上海市嘉定区教育局

各基层单位工会：

现将《2019年嘉定区教育工会工作总结》印发给你们，请认真学习，总结经验。

附件：《2019年嘉定区教育工会工作总结》

嘉定区教育工会

2020年4月15日

附件：

2019年嘉定区教育工会工作总结

2019年是新中国成立70周年。一年来，嘉定教育工会在教育局党工委和区总工会的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕嘉定教育改革发展大局，坚持工作重心下移，充分履行工会职能，加强工会自身建设，做实做细维护保障工作，竭诚服务教职工发展，引领全区教职工爱岗敬业，建功新时代，为嘉定品质教育发展作出贡献。

一、坚持强基固本，自身建设得到有力推进

1、加强指导，推进基层组织建设。一注重工会干部队伍建设。建立带教机制，为20名新任工会主席配备了指导老师并颁发聘书，日常加强交流，互通有无，使新任工会主席很快胜任岗位。二注重调研走访。以任期2年内的工会干部和新建工会组织为重点，实地走访和集中座谈调研了42所学校，开展了2个片组的工会工作调研，倾听困惑需求，现场答疑指导，在分享交流中积极推进基层工会工作。年内指导6所学校新建工会组织；43所学校完成工会换届工作。三开展基层工会工作优秀创新案例征集活动。基层工会积极申报，在93个案例中评选出37个优秀案例，挖掘了一批在教职工文化建设、助推青年教师成长、关爱保障等方面的经验和做法，激发了基层工会工作创新发展。华江小学的社团建设、朱桥学校的教工之家建设和教育工会的非编入会工作工作分别获得上海市教育系统优秀工会工作创新案例二、三等奖。

2、有序部署，强化经费规范管理。一指导基层工会组织利用《全国工会决算报告信息系统》平台在2月底顺利完成了2018年的工会经费决算工作。二全面开展基层工会教职工会员对工会经费监督工作，加强了对基层工会经费管理使用的监督力度，推进工会经费使用的规范、公开、透明。三委托第三方机构正道会计事务所对30家基层工会组织开展了2017、2018两年和教育工会2018年的经审工作，发现问题要求学校及时整改，梳理共性问题反馈给其他学校，防患于未然，从而进一步增强了基层工会经费使用的规范意识，提高工会经费使用效益。7月22日，全总经审工作在上海调研时，教育工会经审工作在调研会上作了《创新审计方式 提升审计效能》的主题交流，受到了肯定。

3、创先争优，彰显示范典型。扎实开展星级“职工之家”、工人先锋号（示范岗）的创建工作，共有84个单位申报。以评促建，以建创优，较好地发挥了示范引领作用。经推荐评审，年内获得多项市区级个人和集体荣誉：上海同济黄渡小学校长马永其和江桥实验中学史地组分别荣获2019年上海市五一奖章和市工人先锋号称号；迎园中学英语组、嘉定二中化学组获得2014-2018年上海市教育先锋号称号。7名工会主席获得2014-2018年度市教育系统优秀工会积极分子。6名教师当选并参加了上海市教育工会第十届代表大会。推荐嘉定二中语文教研组市巾帼文明岗，目前已经通过市级公示。

4、民主管理，推进制度建设。教职工代表大会制度是学校实施民主管理的主要途径之一。2019年教育工会指导基层单位继续全面加强学校教代会提案制度的落实，对基层单位教代会的操作程序、票决制的落实情况进行指导和监督。基层工会也认真落实，充分发挥教代会代表的作用，通过提案为学校发展、教师发展建言献策，学校教代会的质量和水平得到保障和提升。同时基层单位也不断拓宽形式和载体，推进校务公开，让教师积极参与学校民主管理，为构建和谐出力。

二、聚焦岗位建功，助力教工素质不断提升

1、弘扬劳模精神，增强教育使命。4月底举行了“师者匠心奋进前行”劳模与青年教师座谈会，组织参观了区劳模风采馆。劳模们满怀深情讲述了自己的工作和成长历程，生动诠释了对劳模精神的理解和践行。青年教师代表受到鼓舞，交流想法，表明态度，表示为嘉定教育发展而努力奋进前行，建功新时代。五一期间通过嘉定教育微信公众号分批推送了在职劳模、五一奖章和嘉定区工匠获得者的先进事迹，积极营造学习劳模、弘扬劳模精神的氛围。基层工会也在五一和教师节期间，组织教师开展学习劳模、教书育人楷模和优秀教师学习活动，用典型来激励人，用故事来感染人，牢记教育初心，增强了教育使命。

