为深入贯彻落实关于高层次教育人才流动的决策部署，扎实推进正高级教师流动工作有序开展，8月27日下午，2025年上海市正高级教师（嘉定区）流动工作会议在嘉定区教育局召开。上海市教师教育学院（上海市教育委员会教学研究室）院长王洋，嘉定区教育工作党委书记田晓余、副书记许敏杰、区教育局副局长王冰清，静安区教育局组织人事科科长赵冲出席会议。参与流动的正高级教师及相关单位负责人参加会议。

王洋对流动教师寄予厚望，希望各位优秀教师在新的工作岗位上，充分发挥教育教学专业优势，扎实推进教育改革研究项目实施，促进流动工作取得实质性进展；主动担当、积极实践，嫁接流入、流出校优质教育资源，着力构建学校科研团队建设与教师个人发展协同推进的工作格局。

田晓余对参与流动的各位教师表示祝贺与感谢，对市教师教育学院、静安区、长宁区教育局给予嘉定教育的支持表达谢意。他提到，流动教师要深入教育教学实践第一线，扎实推进学科教学研究工作，充分发挥示范引领和辐射带动作用，为促进区域教师队伍专业化发展作出积极贡献。各相关单位要加强协作配合，确保此项工作取得实效，为促进教育公平、提升教育质量持续发力。

许敏杰宣读2025年正高级教师流动名单，本次共有6位正高级教师将在未来的三年中流动至我区相关学校开展工作。他们将与2023年、2024年在我区开展流动工作的16位特级、正高级教师共同助力嘉定教育。

嘉定区教育学院院长许晓芳作为派出单位代表进行交流。近年来，嘉定区教育学院探索落实教师和教研员任职“旋转门”制度，持续为基层学校输出优秀人才，促进教研工作与一线教学的深度融合。希望流动教师扎根一线、深潜课堂、勇挑重担，能够“带着使命去，捧着实绩回”。上海师范大学附属嘉定中学校长陆正芳代表流入单位发言。作为近两年新开办校，希望在流入教师的引领助力下，学校教师专业发展稳步向上，实践成果加以沉淀。以项目落地推动课程改革，以教研共同体促进经验共享。学校也将多维度保障教师流动“落地生根”，确保流动教师高效履职。

参与流动的正高级教师代表薛怡和徐艳贤分别做交流发言，表示将积极融入新的教学环境，整合双方教育资源，结合学校实际，实现教育教学理念、课程文化体系的本土化创新。在深耕流动工作、实现经验转化的基础上更进一步，让流动从“个体流动”升级为“校际协同”，形成优质资源共建共享的良性循环。

流动的正高级教师和流入校校方代表共同签订协议书，明确职责，达成共识，携手为今后的教育事业努力奋斗，开拓创新。

上海市教师教育学院、嘉定区教育局相关科室、部门负责人参加会议。