6月22日下午，“破局·立新·共成长”嘉定区教育系统年轻干部“教育领导力”工作坊在区教育局举行。来自全区教育系统的20名优秀中青年干部代表参加。区教育工作党委书记管文洁，区教育工作党委副书记、区教育局局长李娟，区教育工作党委副书记许敏杰，以及许晓芳、宋保平、王冰、蒋明珠等资深教育管理者出席并全程参与观察指导。

管文洁指出，此次培训旨在搭建交流平台，让参训干部向内自省、互学共进，助力教育管理人才成长，体会教育工作价值，坚守育人初心。她通过解析好校长能力模型，重点阐释了小组协同力、自我领导力与教育判断力的核心要义，并深刻剖析年轻干部成长中“快与慢”的辩证关系。她强调，经历是最好的财富，要在“协同”中学会既当主角也当配角；要在“领导自己”中找到不被定义的力量；要在“教育判断”中始终把学生放在圆心。

李娟结合本次培训交流活动分享两点感悟，一是现场充分展现出教育系统青年干部昂扬向上的精神风貌，彰显区域教育事业蓬勃发展的强劲活力；二是参训干部在实践历练中沉淀了扎实丰厚的管理经验。她勉励全体参训干部，要涵养教育定力，恪守办学准则、遵循学生成长规律；要厚植育人愿力，坚守教育理想、不忘育人初心；要锤炼学习力，在纷繁多变的工作环境中勤学善思、迭代提升、稳步成长。

本次工作坊采用“互动体验+情景模拟+深度研讨”的融合培训模式，设置“破冰融合”“团队启航”“核心挑战”“深度汇谈”“反思行动”“点睛升华”等教学环节。围绕教育一线真实工作难题、教育管理两难情境等开展实操模拟，引导年轻干部沉浸式锤炼团队协同力、自我领导力与教育判断力三项核心素养。四位特邀观察员全程跟场观察，结合参训人员现场表现，立足教育管理实务，梳理共性亮点，剖析提升路径，为青年干部送上兼具人文温度与实操价值的专业指导。

参训干部纷纷表示，本次工作坊形式新颖、内涵深刻，既搭建起自我复盘、同伴互鉴的学习载体，为教育管理能力的提升厘清了清晰脉络。下一步，区教育工作党委将持续完善青年干部选育管用全链条培养体系，丰富多元成长赋能平台，持续夯实人才根基，为嘉定教育强区建设注入强劲动能。