招聘岗位：质量部主管/经理   1名

岗位要求：

1、男性，年龄30-40岁，本科及以上学历，具有电气、电子产品的相关知识；

2、三年以上汽车零部件质量管理工作，熟练应用质量工具，具有ISO9001、TS16949管理经验；

3、工作严谨，思路清晰，有独立的工作能力；

4、执行力强，有强烈的责任心。

岗位职责：

1、负责公司ISO9001、TS16949体系的正常运行；

2、负责质量文件的制定；

3、负责来料、过程、终检等工作；

4、负责客户投诉、来料异常和过程异常处理；

5、负责不良品的分析、处理、整改、跟踪及验证；

6、负责材料供应商定期审查与管理；

7、完成上级领导安排的其它工作。

薪资待遇：年薪8-12万元/年

岗位要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，本科及以上学历，机械或机电一体化专业毕业；

2、两年以上研发设计工作经验，能熟练运用计算机2D/3D制图软件；

3、动手能力强，具有创新思维，有独立的工作能力；

4、会APQP新产品设计开发流程。

岗位职责：

1、新产品的设计与研发；

2、相关文件输出，包括2D/3D，BOM，SOP、FMEA等；

3、工艺设计；

4、样品制作、测试及验证；

5、配合部门经理完成其他工作。

薪资待遇：年薪8－15万元/年

招聘岗位：销售员/业务员  2名

岗位要求：

1、男性，年龄25-38岁，大专及以上学历；

2、英语四级，英语口语优秀的优先；

3、具有3年以上的销售经验；

4、工作有责任心，认真仔细。

岗位职责：

1、负责订单跟单，安排出口发货，制作出口文件；

2、电子商务，网络推广及销售；

3、协助主管完成其他临时工作。

薪资待遇：5000-6000元/月

招聘岗位：设备主管   1名

岗位要求：

1、男性，年龄25-38岁，机电、自动化相关专业专科以上学历；

2、具备相关设备的专业知识，有较强的维修能力；

3、具备3年以上设备维修、管理相关工作经验。

岗位职责：

1、负责公司所有设备全过程的管理工作；

2、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作；

3、组织维修人员对设备进行点检，发现问题及时组织处理，并做好记录；

4、完成上级领导随时下达的其他工作任务。

薪资待遇：8-12万元/年

招聘岗位：总工程师助理   1名

岗位要求：

1、女性，年龄25-30岁，本科以上学历，计算机软件、机械电子工程技术等相关专业；

2、两年以上技术管理工作经验，有合资企业工作经验者优先，有良好的英语口语能力；

3、知识结构全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

岗位职责：

1、协助总工程师的技术管理，如项目跟踪、文件审核、及文控档案管理；

2、安排各项会议的议程，并跟进落实会议要求等；

3、处理协调内部各部门工作。

薪资待遇：8-12万元/年

招聘岗位：电气工程师（硬件和软件）   2名

岗位要求：

1、男性，年龄25-38岁，本科学历，电子电气或相关专业；

2、两年以上电气产品设计经验，会APQP新产品设计开发流程；

3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

岗位职责：

1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；

3、解决技术问题；

4、样机试制，调试；

5、制作相关文件、使用手册等。

薪资待遇：8-15万元/年

招聘岗位：工艺工程师   1名

岗位要求：

1、男性，年龄25-38岁，大专以上学历，电子、机电等相关专业；

2、两年以上相关工作经验；

3、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。

岗位职责：

1、负责产品的工艺设计与开发；

2、编写各种工艺文件；

3、改进优化生产工艺，实现精益化生产；

4、培训、指导生产部员工生产。

薪资待遇：5000-6000元/月

招聘岗位：售后服务   2名

岗位要求：

1、男性，年龄25-38岁，大专及以上学历；

2、善于沟通，有电工证等资质证书者优先；

3、能吃苦耐劳，动手能力强，适应长期出差。

岗位职责：

1、市场售后服务，对已售出并交付给用户使用的产品的质量信息进行收集管理；

2、售后服务事项的沟通联络安排；

3、异常产品现场的调查取证分析处理。

薪资待遇：5000-6000元/月

招聘岗位：生产经理   2名

岗位要求：

1、男性，年龄30-40岁，本科及以上学历，电子/电气或机电一体化专业；

2、3年以上汽车零部件生产管理经验，有流水线生产管理经验者优先；

3、具备优秀的生产计划能力、成本控制能力、质量管理能力；

4、为人诚实，工作严谨，有独立工作能力和强烈的责任心；

5、对工作有激情，能应对高强度工作。

岗位职责：

1、制定并跟踪生产计划，满足客户交货期需求；

2、对内部的产品物流进行规划，对产线进行配料管理，按生产节拍有序生产；

3、对生产成本控制，精益化生产，建立生产管理架构、优化业务流程，实现高效；

4、对产品质量管控；

5、具有现场管理能力，推行5S；

6、完成上级领导安排的其它工作。

薪资待遇：8-12万元/年

招聘岗位：采购跟单   1名

岗位要求：

1、女性，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、2年相关工作经验，熟悉采购流程，良好的沟通能力；

3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

4、有良好的职业道德和素养。

岗位职责：

1、制作采购订单和采购合同；

2、催料、跟踪到货日期，对账；

3、完成采购主管安排的其它工作。

薪资待遇：4000-5000元/月

招聘岗位：检验员   2名

岗位要求：

1、男性，年龄25-38岁，中专以上学历；

2、有两年以上相关工作经验，有汽车零部件工作经验优先；

3、熟悉TS16949质量管理体系。

岗位职责：

1、严格按照检验标准进行检验；

2、及时上报发现的质量问题，定期汇总并分析；

3、完成主管交付的临时任务。

薪资待遇：4000-5000元/月

招聘岗位：后勤管理

岗位要求：

1、男性，年龄39-50岁，中专以上学历；

2、动手能力强，性格开朗；

3、具有良好的协调能力和沟通技巧；

4、会水电维修，有驾驶经验优先。

岗位职责：

1、工作热情，责任心强，有服务意识；

2、负责管理公司清洁卫生、厂房维护、水电维修、安全环保等项服务工作；

3、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；

4、领导安排的其它工作。

薪资待遇：4000元左右/月