在脱贫攻坚战中，推进农村富余劳动力转移就业是阻断贫困的最直接、最有效举措。今年，嘉定区与对口帮扶地区云南楚雄、德钦通力合作，针对当地农业人口多、人均耕地少的基本情况，把转移劳动力来沪就业作为脱贫攻坚的重要手段，成功引导当地63名富余劳动力实现来沪就业（其中建档立卡户26名），在就业扶贫上取得了新突破。

位于安亭镇的上海胜华波汽车电器有限公司车间内，来自德钦县燕门乡的建档立卡户斯那次里在带教师傅的指导下，已经能独立操作自动化设备、制作电机零部件了。

他告诉记者，一个多月前他还在老家务农，全家一年收入不足1万元。如今，他在一线城市工作，学习先进的技术知识，第一个月就领到了3000多元工资。“在家主要种药材，收入很低。我就想出来看一下，在这里多学点技术，以后回家乡还可以创业。”

上海胜华波汽车电器有限公司总经理刘代友介绍，9月份，他们通过区人社部门的推荐，共招募了9名来自德钦的青年职工，并对他们进行了职业培训、技术培训，充分挖掘他们自身的能力，匹配最合适的岗位，帮助德钦储备相应的技术人才。“有的人对自动化设备操作上手比较快，就安排他们去自动线上的岗位，经过一个月时间的学习，现在他们都能够独立操作了。”

嘉定与德钦在饮食、环境等方面差别巨大，很多年轻人是第一次走出大山、走进城市。为了让他们更好地适应上海的生活，公司为他们安排了设施设备齐全的员工宿舍，调整食堂部分菜品口味，在生活上给予全方位保障。“我们专门建了微信群，群里人事、管理层都会关注他们的生活工作情况。”公司执行董事王丽慧如是说。

据悉，今年嘉定充分发挥与德钦县的联动作用，为当地农村富余劳动力广开就业门路。区人社局精心筛选上海胜华波汽车电器有限公司、上海南亚新材料科技股份有限公司等近20家区内规模较大的优质企业，提供适合德钦农村劳动力的基础性岗位800余个，并分别在德钦、嘉定组织专场招聘会。德钦县相关部门则通过入户走访、电话询问等方式开展排摸，摸清农村剩余劳动力的数量、基本信息和转出意愿，精确供需信息，成功引导当地63名富余劳动力实现来沪就业。

德钦县还派出工作人员在嘉定驻点，一方面与嘉定区人社局、区合作交流办及相关企业联系沟通，一方面随时跟踪、关心在嘉务工人员的工作、生活状况，在合理的范围内为务工人员及时调整就职的企业与岗位，最大程度上做到人岗相适。

除了德钦县，今年嘉定还与楚雄开展院校合作，楚雄技师学院近300人实现来沪就业（其中建档立卡户58名），并通过多项措施让他们留得下、干得好。

作者：嘉融媒记者张怡
编辑： 唐敏