10月24日，以“激发内驱，提升专业”为主题的后勤展示活动在东方瑞仕幼儿园开展。本次活动在安亭学前教育集团的引领下，汇聚了集团内十余所公办园的后勤园长与保健教师，并特邀上海市儿保专家、国家二级心理咨询师马士薇参与指导。活动通过成果发布、经验分享与沉浸式微研讨，共同探索基于实证的保育教研新路径，生动诠释了“幼儿发展优先”的实践内涵。

●成果荟萃：四大手册系统提炼实践智慧

活动在丰硕的成果发布中拉开帷幕。东方瑞仕幼儿园后勤团队系统梳理并现场推介四大实践成果手册：《保教融合，成就幼儿品质生活与运动》手册构建了管理、实施、环境、食育四位一体的科学体系；《舌尖上的瑞仕》食育手册融合文化传承与健康启蒙，开发地域主题餐与“食药同源”功能性菜谱；《爱眼护眼，点亮睛彩》手册构建“制度+环境+家园”三维一体的护眼体系；《教工安全管理操作手册》以图文并茂的形式，为园所安全构筑坚实防线。这四本手册集中展现了东方瑞仕幼儿园后勤工作专业化、系统化、实证化的探索。

●故事生辉：后勤札记绽放专业光彩与温度

“札记也让我们发光”经验分享环节别开生面。东方瑞仕幼儿园保健、保育、营养员代表以新颖的“脱口秀”形式，分享来自工作一线的真实札记与故事。他们用轻松而真诚的语言，讲述了如何在日常细节中观察幼儿、支持幼儿，并在此过程中实现自我反思与专业成长，让在场同仁深刻感受到后勤岗位所蕴含的教育智慧与温暖情怀，赢得阵阵掌声。

●思维碰撞：微研讨破解“班本化”实践难题

本次活动的高潮是一场精心设计的微研讨——“多彩自助餐：赋权幼儿·赋能教师”。研讨会模拟真实教研场景，由后勤园长、保健主任、保教助理、班级教师、保育师、厨师及营养员共同参与，围绕如何将传统“一刀切”的自助餐升级为更贴近幼儿个体需求的“班本化自助餐”展开激辩。研讨中，各方从“小班幼儿能否理解‘走进北京’的文化内涵？”的质疑出发，深入探讨“班本化自助餐”的定义与操作流程。针对幼儿提出的“想吃西北餐”“早点也想吃自助餐”等真实需求，团队现场脑力激荡，提出“口味改良”“班级结伴以丰富品类”“将牛奶调整至下午点心时段”等尊重了幼儿选择，坚守了食品安全与营养底线的创新解决方案。这场微研讨生动诠释了后勤与保教团队如何通过深度协作，在“赋权幼儿”与“科学引导”之间寻找平衡点，助力幼儿健康成长。

●专家引领：为专业发展指明方向

马士薇进行专业点评与引领。她对东方瑞仕幼儿园后勤团队展现出的专业内驱力、实证研究能力和勇于创新的精神给予高度评价，尤其肯定了“班本化自助餐”微研讨所体现的前瞻性思考与务实作风。专家指出，这种基于真问题、聚焦真实践的教研模式，为全面提升幼儿园保育教育质量提供样本。同时，她进一步从区域推广与未来发展的角度提出三项建议：第一，将教研常态化延续并加强相关培训，鼓励后勤人员持续开展实证教研，不断提升专业能力；第二，推动手册成果辐射，将活动中形成的四大手册经验进行区域推广；第三，对“早点自助餐”的实践持审慎态度，建议结合幼儿饮食习惯与营养均衡原则进一步研讨其可行性与实施方式。

本次展示活动是一次成果的检阅，也是一次内驱力的激发与专业思想的升华，充分证明幼儿园的后勤工作早已超越简单的服务保障，正深度融合教育理念，向着更科学、更专业、更富有教育内涵的方向迈进，为每一个幼儿的健康、快乐成长保驾护航。