上海市首席技师李发强：敢于挑战国外权威
今年48岁的李发强是园区入驻企业“熙可食品”设备工程部的“王牌员工”。他曾获得“上海市首席技师”、嘉定工业区头雁领航计划首批“金雁”称号，最近，他又被聘为嘉定工业区工程师学院的首批讲师。
出生于陕西的李发强，在2000年初只身来到上海，找了一份每月不到1000元的维修电工的工作安身立命。凭借在电工领域多年的苦心钻研，这个西北汉子于5年后一次性通过了电工高级技师的全部考核，在当时，此类考试的通过率只有30%。
2007年，他加入了“熙可”公司，很快便成为部门的“领头羊”。一次，“熙可”公司湖南工厂的一台设备无故失灵，当地工程师怎么也找不到原因。由于是进口设备，更换零件需要找香港的售后服务，但香港公司却回复：“可以提供配件，但无软件支持。”李发强当即决定，把损坏的零件换成国产的，再重新编程联动控制系统。这个决定也受到部分同事的反对：进口设备系统独立，万一联动不起来导致整台设备报废怎么办？面对重重压力，李发强还是扛过来了，3天后的凌晨，生产线终于开始正常运转。
“虽然国外电气设备先进，但工程师的素质国内不一定比国外的差。”谈起本行业，一贯谦逊的李发强露出了少有的自信的神色。去年，“熙可”从意大利引进了一套流水线设备，但此套设备必须输入文本口令才能运作，不仅复杂，且容易出错。为此，李发强带领同事花费半年时间对这套设备进行改造。如今，控制器已换成了触摸屏面板，文本口令被图标替代。“这一改不仅效率提升了10%，故障率也下降了一个百分点。”生产线工人对李发强的改造啧啧称赞。
来源：嘉定工业区
