现场设计活动方案、模拟情景问题解决……在经过7个月的比拼后，近日，12名班主任获得嘉定区第六届班主任基本功大赛一等奖殊荣。当天，嘉定区班主任人才库项目也宣布启动，今后将更注重青年班主任人才的梯队储备，打破年限限制，班龄5年以内优秀青年班主任也有可能成“名师”。

新时期班主任工作面临很多热点难点问题。而这次历时7个月的比赛目的是为了真正提升班主任解决实际问题的能力。为此，大赛组委会在全市范围内开展了教育难题征集活动，共收到一线班主任难题300余条，经过遴选，100多个难题组成了区级难题库，各校将难题作为班主任校本培训的资源，进行难题答疑，解决一线班主任实际难题。

留云中学90后班主任金伟这学年是第一次当班主任，他一直记得自己一位学生小尤突然出现精神萎靡、情绪低落的状态，他本以为是之前小尤在活动中受了伤的缘故，后来通过谈话才了解到是因为受伤时父母没有陪在身边让孩子感到了失落。这让他想起获得班主任比赛第一名的马育联中唐燕老师说过的，学生的心理创伤远比生理创伤更难治。这让他更加悉心开导，幸好，学生和父母之间的隔阂及时得到了消除，小尤的状态也恢复了。这是金伟第一次陪学生度过心理危机，他说自己将永远铭记。

而今后，这样的难题也将能得到群策群力的解决。嘉定区班主任人才库项目正式启动，将为学校储备更多优秀的班主任人才，尤其是青年班主任后备队伍。“很多青年班主任都是非常有热情有想法的，但在职级评定、带头人评定中会受到工作年限限制，若干年后达到年限了可能就失去了当初的锐气，错过了最佳培养期。”嘉定区教育局有关人士表示，今后，人才库将对班龄在5年以内的优秀青年班主任采取“助推”模式，作为区级班主任名师后备力量，并在考核上给予一定鼓励，通过这样的方式让更多优秀青年人才愿意长期留在班主任岗位上。