上海市嘉定区教育局

2021年嘉定区教育工会在区教育工作党委和上级工会的领导下，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，围绕嘉定教育发展大局，积极推进工会自身建设，努力提升关爱服务品质，引领广大教职工积极参与教育改革发展，为嘉定品质教育贡献力量。

一、注重教育引领，着力激励岗位建功

（一）围绕建党百年，开展党史学习教育。组织开展了“学党史 守初心”教职工线上党史知识竞赛，“党在我心，奋斗前行”原创诗歌征集活动、“永远跟党走”红色经典赏读云上分享等庆祝建党百年主题教育活动，有3600多人次参加；组队参加上海市教工学习习近平用典知识竞赛，组织女教师聆听“赓续红色血脉 争取更大光荣-百名巾帼共推思政百讲”活动首讲报告；大力开展“嘉师守初心，奋进新时代”教职工红色文化寻访活动，广大工会干部和教职工走进国歌展示馆、沪东工人运动展示馆等，追寻红色足迹，了解党史和工运史。引领广大教职工在活动中学思悟行，汲取奋进的力量，牢记使命，立足岗位，教好书，育好人。

（二）弘扬劳模精神，发挥榜样示范作用。三八节期间利用嘉定教育微信公众号宣传优秀女教师和集体的先进事迹，积极弘扬立德树人，敬业勤勉、追求卓越的优秀品格。积极开展劳模精神进校园活动，召开了“学习劳模精神，勇担教育使命”劳模优秀教师和青年教师座谈会，先后邀请了全国劳模徐小平、刘宪权教授为教职工作主题报告；组织新教师观看“薪火相传 开创未来”2021年上海市新教师入师入会仪式，聆听人民教育家于漪老师的寄语，为青年教师树标杆，明目标，激励岗位建功。选树先进典型，朱燕青老师获评上海市三八红旗手称号、孙丽霞老师获评上海市五一劳动奖章；陆信玉工作室被命名为第四批上海市教育系统劳模创新工作室；王文强获评2021年嘉定区工匠，其工作室被命名为王文强嘉定区工匠创新工作室。

（三）备战青教赛，助力“青椒”锻炼成长。在党政领导下，教育工会与教育学院通力合力，建立机制，制订方案，精心组织，全面落实第四届市青教赛。通过区级初赛遴选，召开赛前动员会，区校联动，内外聚力，加强培训指导。教育工会全力做好各项保障工作，参赛教师全力以赴备战。经过青“椒”们努力获得了2个一等奖，3个二等奖，2个三等奖，6个优秀奖的好成绩；教育工会获得优秀组织奖。青教赛平台让青年教师以赛促教，以赛促学，提升了教书育人本领，也充分体现了爱岗敬业的使命感和责任感。

二、坚持固本强基，大力推进工会自身建设

（一）加强指导，促进基层工会组织建设。加强基层工会换届和组建工作，规范操作流程。年内指导9所学校顺利组建工会，40个学校圆满完成工会换届,2个单位开展工会组织注销工作；分片组开展“智慧分享 共同发展”基层工会工作经验交流会，分享特色工作和建家经验，探讨“双减”背景下的工会作为，相互学习，启迪收获，促进提高。继续以教工之家建设为抓手，推进基层工会工作，真新幼儿园获得“2018-2020年上海市教育系统模范教工之家”称号。

（二）开班培训，强化工会干部队伍建设。为33名新任工会主席选聘了16名工会主席担任带教老师，并颁发了聘书。年内通过集中座谈和个别交流等形式走访了24名新任工会主席，开展现场实务指导。举办了工会干部培训班，主题报告、沉浸体验式的心理团辅体验、互相学习式的经验交流分享、问题程序式的工会实务辅导，既有理论性，又有操作性和针对性，开拓了工会干部的视野，有效帮助他们赋能提升，增强了工作责任感和自觉性。

（三）抓住重点，加强经审规范经费管理。指导基层工会完成了2020年工会经费决算。委托正道会计师事务所对本级工会和30家基层工会开展2019、2020年经费审计工作，对2家将注销的工会组织开展审计。今年采用实地审计形式重点开展“四位一体”的立体经审监督体系中教职工会员监督作用，发现问题，及时反馈，进行整改；汇总问题，举一反三，警示基层，进一步推进了基层工会规范使用经费，推动工会会员监督的主动性和有效性。

（四）落实制度，加强学校民主管理。指导学校加强教代会制度建设。各校充分发挥教代会的职权，讨论发展规划，审议岗位设置、绩效等方案，民主评议学校党政领导等，积极参与学校民主管理。发挥教代表作用，开展提案工作，为学校发展建言献策，做到提案件件有答复，有落实。同时学校结合实际，通过各种形式加强校务公开，畅通与教师沟通的渠道，为建设和谐校园出力。

三、竭诚服务保障，聚力传递组织温暖

（一）细心做好各项帮扶工作。完善帮扶制度。年内修订了《教育系统在职（退休）教职工特种重病医疗互助保障计划章程》2021版》和《嘉定区教育系统“爱心一日捐”帮困金管理使用办法》，将帮扶工作落实。指导基层工会完成2021年市总互助保障项目，188家基层工会办理了2021年工会会员服务卡的集中参保。开展节日走访慰问。2021年春节期间局领导走访了17位劳模，委托学校走访慰问困难教职工218人，共发放慰问金47.3万元（含劳模）；落实区总工会一次性帮困32人，发放慰问金3.2万元，大礼包43个（含退休劳模11个）。教育工会走访了2名困难教职工；陪同区总工会领导走访慰问患病教职工。落实日常帮扶工作。年内共受理发放重病互助保障金111人共计222万元，其中在职教职工54人，在职女教职工49人。教育系统“爱 心一日捐”活动帮困金共帮扶247名教职工27.1万元，其中重

