为深入落实国家及上海市2026年托育人才能力提升项目工作部署，夯实区域托育人才队伍根基，推动托育服务从“幼有所育”向“幼有优育”进阶，7月7日，由嘉定区托育服务指导中心联合上海工商职业技术学院（嘉定校区）共同举办的2026年嘉定区托育人才能力提升培训班正式开班。嘉定区教育局学前教育科科长李珊珊、嘉定区托育服务指导中心主任叶新、上海工商职业技术学院教育学院院长黎莉、上海工商职业技术学院学前教育专业主任王尤晴出席开班仪式，全区各幼儿园托育管理骨干、一线保育人员共85名学员参加本次培训。

李珊珊作开班动员讲话。她指出，本次培训是落实国家托育人才队伍建设要求、支撑区域托育服务长远发展的重要举措，参训学员是全区托育队伍的“关键少数”，肩负着以点带面推动园所、集团乃至全区托育水平提升的重要责任。她对全体学员提出三点要求：一是端正态度、严守纪律，珍惜定向分配的培训名额，严格遵守考勤与考核规定，确保参训实效；二是学思结合、知行合一，主动吸收专业理念与实操方法，将所学转化为日常工作中的实际能力；三是以考促学、确保达标，充分利用考核机会，力争全员顺利结业、学有所成。她同时表示，本次培训是区域托育人才常态化培养机制的起点，后续将持续完善培训体系，为嘉定托育事业高质量发展筑牢人才支撑。

上海工商职业技术学院（嘉定校区）医学与健康学院教师何燕，作为本次培训班班主任进行培训手册解读。何老师围绕培训安排、考核规则、纪律要求三大维度，对培训方案进行了全面解读。课程针对托幼机构负责人与一线保育人员设置差异化培养路径：负责人侧重管理能力提升，保育人员侧重实操技能打磨。培训构建多元考核体系，涵盖线上学习、线下考勤、结业案例作业等维度，培训期间还将组织学员前往公办示范托幼一体园实地观摩，为结业案例积累实践素材。

嘉定区菊园幼儿园托班教师单玢旖作为学员代表上台发言。她代表全体学员向组织本次培训的各方单位与授课专家致以诚挚感谢，表示本次培训是专业能力拔高与职业认知升华的宝贵契机。全体学员将以空杯姿态投入学习，深耕专业内核、打通家园共育链路、推动学习成果转化，力争实现从经验型从业者向专业型托育人才的跨越，以匠心践行托育使命，助力区域托育服务质量整体提升。

本次培训严格对标市级托育工作部署要求，紧扣区域托育服务发展实际需求，联动高校专业教育资源搭建一体化系统化人才培育平台。培训面向托育管理人员、一线保育从业人员分层设置差异化课程体系，兼顾专业理论、先进管理理念与一线实操技能，实现分层施教、学用结合。既是补齐人才能力短板的重要抓手，也是推动托育事业高质量发展的前瞻性部署，为区域托育服务扩容提质注入强劲动力，切实让有温度、有精度的高品质托育服务惠及更多家庭。