上海市嘉定区教育局

2023年嘉定区教育工会在区教育工作党委和区总工会的领导下，围绕中心服务大局、切实履行主责主业、深入推进自身建设，团结凝聚广大教职工积极投身嘉定品质教育，为建设教育强区贡献力量。

一、注重思想引领，不断激发奋进力量

1.学习宣传凝聚共识。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，邀请上海市委党校陈保中教授为基层工会干部、妇女干部作《学习贯彻党的二十大精神 在法治轨道推进中国式现代化国家建设》辅导讲座，帮助他们进一步深刻领会党的二十大报告内涵，增强依法治会意识。组织学习习近平总书记在今年教师节重要指示，教育工会第四届委员会委员集中分享了学习心得体会，进一步激发履职尽责的使命感和责任感。

2.弘扬劳模工匠精神。积极推进劳模精神进校园活动，先后协调举行7场“百名劳模工匠服务千家企业和校园”基层工会公益讲座，邀请全国劳模、全国“五一”劳动奖章获得者吴尔愉，上海工匠毛伊荣、谷志旺为工会干部和教职工作了《做更好的自己》《做最强“吹灯人” 成最好“传承者”》《城市更新，让生活更美好》主题报告，他们结合自己的工作和成长历程，诠释了对劳模工匠精神的理解，得到了教职工的强烈共鸣。走访上海市教育系统陆信玉劳模创新工作室，听取工作汇报，共同思考探讨发挥劳模创新工作室示范辐射作用的路径。年内陆信玉劳模创新工作室又被命名为2023年“嘉定区劳模创新工作室”。上海大众工业学校王文强获得市五一劳动奖章、上海市工匠称号。组织教育系统劳模开展参观学习活动。

3.选树宣传先进典型。3月举行“教苑巾帼心向党，踔厉奋进新征程”区教育系统庆祝“三八”国际妇女节113周年大会，表彰先进，分享事迹。开展“我的30年”教育故事征集活动，近150人参加，涌现出了一个个平凡而又动人的教书育人故事，一等奖获得者参加了教育系统庆祝教师节的微访谈，并为三十年教育工作者颁发荣誉证书，增强职业荣誉感。持续推送“身边的好教师”微电影，动员广大教职工学习收看，增强为党育人，为国育才的责任使命感。积极创先争优，华江小学艺体组获评上海市模范职工小家。1个班组获得市巾帼文明岗，1个获得区巾帼文明岗，2个班组获得市教育系统巾帼文明岗，2名教师获市教育系统巾帼建功标兵。1个教师家庭荣获海上最美家庭称号，5个教师家庭获2023年度区最美家庭，1个教师家庭获市教育系统最美家庭；2对教师伉俪分获市教育系统第十四届比翼双飞模范佳侣及提名奖，推荐8个班组参评2023年区工人先锋号（示范岗）。

二、丰富活动载体，倾力助推素质提升

1.备战教学竞赛，引导岗位建功。开展区第五届青年教师教学技能竞赛，通过层层选拔，遴选出14名教师参加市第五届青年教师教学竞赛。召开赛前动员会，指导参赛教师按时完成参赛资料网络上传工作，开展赛前模拟演练，与教育学院合力，全力以赴做好市赛备战工作，上下联动，全面落实培训指导和服务保障。经过青年教师们的努力，2人获得一等奖和上海市教学能手称号，4人获三等奖，7人获优秀奖，教育工会获得优秀组织奖。通过青教赛平台，不仅充分体现了青年教师爱岗敬业的教育使命感，同时也进一步提升了青年教师教书育人的本领。

2.竞技体育舞台，展现拼搏力量。年内上海市第九届教工运动各项赛事活动紧锣密鼓开展，教育工会统筹协调，在基层工会的大力支持下，组织教师参加了广播操展示、乒乓球、田径、游泳、电竞、篮球等比赛，教育工会获得优秀组织奖。运动员们在赛场上努力拼搏，获得1个第一名，1个第二名；2个第三名，四至第八名13个；2名教师获“体育达人”称号。在区总工会职工飞盘大赛和垂钓比赛中，分获第一名，教育工会荣获三等奖。举行“嘉师向未来，悦动新征程”2023年嘉定区教育系统教职工定向赛活动，近200人参赛，党的二十大知识问答、激昂过草地、祖国航天梦、奔向亚运会、追寻光明踪迹等系列活动，融入了红色性、趣味性，让运动员们在活动中长知识，炼体魄，强合作。

3.创设文化阵地，提升综合素养。充分发挥工会在文化引领中的作用，拓宽渠道，以需求为导向，开展了“嘉师逐梦新时代 乐响奋进新征程”嘉定区教职工歌唱比赛、“翰墨写初心 砥砺新征程”嘉定区教职工书法比赛，140多人参加比赛；组队参加第八届上海教师书法板书钢笔字大赛，2位老师分别获得板书和钢笔字二等奖。教育工会获上海教工学习习近平用典大赛优秀组织奖。同时积极组织广大教职工参加上海市职工网络文化大赛、网络正能量微视频征集等各级各类活动，收到各类作品和参加教职工达1050人次。4个单位获得2023年嘉定工会职工书屋示范点和自建点。

