索引号: 00001434-9/2020-00139 发布机构: 区教育局
发文日期: 2020年04月02日 主题分类: 年度计划总结
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关于印发《2020年嘉定区教育系统退管会(退教协)工作要点》的通知

发布时间:2020-04-02 浏览次数: 【字体:

各中小学、幼儿园、成人学校及直属单位:

现将《2020年嘉定区教育系统退管会(退教协)工作要点》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

附件:2020年嘉定区教育系统退管会(退教协)工作要点

 

上海市嘉定区教育局

                                      2020年4月2日


附件:

2020年嘉定区教育系统退管(退教协)工作要点

2020年,是我国全面建成小康社会,也是“十三五”规划的收官之年。嘉定区教育系统退管会(退教协)要以党的十九大、特别是十九届四中全会精神为指导,继续以全面贯彻落实上海市教育委员会《关于进一步加强普教系统退休教工建家工作的意见》(沪教委人〔2014〕28号)精神为抓手,创新工作思路、力求精准服务,有序推进退管工作健康发展。

一、持续加强学习,勇于责任担当

1.加强学习引领,提供有效服务。要认真组织学习党的十九大,十九届二中、三中、四中全会精神,认真分析上海在建设特大型国际化卓越城市中老龄工作的发展趋势,立足近年来教育系统退休教工群体老龄化程度日趋严重的发展态势,研究、探索和创新新时代退管工作的体制机制,主动应对,为退休教工的健康养老和满足他们的精神文化需求,提升他们的生活质量提供更为有效的服务。

2.提升政治站位,厚实执政基础。要自觉提升退管工作的政治站位,充分认识做好退管工作是完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。要充分发挥退管会的组织优势,强化广大退管干部的主体责任意识,把维护退休教工队伍的稳定作为管理与服务退休教工的基本点,引导广大退休教工增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把退管工作贯穿于党治国理政全部工作之中,巩固执政党的阶级基础,厚实执政党的群众基础。

3.发挥主导优势,丰富活动方式。要创新学习活动的丰富性与多样性,发挥好各单位退管会的主导优势,特别是发挥好各单位退协小组和网络小组的组织优势,把学习融入到“回娘家”活动中,通过举办主题报告会、组织参观、沙龙、座谈、影视赏析、技艺交流等,引导退休教工进一步感受中国特色社会主义制度和国家治理体系的优越性,进一步感受小康社会的幸福与美好。

二、落实文件精神,提升建家水准

1.细化工作要求,树立创建标杆。要继续把建家工作作为全方位提升退管工作能力与水平的载体,把新一轮星级退休教工之家的创建作为契机,坚持对标检查,固强项,扬优势,找差距,补短板,不断促进退管工作迈上新台阶。结合日常工作和前一轮星级的评定,推荐上海市普教系统2016-2020年度模范退休教工之家。通过创建和评定,搭建学习交流平台,挖掘典型,树立标杆,在创建工作机制上总结新经验,推广新方式。

2.倾心服务管理,多端做实工作。要坚持28号文件精神的落实落地,全心全意做好退休教工的管理与服务工作。在思想引领方面,要以“我们走在小康路上”为主线,坚持开展“展示阳光心态,体验美好生活,畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动;在精神文化生活方面,要大力倡导中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的传承与传播,把文化团队建设和多形式的文体活动向基层学校、向退协小组和网络小组渗透。在物质生活方面,要主动协调各方,积极争取领导部门支持,结合嘉定区人力资源和社会保障局、嘉定区财政局联合出台的《嘉定区机关事业单位退休人员经费使用指导意见》,我区教育系统退管会在原有的指导意见上进行修订,既要合理规范使用福利费,又要完善退休教工关爱机制,让广大退休教工分享改革成果。要特别做好高龄、空巢、失独和特困人员的帮扶工作,做好重大疾病患者的关爱工作。要防患于未然,做好一年一度体检的组织、指导与协调工作。基层单位可举办老年人医疗讲座和医疗咨询活动。

3.推崇健康养老,褒奖老有所为。要主动适应新时代发展的需要,在贯彻“五个老有”原则基础上,立足教育系统特性,鼓励退休教工在健康养老中“老有所为”。教育系统退休教工群体庞大,文化层次高,思想素质好,参与意识强,社会影响大,特别是近年退休的老教师更具有发挥余热的需求与潜力。各退管会要做好积极养老、健康养老的引导与宣传工作,满腔热情地支持和关注在教育岗位、在社区建设等岗位上发挥余热的老同志。今年重阳节前后,教育系统退管会将协同区教育奖励基金会组织开展“老有所为奖”评选活动,对为教育发展、社区建设、老龄工作等做出贡献的退休教工进行表彰。

三、强化团队建设,提供组织保障

1.加强队伍建设,提升服务水平。要以市教委28号文件精神为指导,扎扎实实推进退休教工管理工作的组织建设和退管干部的队伍建设。通过先进的表彰,开展培训活动,为专兼职退管干部提供思想充电、技能培训,提高为老服务能力。继续举行时事形势报告会,为提升工作水平和能力提供服务和指导。

2.重视正向引导,分享教育智慧。继续办好《教工之家》,突出传递正能量,注重传达重要信息的及时性和准确性,为基层单位和退休教工搭建学习、交流和展示自我的平台。通过召开通讯员恳谈会等手段,不断提高办报水平,奉献退休教工教育智慧和力量,为嘉定教育的再行出发添一份力量。