索引号: | 00001434-9/2024-00000054 | 发布机构: | 区教育局 |
发文日期: | 2024年01月31日 | 主题分类: | 学校督导评估 |
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上海市嘉定区人民政府教育督导室关于对嘉定区双丁路幼儿园发展性督导的意见书
根据《国家教育督导条例》《上海市教育督导条例》精神和嘉定区《关于开展2023学年第一学期学校发展性督导的通知》要求,2023年10月24日,嘉定区人民政府教育督导室组织外聘专家、区督学、教研员、科研员等组成督导组,通过听取园长汇报、查看园舍园貌、观摩保教活动及卫生保健工作、组织问卷调查、召开座谈会、开展个别访谈和查阅资料等形式,对嘉定区双丁路幼儿园开展发展性督导。
一、基本情况
嘉定区双丁路幼儿园创办于2013年,2020年被评定为上海市一级幼儿园。现有15个班级,小、中、大班各5个,446名幼儿。幼儿园按规定配持各类岗位人员,现有教职员工69人,其中专任教师38人,专任教师中,市、区名师班成员2人、区级骨干3人、镇级骨干1人、园级骨干6人,优秀教师占比32%。三大员(保健员、保育员、营养员)25人,中、高级占比91%。
幼儿园占地面积7245平方米,建筑面积6166平方米,绿化面积2795平方米,室外游戏场地面积1900平方米,幼儿活动用房面积4310平方米。幼儿园以“让每一个人留下健康、快乐的成长足迹”为思想指引,坚持“在行走中体验与成长”的理念,从儿童视角出发,全方位开发和改造园内环境,创设了“一园两角两廊”生态园,形成了动态化、跨场景、全方位的“科技+教育”场域。
近年来,幼儿园先后获全国足球特色学校、上海市家庭教育示范校、上海市“十四五”家庭教育指导实验基地、上海市安全文明校园、上海市依法治校标准校、嘉定区教育综合改革示范校、嘉定区教育系统办学先进(优秀)单位、嘉定区文化建设示范校、嘉定区科研先进集体、嘉定区校园安全管理工作先进集体、嘉定区科技特色学校、嘉定区工人先锋号等荣誉称号。
二、主要工作与成效
(一)依法办园,“满天星”文化凝聚人心
幼儿园全面贯彻执行党的教育方针,修订并完善办园章程、岗位职责及规章制度,“立改废”程序规范。构建了党组织领导的园长负责制治理结构,形成了层级清晰、工作融合的管理网络,实现计划执行、监控评价、反馈调整的全流程闭环管理。重视民主管理,落实园务公开,严格执行“三重一大”制度、教代会制度和“值勤园长”制度,激发教职工主人翁能动性,为幼儿园发展献计献策。
幼儿园成立规划领导小组,在深入调研及听取教职工意见的基础上,制定了主题为“蕴品质,亮特色”的“十四五”发展规划。从优化与推进“行走活动”建设的角度设立了重点发展项目,条线工作全面,有目标分解、具体举措及达成标志。在规划推进过程中,注重将规划任务分解至园务及部门工作中实施,每月有精细化工作分析及部门工作汇报会,日常工作务实。
幼儿园依托“满天星”党员工作室项目引领,通过每月思想课堂、师德故事分享、每月一星推广和道德大讲堂等途径,扎实做好思想政治工作和意识形态工作,培育“一人一星,满天繁星,聚星辉映,温暖人心”的校园文化氛围,不断推动行稳致远的园训、务实进取的园风、脚踏实地的教风有效落实,凝聚每一位教工积极投身教改实践,促进幼儿园内涵发展。
幼儿园重视安全工作,健全安全制度与应急处置预案,与教职工签订安全责任书,开展急症救助培训,面向教职员工、家长及幼儿开展安全教育及演练活动,做到安全教育培训全覆盖、安全演练项目全覆盖、安全检查全覆盖,严守安全底线,打造平安校园。
