日前，嘉定镇街道2017年“成长工程”培训班在区委党校开班。

嘉定镇街道党工委、办事处历来重视对年轻干部的选拔、教育和培养。今年街道启动新一轮“成长工程”，培训学员覆盖了机关事业单位、社区、企业等各个领域的优秀年轻干部。学员平均年龄33岁，本科及以上学历占比93%，中共党员占比51%，充分体现出年轻化、高学历、精英化的特点。

此次培训方式改变了以往的集中两、三天突击培训的模式，采取了先集中理论教育培训，之后持续三个月、每周一至两天的培训方式。同时，此次培训创新推出了四个实战训练项目，针对后备干部能力建设中的薄弱环节，由学员根据特长和需求自主填报志愿，形成公文写作、信访接待、社区营造、活动策划四个小组，开展小组式、互动式的培训，有效提升培训的有效性和针对性。另外，每位学员还要完成学习小结、革命传统教育等体会文章以及参与小组成果展示等。培训管理参照区中青年班施行的“班委牵头，组长负责，学员参与”的自主管理模式，以真正落实班级“自我管理、自我学习、自我提高”的要求。

来源：《嘉定报》 通讯员 陆宏斌