2、开展教学比武，岗位建功。教育工会与教育学院分工合作，全面落实市第三届青教赛竞赛工作。制订方案，加强保障；区校联动，强化指导，反复打磨，精心备战，遴选出的13名青年教师在市级总决赛，取得了2个一等奖，3个二等奖，2个三等奖的好成绩，实现了三届以来一等奖的突破。通过比赛增强了青年教师立德树人、爱岗敬业、岗位建功的意识，同时有力推动了青年教师教育教学水平的提升。教育工会获得优秀组织奖。交大附中嘉定分校英语教研组荣获市工人先锋号。交大附中嘉定分校孙饴和上外嘉定外国语学校江佳玮老师获得上海市教学能手称号。

三、着力做实做细，服务保障不断传递温暖

1、分类实施，扎实做好帮扶保障工作。积极落实“市、区、系统和学校”的四重大病互助保障机制。做好“爱心一日捐”日常帮扶。年初发动全体教职工发扬互助精神，积极参与“爱心一日捐”。元旦春节期间通过教育局领导走访和委托学校走访等形式，共慰问困难教职工207人，发放慰问金41.4万元。落实区总工会一次帮困26人，发放慰问金2.08万元。区教育系统“爱心一日捐”活动帮困金共帮扶232名教职工及直系亲属，其中重病慰问91人，发放慰问金12.8万元；去世慰问141人，共计14.1万元；做好重病互助保障工作。组织发动全体教职工扎实做好重病投保工作，共有在职教工11786人参加投保（其中非编2390人），退休教工5005人参加投保。为99人受理发放重病互助保障金198万元，其中在职教职工51人，退休教职工48人。

2、集聚资源，为教职工办实事。一送服务进校园，便利生活。整合中石化嘉定分公司、农商行等资源上门为学校教职工办理中石化加油卡、办理和开通工会会员卡，惠及614人次。携手沃尔沃汽车销售开展教师专卖优惠服务活动。二抓住节日契机，送上文化福利。三八节和教师节期间，组织近800名教职工观看了3场公益场电影；组织参加“读一本好书”体验活动，创作咖啡画，品读傅雷家书、毛泽东诗词，给20年后的自己写一封信，让大家感受节日快乐的同时收获了一份特别礼物。利用各种资源为基层工会送上园艺治疗与减压体验心理健康服务活动和心理健康教育，送上家庭教育指导服务。

3、上下联动，暑期疗休养平稳完成。2月与暑期休养工作承办单位共同召开了2019年暑期教职工疗休养工作座谈会，听取了部分基层工会主席的意见，了解需求，承办单位针对问题也提出了改进对策和思路。4月全面开启暑期疗休养工作。2019年，共有14条线路、71个团、2403名教师参加了暑期休养，于8月底顺利完成休养工作。结合问卷反馈出的问题，及时与承办单位沟通，促进工作不断完善和提高。

四、积极创设平台，悦动文体丰富教工生活

1、社团活动，蓬勃开展。社团建设是我们丰富教职工文化生活的一个品牌项目，年内继续全力推进。一评优展示彰显特色。教育工会开展了第六届嘉定区教育系统教工明星团队评选，涌现出了一批优秀社团，20个团队分获教工明星团队和提名奖。各基层工会以社团活动为抓手，积极开展文体活动，形式多样，有声有色，有滋有味。教育工会第三片组举行了“坚守初心使命 绽放社团风采”社团嘉年华活动，“翰墨书香”、“食味人生”和“趣味生活”三个板块展示体验活动，吸引了老师们互动参与，也进一步彰显了教工们多姿多彩的生活，绽放出学校教工社团的特色风采，增强了团队凝聚力。二充分发挥社团联盟作用。举行了第三届嘉定区教育系统“沃尔沃”杯乒乓球邀请赛，乒乓球社团联盟邀请了科研院所、企业等单位参与，以球会友，以赛促艺，加强交流，丰富广大教职工的业余生活。开展了“中国梦 教育美”嘉定区教工摄影比赛，收到作品240多幅，教师们通过自己的镜头记录与反映出了祖国之美，教育之美，校园之美，摄影社团联盟在活动中也充分发挥了积极作用。

2、主题活动，展现教工风采。今年是庆祝新中国成立70周年。教育工会精心组织和参与各项主题活动。开展了“追梦新时代迎新送祝福”教师现场书写春联展示活动；组织参加区第二届职工文化艺术节活动，有7名教师在主持人大赛、“好声音”比赛、摄影和原创歌曲比赛中分获各个奖项，教育工会获优秀组织奖。通过活动让教职工抒发了爱国情感，展现了自己的艺术才能。举办了“写一手好字 绘百舸争流”上海教师喜迎新中国成立70周年书画展嘉定巡展，以书传志，以画传情，让教师在欣赏优秀书画作品时感受中华优秀传统文化之美。组队参加“我和我的祖国——上海女教师”诗歌朗诵，嘉定一中获得优秀演出奖。

