教育大区到教育强区的系统性跃升和质变？”提出要求：

一是嘉定教育要回答好三个“关键问题”。从当前位置看，嘉定教育事业改革发展取得明显成效，优质均衡水平不断提升，教育选择更加丰富多元，人民群众对于家门口学校的接受度、认可度越来越高；从发展的方向看，通过品牌引进、资源辐射、人才流动、盘活存量等多种改革方式，充分释放各级各类学校的办学活力，嘉定教育正处在大建设、大发展，大有可为、趁势而上的关键时期；从改革与高质量发展的路径看，要聚焦教育资源规划布局的前瞻性、科学性，提升教育协同发展、优质均衡水平，提高人才队伍建设质量。 

二是嘉定教育要做到三个“准确把握”。准确把握建设教育强国的战略意义和本质特征。建设中国特色社会主义教育强国，必须坚持党对教育事业的全面领导，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。准确把握建设教育强国的重大任务。坚持把高质量发展作为教育事业的生命线，加快建设高质量教育体系，更好发挥教育与科技、人才之间的相互支撑作用，担负起服务中华民族伟大复兴的重要使命。准确把握建设教育强国的改革要求。必须以改革创新为动力，把促进教育公平融入到深化教育领域综合改革的各方面各环节，全面提高教育治理体系和治理能力现代化水平。

三是嘉定教育要落实“1234”高质量发展目标。“1”是坚定一个方向，坚持党对教育事业的全面领导，全面贯彻党的教育方针。“2”是聚焦教育公平和高质量发展两大主题。“3”是在好的教育生态、好的学校建设、好的人才队伍建设实现三大突破：营造好的教育生态要构建完善“党委政府评价、学校评价、教师评价、学生评价、用人评价”等多元主体的评价体系，提高教育管理效能，助推教育高质量发展；加强好的学校建设要以“百年老校”的标准建设好每一所学校，保障教育投入，以组建紧密的学区和集团机制，实现优质教育资源的辐射扩大，坚守育人为本价值导向，形成充满活力的校园文化，成为百姓家门口的好学校；教育强区的关键是人才队伍建设，区校两级要加强顶层设计，完善人才队伍建设制度，强化协同育才合力，切实抓好校园长和教师两支队伍建设。“4”是提升资源布局能力、数字转型能力、组织运营能力和创新变革四种能力。要以系统观念为引领，进一步提升资源布局能力。要以数字化赋能为支撑，进一步提升数字转型能力。要以提升管理效能为核心，进一步提升教育管理和治理水平，激发学校办学活力。要以活跃思维为关键，进一步提升创新变革能力。

培训由区教育工作党委书记田晓余主持，区教育局局长管文洁作开班动员。区教育局党政领导班子、处级干部，机关科室负责人，全区中小学、幼儿园、成人学校及直属单位的党政正副职干部参加培训。