上海市嘉定区教育局

近日，嘉定区召开教育大会，聚焦校长和教师队伍培育、教育资源布局和学校建设、以质量评价推进教育改革、教育信息化建设、校园安全风险防控体系构建5大重点领域，印发《关于加快推进嘉定区教育现代化的实施意见》（以下简称“实施意见”）及5个配套实施方案，共出台59条实质性政策，加快推进教育现代化，努力办好人民满意的品质教育。

一是发展目标，由注重均衡发展向更加注重高质量发展转变。坚持问题导向。实施意见聚焦“教育资源供需矛盾较为突出、教师队伍系统性建设有待深化、学校整体办学水平与全面质量观尚需增强”三个较为突出的问题，从统筹规划教育资源、深化教师队伍建设、构筑教育质量体系、加强教育协同治理四个方面，明确深化教育综合改革的15项重点举措，以创新改革为教育事业破瓶颈、激活力、增动力。坚持目标导向。紧紧围绕上海推进教育现代化的发展目标和人民群众的教育新期待，着力构建德智体美劳融合发展的一体化成长路径，形成具有教化和科创特质的学校教育，共建支持学习者可持续发展的现代教育体系，努力推动区域教育水平达到市郊领先，打造有质量、有温度、充满创新活力的品质教育。

二是发展重点，由注重规模扩大向更加注重资源优化转变。优化资源布局。《关于嘉定区优化教育资源配置的实施方案》指出，要加强学校基础设施的投入，有效配置各类教育设施设备，逐步实现学校布局合理化、规模适度化、条件均衡化和发展优质化，为办好老百姓家门口的每一所学校提供坚强的硬件保障。同时，推出三个“首创”，即建立教育基本建设督导组，建立学校项目代建单位“红名单”与“黑名单”，鼓励街镇增加经费投入，满足辖区内学校重点项目与特色品牌的建设需求。促进技术革新。《关于嘉定区教育信息化建设的实施方案》指出，要从“区域、学校、教师和学生”四个维度，积极推动“互联网+教育”发展，以信息化支撑“学校变革真实推动、教师成长真实发生、学生学习真实可见”。

三是发展取向，由注重学校建设向更加注重师生成长转变。加强优秀教师队伍建设。《关于嘉定区教师队伍现代化建设的实施方案》指出，要围绕“优劳优酬”，健全教师专业发展保障机制。建立对优秀教师和优秀毕业生的引进一次性补贴，加大对优秀教师（含校长、教研员）的奖励力度；优化校长、教师流动和评聘机制，建立教师编制和职称评审的统筹机制；建立出国培训专项经费，提升国际视野和教育教学能力。促进学生五育并举发展。《关于嘉定区教育质量保障体系建设的实施方案》明确，要内外双管齐下，深入推进教育质量综合评价改革，从评价标准、评价方式、评价工具、评价队伍、评价结果的运用等方面，健全教育保障运行机制，以评价改革撬动区域质量提升，以更高质量的教育促进全体学生全面、主动、有个性的可持续发展。筑牢校园安全工作底线。《关于加强嘉定区校园安全风险防控体系建设的实施方案》要求，整合各方力量，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、依法治理、科学系统、全面规范、职责明确的学校安全风险预防、管控和保证体系。

（嘉定区教育局）