执行现场，区人民法院执行干警将装有执行案款的信封一一送到当事人手中。据了解，被执行的一家信息服务公司，由于经营不善，导致拖欠１６名员工２０２２年６月至２０２３年４月的劳动工资。为维护劳动者的合法权益，区人民法院执行局启动执行协作机制，通过区人民法院和区人社局建立的欠薪保障金绿色通道，在确定被执行人名下无可供执行财产的情况下，召集１６名员工统一到院并指导其填写欠薪保障申请材料，由区人社局通过欠薪保障金机制对职工工资优先予以垫付。

“接到发放案款的消息时，当晚激动得睡不着觉，真的太感谢了！”员工代表毛丰将锦旗送到法官的手上，欣喜之情溢于言表，“原本以为可能拿不到这笔钱了，没想到还有这笔保障金，心里踏实多了！”

区人民法院执行局法官助理朱洁表示：“‘欠薪保障金’制度解决了员工的燃眉之急，接下来，区人民法院还将继续加大执行力度，追偿未到位的资金。”

而在另一起执行的案件中，区人民法院一直保持和被执行公司的沟通，在被执行人没有按照承诺向法院支付案款后，法院为保障申请执行人的利益，查封了被执行人的材料、设备等，通过积极沟通，最终促使其足额支付员工工资。

“我们严格按照最高院及高院的相关规定采取多种执行措施，比如强化失信被执行人名单公示、限制高消费、限制出入境等，来保障民生案件的执行效果。”区人民法院执行局法官谢蕾告诉记者，今年以来，他们还对涉民生案件开展每月集中行动，争取以最快速度执行到位。

“今后，我们将继续加大涉民生执行工作力度及创新工作方式方法，加好执行速度和力度，及时兑现胜诉当事人合法权益，让‘纸上权利’变成‘真金白银’。”谢蕾表示。

据嘉定区人民法院党组成员、副院长章国栋介绍，近年来，区人民法院重点关注民生类案件执行工作，采取多种形式和渠道，着力解决涉民生胜诉当事人的合法权益。今年１—１１月，区人民法院执行局共收到涉劳动者工资案件１１３９件，执行到位金额３４７６．４９万元。在申请欠薪保障金方面，共为１５家公司的６１名劳动者申请欠薪保障金１３５万元。