为进一步加强队伍建设，充分调动队员工作主动性和积极性，提升辖区城管执法工作实效，菊园新区城管中队参照区城管局相关文件完善了《队员日常绩效考核评分细则》，通过健全和完善考核制度，做到公开公平、奖罚分明、以评促改。

　　10月25日下午，菊园中队召开了考核细则讨论学习会议，中队领导及班组长参会。考核内容分执法办案、日常工作、作风纪律、教育培训四块内容，细则细化了加减分标准，将侧重点放到了执法实效中，评分以民主测评方式开展并按期公示，进一步增强考核管理的公开性和透明性，也能促进队员比学赶超、争先创优的热情。会上，中队长将细则向大家进行了解读，并针对平时在工作中需要注意的几个要点进行了详细讲解，要求班组长严格要求，提高认识，把实际工作与细则相对照，查漏补缺。

　　为加强领导，确保考核工作落到实处，中队成立了考核工作领导小组，具体负责考核的解释和实施。