病帮困49人7.2万元；丧事慰问198人19.9万元。

（二）用心呵护教职工健康。结合2021年教育系统疗休养人员多、线路集中的特点，教育工会与相关部门提早谋划，制订方案，召开会议，明确要求，指导基层单位严格按照疗休养政策落实疗休养工作。自6月25日起至8月1日，共计出行81批，145家单位2826人，圆满完成2021年暑期教职工疗休养工作。充分利用各种资源 ，积极开展“嘉师 悦心”教职工健康服务活动，通过线上线下形式先后为广大教职工送上了“教师心理减压和养护”、“音乐疗愈”、“家校沟通能力提升的技巧”、“禅绕画头脑瑜珈”等主题讲座和体验活动7场，帮助教职工学会心理调适，为更好地落实“双减”政策助力。

（三）凝心聚力为教职工办实事。组织教工家庭参加上海市教工六一亲子嘉年华活动；六一前夕和国庆期间先后组织开展了4场“嘉师 悦动”嘉定教职工亲子体验活动，在DIY体验中感受亲情，在参观活动中获取科普知识，在互动体验中增强安全意识。教师节期间为30年教育工作者送上了纪念证书和纪念品；与沃尔沃携手，开展购车优惠服务活动；为单身青年教师创设机会参加联谊活动；关爱退休劳模，全面做好送清凉和体检工作。

（四）做好专项扶贫工作。积极落实《关于上海工会实施消费帮扶支持对口支援地区乡村振兴两年行动计划的通知》精神，指导基层工会用好政策，做好专项扶贫物质的采购工作。截止12月底，基层工会累计购买扶贫产品500多万元，用实际行动助力对口帮扶地区巩固拓展脱贫攻坚成果。

四、积极创设平台，着力展现教工风采

（一）各类赛事力争取佳绩。精心组队参加市第九届教工运动会各项赛事和2021年市教职工迎春诵读展示，在健步走、长绳、同心鼓等趣味运动会中获得了1个第二名，2个第四名和1个第五名的好成绩；获得象棋比赛团体第三名；在区总工会的党史知识定向活动中获得第二名；经过推荐有14名教师的书画、雕塑和篆刻作品被收入《上海市百名教师美术作品集》。各类活动给嘉师们搭建了技能学习交流的平台，也充分展示了他们的艺术才能。

（二）文体活动提升素养。教工社团是校园教职工的文化主阵地，在“双减”政策下，各基层工会因时而宜开展社团活动和文体活动，放松教师身心，丰富活跃生活。教育工会积极打造“悦”文体活动，年内为教职工开展了“嘉师 悦动”香皂制作、手绘布袋等4场体验活动，区教工乒乓球社团联盟代表教育局在区业余联赛乒乓球比赛中荣获团体第五名，2名教师分获男女子单打第一名和第五名的好成绩。

五、夯实工作载体，助力教苑巾帼发展

（一）“家屋”建设，营造温暖阵地。以建设温馨“妇女之家”和“爱心妈咪小屋”为抓手，继续加强阵地建设。年内新增9家爱心妈咪小屋，10家市星级妈咪小屋，其中四星级3家，三星级10家。帮助6个“爱心”妈咪小屋申领助推金5.2万多元，为女教师营造温暖舒适的天地。以《创建手册》为载体加强妇女之家创建的过程管理和指导，年内4个单位顺利完成创建。4个单位的“妇女之家”获区妇女之家示范点称号。配合区妇儿委认真落实区领导六一走访白银路幼儿园、新城实验小学和新城实验中学活动。

（二）主题活动，弘扬正能量。举办了“巾帼心向党，奋斗新征程”嘉定区教育系统庆祝三八国际劳动妇女节111周年大会，开展了《让爱融入生活—沟通技巧之爱的语言》讲座，帮助女教职工学会表达的技巧和全身心倾听的方式；开展了“悦心，让生活更美好”女教职工线上知识竞赛活动，以赛促学，在活动中引领女教工增强权益意识、法治意识和节俭意识。组织女教师积极参加各项活动，在“恰百年风华 展教苑群芳”上海市女教师庆建党100周年健身操展示活动中获得优胜奖；16名女教师在参加“我的红色故事-中国共产党领导下的青年女教师成长”照片故事征集活动中获得优秀奖；204个教职工家庭参加了“我爱地球 我爱祖国”——2021市教育系统教职工子女环保主题绘画作品征集活动，教育工会获得优秀组织奖。组织广大女教工参与市妇联倡议的为“春蕾”计划奉献爱心活动，大家踊跃参与共有7300多人参与捐款。

（三）选评先进，彰显巾帼风采。立足基层一线，参与创先争优工作，择优推荐了6个班组和5名个人参评上海市（市教育系统）、区巾帼文明岗和巾帼建功标兵，以及上海市教育系统三八红旗手（集体），推荐2对教师伉俪分别参评第十三届市教育系统模范佳侣和第二届最美家庭（模范佳侣标兵），让优秀女性和集体脱颖而出。南苑小学王彩英方泰中学朱金虎家庭获评2021年嘉定区最美家庭。