各科室、各街镇财政管理部门：

    《嘉定区财政局2020年干部教育培训工作计划》已经局党组会议审议通过，现予以印发，请认真贯彻执行。

                        上海市嘉定区财政局

2020年3月16日

嘉定区财政局

2020年干部教育培训工作计划

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，是加快建设创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力的重要之年，也是贯彻实施《2018-2022年嘉定区财政局干部教育培训实施意见》的承前启后年。为切实做好教育培训工作，全面提升财政干部的整体素质，进一步履行好财政管理职能，根据市财政局和区委区府等各条线的培训要求部署，结合我局工作实际和干部队伍的自身需求，特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大、十九届四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕区委区政府及财政中心工作，坚持以坚定理想信念为根本,以工作需求为导向，以能力建设为核心，以作风转变为重点，多渠道、全覆盖地开展干部教育培训工作，努力培养一支习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的财政干部队伍，为财政的改革发展提供坚强的组织保证和人才支持。

二、目标任务

坚持以政治建设和能力建设为核心，紧紧围绕十九届四中全会后财政改革工作和中央经济工作会议精神，把现代财政制度的基本思路与主要任务贯穿到培训工作全过程，认真组织财政干部参加市财政局和区委组织部等条线举办的各类培训班次，确保财政干部完成年度培训任务。

三、培训对象

培训对象主要为系统内财政干部职工。

四、培训内容

（一）政治理论培训

以理想信念、党性修养、政治理论等为培训重点，坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿教育培训始终，主要包括：党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神和区委区政府重要会议、重大决策、重要部署等相关内容,发挥好“学习强国”、“主题党日”、“三会一课”等制度平台，通过学习讲座、专题培训等活动牢固树立“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高思想认识水平。

（二）能力提升培训

以开拓创新、战略思维、大局意识、解决复杂问题能力为培训重点，主要包括：参加由区委组织部组织的处级领导干部轮训以及各类专题班等，落实区委组织部安排的科级干部轮训、任职培训、公务员初任培训、干部在线、全员培训、双休日专题讲座、教化嘉定，以及市财政局、区纪委监委等对口部门组织的各项培训内容，不断拓宽视野及提升综合能力。

（三）财政业务培训

以财政业务、会计知识、财经法规为培训重点，主要包括：国家、市层面新修订或颁布的相关财政政策、财政制度、财经法规条例的学习领会，积极参加市局各处室的业务知识更新类培训，积极开展预算管理系统、政府综合财务报告、政府采购管理、绩效评价等财政具体业务操作等实务培训，通过专题班和“大组学习”等平台，提高岗位操作实践能力，促进业务知识的横向交流与沟通。

（四）廉洁意识培训

以诚实守信、廉洁自律、依法行政为培训重点，主要包括：开展廉政专题教育月活动，组织学习《党章》、《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》、习近平总书记关于新时代全面从严治党的一系列方向性、全局性、战略性理论以及全国财政反腐倡廉建设工作会议精神、警示教育读本等学习资料，加强财政干部的作风建设和职业道德，增强依法理财的责任感。

（五）人文素养培训。

以文明礼仪、公民道德规范、干部综合素质为培训重点，主要包括：围绕市级文明单位创建新标准，继续加大创建力度，实现争创市级文明单位九连冠。积极开设各类专题讲座、兴趣活动以及主题实践活动，加强财政干部人文素养的培养。

五、几点要求

（一）加强组织领导

局党组高度重视干部教育培训工作，始终把教育培训作为建设财政干部队伍的基础性、战略性工程，切实摆上议事日程，定期研究、定期检查、定期总结，切实推动教育培训计划的落实。

（二）提高思想认识

参加培训学习是干部职工提升核心竞争力和保持可持续成长的内在需求，也是服务于财政改革与发展的客观要求，要充分认识教育培训的重要意义，从思想上、行动上、措施上切实增强参加培训的积极主动性。各科室要互相协作配合，落实培训责任。

（三）突出培训重点。

要紧紧围绕财政中心工作，把组织需求、岗位需求和干部需求有机统一，有针对性组织实施培训。对局班子，以党组中心组学习为基础，突出拓宽视野、更新理念和重大改革措施解读的内容；对科级干部，以专题班、大组学习为基础，注重宏观政策、综合业务工作的分析和把握；对一般干部，以专题讲座、科室学习为基础，坚持财政基础知识、实际操作、公文写作等应知应会的内容，不断增强干部教育培训工作的针对性和实效性。

（四）强化制度管理

严格执行各项学习制度，健全各类学习台账，确保培训目标、内容、对象、时间的落实。把参加培训表现、取得的总学分等作为年度考核、评先评优和竞争上岗的重要依据。严格执行市、区有关规定，本着厉行勤俭节约原则，统筹安排培训师资，提高干部培训经费的使用效益。

附件：1.嘉定区财政局2020年干部教育培训计划表

      2.嘉定区财政局2020年大组学习安排表