为深入落实幼儿发展优先的科学保教理念，践行《幼儿园保育教育质量评估指南》，12月17日，嘉定区桃园学前教育集团后勤研讨交流活动在嘉城幼儿园开展。集团内各公民办幼儿园后勤副园长（负责人）、保健师参加活动。活动由嘉城幼儿园后勤负责人严晓丽主持。

●微保研：研真问题，守护幼儿身体健康

针对幼儿园冬季餐点容易凉的问题，嘉城幼儿园保健师带领保育师和营养员开展关于餐点保温的联合研讨。三大员从日常工作经验出发，聚焦问题展开讨论。通过发现问题、寻找原因、商讨策略，确定了切实可行的餐点保温方法，解决实际问题。

●故事分享：讲真故事，关注幼儿个性需求

从三位保育教师分享的小故事中体现了她们以儿童为本的保育理念，让教师们感受到了什么是个性化保育和回应性照护。“师”者属性在保育师的身上也越发显现。

●微访谈：谈真思考，促后勤服务高质量

严晓丽老师带领保健老师、教师代表、保育师代表、营养员代表就“幼儿发展优先理念下我的思与变”为主题进行微访谈。访谈中，各个岗位的人员就自己对幼儿优先发展理念中的“优先”和“发展”发表了各自的理解，阐述“思”的过程。通过分享对这一理念践行过程中的实践案例，讲述了“变”的过程，体现了幼儿发展优先理念在后勤各岗位间的融合与实施。

●交流分享：说真经验，促后勤工作更精准有效

活动中，集团内各姐妹园的后勤管理人员也一起交流互动，分享各自在后勤管理中的一些好的方法与经验，充分体现了集团化办学导向下，各园携手并进，共同发展的良好生态。

桃园幼儿园后勤副园长邓慧君对活动进行点评。她以“有温度、有温情，会思考、会实践，讲合作、讲延伸”为嘉城幼儿园后勤团队点赞，认为本次活动体现了对保育事业的高度热爱、对儿童需要的精准把握、对岗位融合的高效配合。同时，提出三点思考与教师们共勉：一是从顶层设计上转变理念，为后勤人员提供支架；二是从实践反馈中凝聚经验，为交流共享给予支持；三是从儿童本位中调整行为，将生活主场归还幼儿。

嘉城幼儿园全体后勤人将继续坚定儿童立场，坚守儿童视角，基于儿童需求，促保育服务向高质量迈进。桃园幼儿园学前教育集团将持续以幼儿发展需要为根本，立足园际经验交流平台，共享后勤管理中的科学办法，推动集团内后勤工作纵深发展。