每年3月、4月为招聘高峰期，俗称“金三银四”。昨天（3月19日）上午，位于安亭镇的上海汽车会展中心，举办了一场涉及150多家企业、2000多个岗位的大型招聘会。此次招聘会在进行“汽车新四化”在内的多个产业人才招募的同时，还精心为求职者准备了各种服务。

早上8点半，招聘会还未开始，汽车会展中心已是人山人海，不少求职者担心错失心仪企业，纷纷提早来“做功课”。此次招聘会设有高新企业、汽车产业、制造业、服务业4个招聘区域，每个区域中央都标明了区域名称，周围环绕着与其相关的企业。科世达（上海）管理有限公司人事专员唐靖芸介绍，开场仅半小时，就有五六位求职者来投递简历，比以往的效率高不少，这得益于招聘会的合理规划。

数据通讯工程师朱先生是第一次参加线下招聘会，进入会场后他直奔高新企业区，认真地和各家企业人事沟通交流，收获颇丰。“参加这次招聘会，即使没有成功应聘，也能够了解到企业需要什么样的人才，这对自己接下来的学习和发展有很大帮助。”朱先生说。

对于不少安亭镇的新企业来说，此次招聘会也是一个加速融入和发展的好机会。华金证券股份有限公司营销经理刘相超表示：“我们想借助这次招聘会展示自己，同时也能认识更多企业，这将帮助我们更好地服务当地企业和居民。”

除了招聘区，现场设置的公共服务区也深受求职者的好评。其中不仅有包括简历撰写指导、形象礼仪指导、个人照片现场拍摄在内的“公共面试间”服务；也有就业普法咨询、就业政策咨询、“一网通办”服务咨询、劳动维权咨询等指导类服务；还有残疾人、退伍军人、农民工、新就业群体等特殊群体的“就业关爱”服务。求职者张先生临时得知有招聘会，未准备简历，好在公共服务区的工作人员帮他现场拟好了简历。张先生说，“非常贴心！服务区的项目对求职者来说都很实用。”

招聘会上还有来自昆山市花桥镇及青浦区白鹤镇的企业和求职者，并设置了“亭桥鹤”联合招聘服务专班咨询服务，为求职者解答各类问题。安亭镇长三角一体化办公室负责人周伟伟介绍，希望通过长三角一体化的战略规划，共享安亭、花桥、白鹤三地的资源，为求职者增加就业机会。

据了解，此次活动共吸引求职者超1500人次，达成初步意向近800人。安亭镇社区事务受理中心主任许丽萍介绍：“接下来我们会继续紧扣当前就业形势，精准摸排重点企业用工需求和重点群体求职意愿，为广大求职者和用工单位牵好线、搭好台，‘点对点’‘面对面’‘一站式’精准匹配双向需求，有效缓解‘用工荒’和‘就业难’，持续营造充分就业型社区，切实走进群众就业服务的‘最后一公里’。”

作者：通讯员刘一剑、魏明恺
编辑：徐宇