上海市嘉定区教育局

各中小学、幼儿园、成人学校及直属单位：

现将《2021年嘉定区教育系统退管会（退教协）工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：2021年嘉定区教育系统退管会（退教协）工作要点

上海市嘉定区教育局

2021年3月30日

附件：

2021年嘉定区教育系统退管会（退教协）工作要点

2021年是我国实施“十四五”规划，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，我们将迎来中国共产党成立100周年。嘉定区教育系统退管会（退教协）要坚持贯彻党和国家有关老龄工作的政策方针，扎实推进“五个老有”工作目标的落实。围绕中心，服务大局，认真履职，不断提升工作能力和工作水平，为保持嘉定退休教工队伍的稳定与和谐，为提升退休教工的幸福感、获得感而努力。2021年的主要工作是：

一、突出新发展理念，努力推进退休教工建家工作向高质量迈进

退休教工建家工作全面覆盖了退休教工队伍的管理与服务，是退管工作的主要抓手。各单位退管组织要紧紧围绕以退休教工为中心的理念，把管理植入到服务之中，把服务落实到精细精准之中。要清醒地认识新冠疫情给退管工作带来的困难与机遇，更要积极探索防疫常态化下退管工作在形式与内容上的新思路、新要求，更好地满足广大退休教工对健康安宁美好晚年生活的追求与愿望。

1．继续围绕《上海市教育委员会关于进一步加强普教系统退休教工建家工作的意见》深入开展调研，配合市退教协就如何进一步推进建家工作可持续发展进行专题研讨和探索。

2．认真做好2019-2020年度嘉定区教育系统退休教工优秀网络小组评选表彰工作。网络小组作为退休教工群体中最小的组织细胞，各单位退管会要积极引导优秀网络小组的创建，突出内涵发展，倡导向上向善，以互帮互助形成凝聚力，以特色活动建设学习型团队。

二、喜庆党的百年华诞，积极提升广大退休教工的获得感和幸福感

2021年，我们将在百年之大变局中喜迎中国共产党成立100周年。广大退休教工对中国共产党建党的开天辟地，到新中国成立的改天换地，到改革开放的翻天覆地，对党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就和历史性变革有着深切的体会。各单位退管会要围绕庆祝党的百年华诞，以多种形式、因地制宜开展主题庆祝纪念活动，引导广大退休教工在庆祝中国共产党成立100周年活动中感恩党的领导、感受祖国发展，坚定理想信念。区教育系统退管会、退教协在庆祝中国共产党成立百年活动中的主要活动有：

1．举办庆祝中国共产党成立百年华诞主题报告会。通过时事形势报告会助力退管干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉增强服务意识，努力发挥桥梁与纽带作为，为实现广大退休教工对美好晚年生活的追求作出应有的贡献。

2．充分发挥线上线下的优质宣传教育资源。倡导各单位退管会用好上海在百年建党史上留下的红色基因，组织广大退休教工开展“走红色之路，看改革成果”主题活动。可通过各种组织形式收看或回看《上海老干部APP》、《离退休干部工作》等公众号平台的专题报告，通过参观学习、踏足寻访、座谈交流等多种形式，提升政治觉悟，坚定政治信念，做红色基因的弘扬者。

3．以庆祝中国共产党成立100周年为主题举行各类纪念活动。区退管会、退教协将因地制宜在广大退休教工中开展隆重热烈而可行的纪念活动，以红色经典歌曲，唱响退休教工热爱祖国歌颂党的主旋律；以书画摄影作品，描绘神州大地欣欣向荣、人民安居乐业的美景；以征文活动，抒发退休教工在党的阳光照耀下幸福与自豪的精神面貌。

三、强化保障工作网络，让退休教工在精准服务中获得更多的安全感

以退休教工为退管工作的核心对象，积极引导和大力提倡健康生活、快乐生活，护航身体健康和心理健康。各单位退管会要积极探索后新冠疫情时期背景下的管理与服务工作，兼顾不同群体的需求，创新服务形式，把党和国家的温暖及时高效地送到每个退休教工。

1．要贯彻上级有关精神，合理使用好退休教工福利费。要根据防疫常态化下退休教工的需求，力求科学、规范、有序，让政策更好地服务退管工作，服务退休教工。

2．要以制度为保证，以服务为基础，坚持和发展多年来已经形成的工作机制。要提升帮扶力度，让迈入高龄、高发病群体和特殊困难人员得到更多的实惠与救助。

3．要引导和组织退休教工加强“民法典”的学习，特别是涉及老年人权益保护的法律法规及相关条款的学习，增强退休教工的自我保护意识，为家庭和睦和晚年幸福助力。

四、加强组织干部队伍建设，有效增强退教组织的管理水平和服务能力

面对新发展格局，退休教工的管理服务要有新思路、新理念，要牢牢把握以退休教工为中心的理念，把管理植入到服务之中，把服务落实到精细精准之中。

1．加强各支队伍建设。在提升各单位退管负责人服务水平的同时，还要注重退协组长和高知组长队伍的组织和服务能力，适当推选年轻的、肯为大家服务的退休教工充实到各支队伍中来。通过实务学习、四史教育、座谈交流、三看活动等，从理论与实践结合上提升退管会退教协干部的工作能力与水平。

2．各单位退管会要创新工作载体，深化服务内涵，挖掘成功工作案例，发展创建特色工作，练内功、提质量、创品牌，不断提升退管工作的影响力和服务对象覆盖率，以点带面，从整体上推进退管工作的开展。

3．积极配合市退教协开展“我为上海发展再出发老有所为志愿者行动”调研工作。要把建立“老有所为志愿者”信息数据库作为一项基础性工作，扬老教师智力资源之优势，推进“老有所为”更多走进学校、走进课外、走进社区。