3、文体赛事，积极参与获佳绩。组队参加2019年象棋协会团体赛，获得团体第一名的好成绩。在2019年市教工羽毛球比赛中，经过参赛选手的奋力拼搏取得了第六名佳绩；在市教工乒乓球比赛中获得个人第三名；组织63名中青年教师参加了第六届上海市教工书法、钢笔字、板书和中国画比赛，共有35人获奖，其中3人分获钢笔字和中国画一等奖，7人获得二等奖。教育工会荣获“三笔一画”、羽毛球和乒乓球比赛优秀组织奖。精心组队参加市教育工会钓鱼比赛，发动教师参与健步走活动。组队参加区总工会组织的垃圾分类城市定向比赛，1支参赛队伍获得了三等奖。

五、注重品质内涵，女工工作水平不断提升

1、大力弘扬先进，积极引领成长。举行了“追梦教育新时代 巾帼奋进绽芳华”嘉定区教育系统纪念“三八”国际劳动妇女节109周年大会。会上总结了2018年的妇女工作，表彰了各级各类先进集体与个人，宣讲了市三八红旗集体的先进事迹。市妇联副主席葛影敏在区妇联主席张丽萍陪同下走访慰问了市三八红旗集体桃园幼儿园青年教师组，送上奖牌和勉励。在喜迎新中国成立70周年的日子里，发动女工干部积极学习身边优秀女性事迹，感受她们的成长历程，学习她们优秀品质，引导她们岗位建功。教育系统的4位优秀女性和2个女性集体的先进事迹入编区妇联《华年盛放——嘉定区优秀女性故事集》。

2、开展“悦心”活动，倾情服务女教工。继续推进“悦来越美”活动。一从“心”出发，健康生活。举办主题讲座，分享科学管理方法。邀请上海市教师心理健康发展中心副主任王枫老师作了《在教育综合改革背景下，如何做一个幸福快乐的教师》的专题讲座；邀请了心理学专家周厚蓉作了《你若盛开 清风自来》身体心理健康讲座，带领教师们学会用科学的方式管理情绪，处理好亲子、师生关系。开展了“追梦教育，从心出发”阳光心理团体活动。举行了五大工坊团体活动，教师们在心阅工坊，进行职业探究，获得动力；在身心工坊，充分自由舞动，释放压力；在阳光工坊，积极开展多彩创意，表达快乐；在自我工坊，探究内心，认识了自我；在人际工坊，通过角色扮演，学会沟通。在充满乐趣的团体互动体验中，教师舒缓压力，放松身心，悦纳自我，结识新友，也享受了一个特别而又难忘的节日。二亲子互动，幸福生活。“六一”期间组织教工子女家庭参加了“放飞梦想——2019上海教苑亲子嘉年华”活动，开展了“识本草，做香包”亲子香包制作活动，孩子们在各种体验活动中享受节日的快乐，传习中华优秀传统文化。组织青年教师参加嘉缘会《浓情满金秋·幸福“稻”嘉定》青年交友联谊活动，为幸福生活助力。三慧雅悦读，智慧生活。开展“悦读”征稿活动，制作了第三期“悦读”电子刊，微感言、阅读最美瞬间、好书推荐，一段段精彩文字，一张张精美照片，图文并茂展示了女教师对教育、对人生、对生活的理解和感悟，提升素养，涵养心灵。

3、推进“家屋”建设，打造温暖阵地。开展了2019年妇女之家创建工作，通过培训、交流、参观等方式加强争创单位指导；以《创建手册》为抓手，注重过程管理，进行验收评审，以建促优，为女教师积极营造温馨阵地。指导基层学校结合实际开展妈咪小屋建设，有11家单位注册创建妈咪小屋，帮助17家单位申领爱心妈咪小屋助推金，共享受了198118.23元的补助；有8家单位获得了三星和四星级妈咪小屋称号。区总工会副主席章华走访了四星级妈咪小屋学校，了解建屋情况，并送上了奖牌。爱心妈咪小屋给女教职工打造了一个温馨舒适的天地，不仅增强了女教职工的工作动力，也提升了满满的幸福感。帮助13位女教师做好了2019年度上海市优秀女青年教师成才资助金的申领工作，共计46000元。