(二)保教实施,“行走”活动凸显特色
幼儿园课程实施方案聚焦“在行走中体验与成长”理念,对课程方案目标、结构、实施等内容进行动态调整,不断深化课程内涵。课程理念关注儿童素养发展,多角度诠释关键词,体现育人价值,“行走”活动策略具体、有操作性,起到引领教师课程实施的作用。
幼儿园各类保教计划与总结全面、详实,能基于实际问题制定计划,体现园本化、班本化特点,对核心问题能够持续跟进解决,体现学期计划的关联度。班级计划体现年龄特点,注重分析、观察与指导,特色活动、安全教育在计划安排中均有体现,具有操作性。
幼儿园重视教科研工作,通过“三个必须”的落实,即课题必须是来自课堂中的真问题、研究必须依托园本教研阵地、教科研必须有利于促进课程实施,把“课题”“课堂”和“课程”作为一个整体,在实践中有机整合。依托大教研解决龙头课题《瑞吉欧教育理念的本土化实践:幼儿园“五动教育”的研究》的核心问题、依托小教研落实子课题的实践研究、依托社团推进个人小课题的研究,从课程建设的角度总结经验,有效促进课程实施。幼儿园加大对教科研成果的奖励力度,明晰不同层面、不同组织发起的各类立项、评比的奖励级别,激发教师开展科研的积极性。
(三)队伍建设,“三环四阶”助推成长
幼儿园重视教师专业发展工程,结合幼儿园发展规划制定教师个人三年发展规划,建立完善教师个人规划目标达成评估机制,对教师目标达成度情况进行动态管理。重视园本培训,开展多途径的园本培训与学习交流,如按需成团培训、菜单式培训、导师助培项目等,支持教师个性发展。
幼儿园积极探索教师专业化培养机制,形成了“三环四阶”模式推进进阶式梯队建设,一环即新手教师规范化发展课程建设,助力新手上路,夯实专业基础;二环即成熟教师专业化发展助推机制,建立蓄水池,建设成长营;三环即骨干教师专业化成长培育机制,名师带教,高端研修。“三环”中的教师逐步实现“四阶”提升,即初阶、进阶、升阶、创阶,使每一位教师在职业生涯的每个阶段都有学、有做、有为、有进。
幼儿园重视教工实践能力的提升,通过骨干教师风采展示、青年教师技能赛、青年教师案例评选、教师讲故事比赛、半日活动评优、营养员创新菜点展示评比、保育员技能大赛等不同内容和形式的评比活动,让教工的实践能力得到锤炼。每次评比之后的交流分享帮助教工看到他人优势,寻找自身差距,激励其不断攀登高峰。
(四)卫生保健,多措并举提升实效
幼儿园健康管理规范,幼儿及工作人员健康检查符合要求,教职工体检率、新生入园体检率、幼儿健康体检率均达到100%,体检中发现的异常情况告知率100%。严格落实日报告、零报告、晨检与全日健康巡查等制度,对晨检中的异常情况能进行针对性处理。做好传染病防控、日常预防性消毒、日常健康监测管理等,通过自查,不断优化工作措施,保障健康管理有效实施。
幼儿园重视后勤人员专业化提升,开展以理论笔试和随机提问为主的“每月一测”以及以实践技能操作为主的“每月一亮”活动,及时了解两大员对专业知识的掌握情况,针对性巩固及指导,切实提升两大员技能水平。根据两大员实际情况开展新老结对带教,给予新上岗的工作人员支持和帮助。开展骨干两大员评选活动,从思想觉悟、专业水平、辐射引领等多方面考量,通过自荐,考核小组面试等形式进行评选,两大员队伍形成了良好的梯队化发展。
幼儿园在课题《友好理念下3-6岁肥胖儿童运动能力发展的干预研究》过程中,创新研发了十多个适宜肥胖幼儿参与的运动游戏,如翻山越岭、渔夫捕鱼、斗牛大赛、海底世界等,激发与提升了肥胖儿童自主运动的兴趣及参与度。同时,建立“体弱儿呵护群”,形成《特殊儿童一人一案教育服务手册》,进行跟踪式管理,较好地体现出干预的效果。
