上海市嘉定区教育局

各基层单位工会：

现将《2019年嘉定区教育工会工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

附件1：《2019年嘉定区教育工会工作要点》

附件2：《2019年嘉定区教育工会工作安排表》

附件3：《2019年嘉定区教育工会重点工作》

               嘉定区教育工会

               二○一九年三月八日

附件1：

2019年嘉定区教育工会工作要点

2019年是新中国成立70周年、深入实施“十三五”规划的关键之年，也是加快建设创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力的重要一年。嘉定教育工会工作总的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习宣传贯彻中国工会十七大精神，在局党委和上级工会的领导下，围绕嘉定教育改革发展大局，坚持工作重心下移，把不断满足教职工对美好生活的需求作为工作重点，把切实维护教职工合法权益，竭诚服务教职工作为工作的出发点和落脚点，引领全区教职工爱岗敬业，建功新时代，为嘉定品质教育发展作出贡献。

一、加强政治引领，凝聚共识建新功。

1、积极开展学习教育活动。带领广大工会干部深入学习中国工会十七大报告和习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话精神，深刻领会习近平总书记对工人阶级和工会工作重要论述的精神实质和丰富内涵，保持和增强工会工作的“政治性、先进性、群众性”。各基层工会主席要组织“三委”委员以“学报告、划重点、谈心得、谋思路”为主题开展一次学习活动，进一步增强政治意识、大局意识、服务意识；要以学促行，在广大教工中开展一次“我为工会工作献一计”金点子征集活动，将好想法好建议纳入年度工作，增强工作针对性和有效性，切实将学习教育活动落地，将精神贯彻落实到学校工会工作的各个方面。

2、大力弘扬劳模工匠精神。开展劳模、五一奖章获得者、嘉定工匠等优秀教师和群体的先进事迹的学习宣传，结合庆祝第35个教师节主题活动，倡导教职工向身边的优秀教师学习，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步加强师德师风建设，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。通过岗、号、手的评选活动，选树培育典型，激励广大教工爱岗敬业，岗位建功。精心组队参加上海市第三届基础教育青年教师教学竞赛，为教师队伍不断提升教学及业务能力搭建平台，引领教职工积极参与创先争优建功立业，助力教育教学改革发展，展现嘉定教师的精神风貌。

3、不断加强教育工会自身建设。要按照习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，进一步加强工会自身建设。充分发挥教育工会“三委”成员作用，深入研究新时期工会工作的新思想、新方法，促进工会工作新的开展。要着力提升工会干部队伍整体素质，分层分类开展教育培训，聚焦知识短板、经验盲区、能力弱项，有针对性地开展各种类型的培训，不断提高全体工会干部做好新时期工会工作的本领和能力。

二、聚焦教工所需，用心服务教师发展。

4、完善机制，显现帮扶实效。指导基层工会全面落实和构建市职工互助保障、工会会员卡专享基本保障、教育系统特种重病保障和“爱心一日捐帮困金”对患病教师的四重关爱保障机制，基层工会要不断建立完善慰问帮困制度，上下联动扎实做好各类困难帮扶工作，凸现教育系统帮扶体系的规范性、全面性、长效性，让更多温暖照耀患病和困难教职工家庭。

5、关注重点，呵护身心健康。配合人事部门做好年度暑期教职工疗休养工作，根据教职工需求，优化暑期疗休养线路，改善休养工作品质；结合实际，协调推出周边短途休养路线，充分体现休养的实质，进一步提高休养满意度。重视教职工的身心健康，民办学校要积极落实教职工体检和休养工作，公办学校要不断提高体检质量；汇制素质提升服务菜单，实现资源互享；利用各类资源为教职工提供舒缓和调适心理的帮助，通过心理讲座和心理团辅活动等形式帮助教工不断提升身心健康水平和品质。

6、集聚资源，幸福教工生活。通过自主开展、购买服务、借势借力、合作共建等方式，为教工提供有品质的生活、精神和文化服务。结合教师需求，开展嘉师“悦学”课堂，利用双休日为教职工推出形式多样，内容丰富的参与体验活动或培训讲座，发展教工兴趣爱好，充实广大教工的精神生活，放松教工身心。组织开展大篷车进校园“午间服务”，为教工提供生活服务和便利；继续携手中石化嘉定分公司、永乐家电、沃尔沃汽车销售等单位，开展教师专卖优惠服务活动，使教工享受更多优惠福利。

三、推进组织建设，增强工会工作活力。

7、建立健全联系带教制度。建立健全教育工会全体委员片组联系制度，了解教工需求，听取工作意见，充分履行职责，不断改进工作；加强基层工会建会和换届工作，发挥《教育系统工会工作实务手册》指南作用；落实新建学校必访制度，建立新老带教制度，指导新建学校依法建会，帮助新任工会主席尽快熟悉工作，适应岗位。

8、推动基层工会自主创新工作。以“职工之家”为抓手，以打造鲜明的“一家一特”为重点，推动基层工会紧贴实际、紧贴时代、紧贴教工，创造性开展建家、评家工作，建设温暖之家，整体推动基层工会提升水平。以工会片组为支撑点，整合学段、地域资源，充分发挥“自转”功能，联动激发活力，形成工作合力，灵活开展片组活动，推进组内学校协同提升。开展基层工会工作创新案例征集活动， 挖掘总结鲜活经验，将优秀案例编印成集，学习分享。

9、活跃教职工文化。开展第六届嘉定区教育系统教工明星团队评选活动，发挥教育系统各社团联盟作用，结合迎新、中华人民共和国成立70周年和嘉定教育发展，开展各项有意义的文体活动，吸引更多教职工参与，丰富教职工精神文化生活，展现教职工才能和精神风貌，弘扬社会主义核心价值观。精心选拔，积极组队参加第六届上海教工三笔字及中国画比赛、市教育系统第九届运动会的相关赛事，力争成绩较往届有新的提升，充分展示嘉定教工良好的身体素质和精神风貌。

10、加强宣传扩大影响力。要进一步加强工会的对外宣传工作，大力宣传弘扬各级工会组织履行职责情况和广大教工的先进事迹，通过传统媒介和新媒体技术，以及市区各级网络平台，提升宣传策划能力，注重宣传的质量和时效，营造全方位、立体式工会宣传效果，不断扩大影响力。要充分发挥教育工会干部信息交流群等平台的作用，加强信息交流，提高办事效率。

四、丰富工作内涵，努力提升妇女工作品质。

11、强化“建家”，营造温暖阵地。指导新建学校及时建立工会女工工作机制，并加强实务指导。表彰2018年妇女之家创建单位，继续开展2019年“妇女之家”争创工作，开展指导培训，鼓励已建家单位深化创建工作，不断创新举措，打造新亮点，为促进女教工发展积极作为，通过建家促进基层单位女工工作上新水平，更好为广大女教工打造温暖阵地。

12、整合资源，深化“悦来越美”活动。举行区教育系统纪念国际三八劳动妇女节109周年活动，总结工作，表彰先进。以满足需求为导向，以参与体验为重点，积极创设平台，组织女教工开展和参加各种素质提升活动，在活动中培养兴趣特长，修养身心品性，享受生活乐趣。做好女教工特殊权益保护工作，依托上海市教师心理健康发展中心资源，开展“追梦教育 从‘心’出发”教师心理素质拓展活动和心理健康讲座，开展教工亲子活动，单身青年教师联谊活动。鼓励有条件有需求的单位积极开展妈咪小屋建设和参加星级评定，提升女教工的获得感与幸福感。

附件2：

附件3：

2019年嘉定区教育工会重点工作