各中小学、幼儿园、成校及直属单位：
为贯彻落实中央关于从严管理干部的要求，加强区教育系统干部的管理与监督、激励和约束，广泛听取群众意见，全面、客观、公正地了解干部履职情况，根据《关于2022年度嘉定区事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》要求，现就2022年度教育系统党政正副职考核工作通知如下：
一、考核办法
正职：向本单位教代会述职述廉；民主测评；区教育局各科室、部门对基层单位过程考核；区教育局领导班子集体审核。
副职：向本单位教代会述职述廉；民主测评；个别访谈。
各单位建立由党政主要负责人组成的考核小组，负责本单位党政副职的具体考核工作。考核组人员需听取本单位班子成员和教职工代表（10人左右）对党政副职在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，并形成考察材料（附件1）。
民办学校中事业编制的党政正副职人员，由学校参照局考核办法组织考核。
区教育局领导班子成员将参加部分分片联系单位的考核，分片联系表详见附件2。
二、工作要求
（一）参加人员
教职工不满50人的单位，党政正副职向全体教职工述职述廉；教职工超过50人的单位，党政正副职向教代会扩大会述职述廉（教代会扩大会参加对象：教代会代表、党员群众代表、中层以上干部，人数不能少于35人）。会议一般由工会主席主持，不设工会主席的由党组织负责人主持。
（二）述职述廉内容要求
1.述职述廉材料要真实反映本人年内的履行职责情况，包括思想品德、工作能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律和学习收获等，重点为有突破、有特色的工作，或者工作中形成的有价值的想法和思路，以及存在的不足和今后努力的方向。执行财经纪律情况、审计、巡检有无问题要明示。
2.各基层单位党组织书记作为抓基层党建工作的第一责任人，要把落实基层党建工作责任制情况作为述职述廉的重要内容，主要包括组织坚强有力、党员作风突出、工作得到促进、人民群众满意等四项工作目标。
3.结合本次考核，各基层单位党政正副职中的市、区党代表还要把履行党代表职责、正确行使权力的情况，作为述职的内容。主要包括：代表发挥“四个参与”作用情况（参与决策、参与监督、参与联系党员群众、参与党的建设）；代表发挥先锋模范作用的情况；代表工作中存在的不足之处及下一步打算等内容。
4.述职述廉材料在教代会召开之前三天让全体与会人员知晓。
（三）民主测评操作
1.基层单位填写“2022年年度考核有关数据表”（附件3），于12月2日之前以单位命名通过FTP/党群工作科/上传区/“2022年年度考核”文件夹上传。
2.测评方式与流程
（1）方式：采用手机端微信或钉钉扫描二维码的方法进行测评，每位参与人员只能提交一次。
（2）工会主席或人事干部于测评当天通过钉钉联系教育局党群工作科刘苹老师领取二维码和学校测评密码。
（3）教代会结束时，请与会人员扫描民主测评二维码并凭测评密码于教代会的当天自行完成网上测评。被考核的党政正副职，不参加民主测评。
（4）民主测评结果反馈
2023年1月6日前，党群工作科会通过钉钉平台将基层单位民主测评结果反馈给各单位正职领导。
三、考核时间
二维码测评将于2022年12月12日—19日期间开放，各单位的考核工作务必于19日前结束。
四、上报材料
请于2023年1月4日前将电子版的述职述廉材料（党政正职）和《□□□同志考察材料（党政副职）》，通过FTP/党群工作科/上传区/“2022年年度考核”文件夹上传，请在上传的文件名前加上单位名。
编 号：党群工作科（通）2022-18
联系人：谢 伟 39902012
中共上海市嘉定区教育工作委员会
2022年11月30日