各小学、一贯制学校少工委：
为学习贯彻习近平总书记关于少年儿童和少先队工作的重要论述，充分发挥少先队实践育人作用和少先队员在少先队组织中的主体作用，根据《嘉定区红领巾理事会章程》，区少工委拟对区红领巾理事会（以下简称区红理会）第六届理事、候补理事进行增补。现就有关情况通知如下：
区第六届红领巾理事会于2023年少代会选举产生，原有理事39人，因升学、转学等原因，12位理事已于2024年暑期卸职，现有理事27人，均为初中理事。综合考虑学段分布与年龄结构，拟以推荐选拔方式增补区红理会理事、候补理事。
一、候选人条件
1.自觉践行“五爱”要求，具有基本的政治认同和朴素的国家情怀，思想进步，品行端正，自律性强；
2.热爱少先队组织，了解少先队工作，积极参加少先队组织的各项活动，在队员和队组织中有一定影响力；
3.积极向社区报到，热心参与社区治理，经常参加社会实践和志愿服务等活动，积极加入红领巾议事厅；
4.学习成绩优秀，且学有余力，能按时参加区红理会培训（一般在周六下午）和区级及以上少先队活动（区六一、区建队日、各级各类雏鹰杯赛事活动、市队长学校培训等）；
5.有一定的组织协调能力、语言表达能力，具有团队合作精神和务奉献意识；
6.有较为突出的特长，并能在少先队活动中得以发挥，如活动创意、新闻报道、信息技术、文艺体育等；
7.推荐人须从没有理事的学校中推荐产生，应为三年级至四年级少先队员，已获得三、四星章的队员优先推荐。
二、遴选程序
1.学校少工委推荐（2024年10月11日前）
学校少工委要提高思想认识，按照规定条件在一定范围内进行遴选。要围绕思想进步的要求，严把人选政治意识关；要围绕特长突出的要求，重点从具备活动创意（如争章活动、议题策划）、新闻报道（如新闻主播、记者采访）、信息技术（如摄影摄像、视频剪辑、推送编辑）、文艺体育（如个人单项赛获奖）等方面特长的队员中遴选候选人。遴选不面向社会进行公开报名，遴选程序应覆盖广泛、发扬民主。
考虑当前区红理会理事实际任职情况且候选人所在学校不重复原则，各学区可推荐候选人数量详见附件1。各学区候选人推荐要兼顾男生和女生，请于10月13日前，将候选人推荐表（附件2）纸质版及电子版交至各学区辅导员处，各学区统筹推荐后于10月15日前上交群少部。
2.区少工委选拔（2024年10月16日）
区少工委将根据推荐材料，对所有候选人进行笔试和面试，具体时间为2024年10月16日13:30-16:00，具体地点为嘉定区青少年活动中心办公楼212会议室。笔试包括少先队知识和活动策划；面试采取抽签形式确定上场顺序，包括自我介绍、才艺展示、现场问答等环节，每人限时3分钟。候选人名单及具体要求将另行通知。
3.区红理会全体会议讨论决定（2024年11月2日）
区少工委办公室将择优选拔约16名队员作为区红理会理事、候补理事建议人选，提交区红理会全体会议进行讨论决定。
附件：1.推荐名额分配表.docx
编 号：少工委（通）2024-14
联系人：政 荔 59915706
嘉定区少工委办公室
2024年10月9日