(五)家园联动,多方合作赋能优育
幼儿园重视构建家园双向协同机制,成立三级家委会,健全家委会章程及相关制度。日常工作有计划、有总结,以家长驻校、家长志愿者、家长进课堂等形式,引导家委会参与园所管理和监督。充分利用市学前教育网、钉钉、微信公众号等平台,为家庭教育提供丰富的素材。依托“满天星”家长学校,开展家园共建的菜单式讲座、学校主导的菜单式实践活动、家委主导的菜单式亲子活动,以“行走+”智慧手册和“行走+”智慧讲堂为切入点,有效落实家园联系与家教指导。
幼儿园先后与嘉定图书馆、消防中队等十多家单位签约共建,利用多方资源,为课程建设提供服务,丰富课程实施内容。定期为社区0-3岁婴幼儿提供科学育儿指导服务,实现优势互补和共享,赋能幼儿园整体发展。
三、问题与建议
(一)优化制度建设,体现管理的全面性与系统性
幼儿园制度建设有待进一步完善与细化。
建议:一是依照上海市学前教育“三大指南”,将章程、管理网络图、岗位职责及各类制度等一并整理成册,制度分类应汇集党建工作、园务管理、保教、卫生保健、队伍建设、家园社区、安全等工作,呈现“全面、全程”特点。二是调整部分分类名称,如“教学工作”调整为“保教工作”,使涵盖面更广,有利于匹配相适应的内容。三是对现有职责和制度进行全面梳理,厘清职责和制度的区别,剔除重复部分,优化制度修订。依据《双丁路幼儿园管理手册》,建立园所管理新秩序,实现管理流程、管理措施、管理过程的精细和规范,以精细化管理持续提高幼儿园办园品质。
(二)加大研究推力,保障课程实施的持续性与发展性
办园理念与课程理念均为“在‘行走’中体验与成长”,价值谱系的界定尚需体现不同侧重点;基于教师基数的园级课题数量较少;成果意识有待进一步加强。
建议:一是在“满天星”校园文化指引下,进一步研究、优化办园理念,既要根植于自身发展的土壤,又要具有高屋建瓴的眼光,既要遵循学前教育规律、具有时代特征,又要符合本园个性化的办园特征,与校园文化、课程理念、培养目标形成一脉相承的行动纲领,对保教质量提升、队伍建设、幼儿发展等起到引领性作用,得到全体教职工的认同并付诸行动。二是通过由易到难、逐步推进的方式推动教师参与科研的积极性,增设园级小课题,从教育教学中的小问题入手开展课题研究,调整园级小课题申请书难度和课题管理要求,提高园级小课题立项率,让更多教师在“做中学”中积累课题研究经验,提升教师做课题研究的获得感和成就感。丰富的课题素材积累有利于后续更高层次课题研究的可持续发展。三是加强成果导向意识,梳理具有园本特色的研究成果,如将教研案例做整理和汇编,体现成果的结构性与主题性,成果运用于课程中并不断优化;提炼梳理区级课题研究成果,争取在后续的各项成果评奖中提升获奖层次,不断提升课程品质。
(三)精细后勤工作,凸显卫生保健的科学性与适宜性
膳食管理尚待优化;健康管理有待加强。
建议:一是均衡膳食,针对性调整。要科学安排各类营养素的均衡摄入,如蛋白质、钙的摄入等;要关注蔬菜的深浅色搭配;要关注特殊儿童矫治菜的科学安排,按需添加,使矫治工作更有实效。二是分析数据,强化策略。要多维度、跟踪式进行健康数据分析与研究,如身高的变化数据要深入寻找原因,在研发肥胖儿童运动游戏的基础上,整合摸高、攀爬、跳跃等多种动作,开创性地研发一系列促身高增长的户外运动游戏。要全方位开展家园共育工作,优化联动,如每次体检后及时向家长反馈成长数据,让家长了解幼儿各项生长指标。同时,开展互动式健康宣教,如主题沙龙活动、医生进校指导、家庭亲子游戏、健康菜肴推荐等,给予家长专业指导,共同促进幼儿健康成长。
上海市嘉定区人民政府教育督导室
2024年1月