三、注重规范为基，全力推进自身建设

1.抓住重点，加强工会组织建设。在区教育工作党委的领导下，经过全面筹备和精心组织，于6月13日顺利召开了教育工会第四次代表大会，选举产生了教育工会新一届领导班子、工会委员会及经费审查委员会。重点指导社会组织（民办单位）和新开办学校顺利建会。在调研摸底的基础上，召开民办幼儿园园长和举办者建会工作会议，明确工作要求和时间节点，举行建会工作专题培训，过程指导和跟踪督促并进，帮助学校稳步开展建会筹备工作。年内新建工会组织22个，指导79个基层工会完成换届工作，8个基层工会完成组织名称变更。指导216个基层工会完成了2023年度基层工会年度统计工作。举行教代会制度建设专题培训，开展教育系统优秀教代会提案征集活动，收到提案94个，教师们为学校发展建言献策，推进基层单位民主管理，维护教职工合法权益。教育局获得2020-2023年上海市推进厂务公开民主管理工作先进单位。

2.研训并进，加强工会干部队伍建设。重视新任工会主席成长，为41名新任工会主席选聘了带教老师，落实日常帮助指导。年内教育工会对54位新任工会主席开展了6场集中走访调研，现场交流工作，倾听需求，释疑解惑，深受新任工会主席的欢迎，激发他们工作干劲。组织广大工会干部和广大教职工学习上海市工会第十五次代表大会、中国工会十八大精神，组织播放观看中国工会十八大形象宣传片《工会在我身边》，了解工会前行的目标任务，清晰时代使命和责任。

3.加强审计监督，规范经费使用管理。及时下拨基层工会和下半年新开办单位年度经费，加强民办学校的经费收缴工作，保障基层工会顺利开展工作。开展工会主席和财务人员工会财务工作管理专题培训，组织财务人员参加市工会决算工作线上培训，指导基层工会做好财务预决算工作，不断规范基层工会财务管理工作，提升财务人员队伍工作能力。加强经审工作，指导落实《基层工会经审工作规范化建设标准手册》填报，对30家基层工会开展年度和离任工会经费审计，以及“四位一体”的会员监督落实情况，了解审计过程，编制发布问题清单，严格要求落实问题整改，不断增强规范意识。

四、完善保障工作，持续增强幸福感

1.开展节日慰问，落实常态化帮扶。2023年春节期间通过局领导走访了在职劳模，委托学校走访慰问困难教职工61人，发放慰问金11.7万元。其中教育工会走访了2名困难教职工；落实区总工会一次性帮困55人，发放慰问金5.5万元，大礼包66个（含劳模11个）。开展“爱心一日捐”活动，年内教育系统“爱心一日捐”活动帮困金共帮扶317名教职工35.9万元，其中重病帮困60人9.3万元（在职32人）；丧事慰问256人26.1万元；意外帮困1人5000元。组织开展2023年度教育系统教职工特种重病互助医疗保障计划，共发放互助保障金200万元，其中在职54人，退休46人。指导基层工会完成2023年市总互助保障项目和工会会员服务卡基本保障。

2.实施暖心服务，提升工作精准度。关注教师身心健康。举办2场“嘉师 悦心”关爱教职工健康讲座；全面落实2023年教职工疗休养体检工作。针对休养人数多，休养点单一的情况，精心谋划，统筹协调，有序实施，确保暑期疗休养工作圆满、平安完成。抓住三八节、六一儿童节、教师节、国庆节等节日契机等，开展了8场“嘉师 悦心”教职工体验活动和3场亲子活动，搪瓷、点翠、药斑布、珐琅灯、藏书票等制作体验活动不仅让教职工感受了非遗文化的魅力，而且在紧张的工作之余体味了动手的乐趣；在“我来当“嘉”中式点心制作和蛋糕烘焙亲子活动中感受了幸福的味道，培养了孩子们的劳动意识。9月中旬携手中科数字32所，联合开展了“科教汇缘 心动实验室”单身青年联谊活动，发布科教职工专属社交群—数学嘉，为青年教师搭建交友平台。

3.关爱女教工，推进“家屋”建设工作。组织开展普法宣传教育，开展爱心妈咪小屋和妇女之家培训，指导基层工会结合实际开展创建工作，共有15家单位开展爱心妈咪小屋建设，获得爱心妈咪小屋助推金54391.75元。2家爱心妈咪成功创建市五星级妈咪小屋，7家成功创建四星级妈咪小屋，5家成功创建三星级妈咪小屋。17家单位创建了妇女之家。