3月27日，区教育局召开2024年退管工作会议，区教育局副调研员、区教育系统退管会常务副主任何军出席会议并讲话。区教育系统退管会（退教协）相关负责人、各基层单位退管工作负责人、退协组长等参加会议。

会上，总结了区教育系统2023年退管工作、布置了2024年任务；表彰了退管工作先进个人、“老有所为奖”及退休教工之家评选优胜单位；区教育学院、嘉定一中做了交流分享。何军对区教育系统2023年退管工作给予充分肯定，对2024年退管工作提出三点要求：一要进一步增强做好退管工作的责任感。针对区教育系统退休教工人员数量多、文化层次高、自主意识强、社会影响力大等特点，同时各位老同志为教育事业默默奉献、辛勤耕耘数十年，每一个基层单位、每一位从事退管工作的老师都要带着责任感和使命感，带着热情和温度做好退管工作。二要进一步完善退管工作机制。要在三级网络架构的基础上，试点开展区与区、校与校、小组与小组之间的结对、交流、分享等活动，促进区教育系统退教工作均衡科学发展。三要进一步浓厚尊老、爱老、敬老的氛围。要大力弘扬中华民族尊老、爱老、敬老的光荣传统，通过“比翼双飞金婚庆典”“区教育系统退管会、退教协成立20周年主题征集”等相关活动的组织，通过“冬送温暖、夏送清凉”活动的开展，进一步展示退休教工的风采、浓厚为老服务的氛围。 

2024年，区教育系统退管（退教协）工作总的工作思路是：“压实政治责任、强化服务意识、抓好常规、突出重点、进一步浓厚尊老、爱老、敬老的良好氛围”。要以培训考核为抓手、以系列活动开展为载体，进一步增强责任意识、健全工作机制，努力促进区教育系统退教工作更好发展。