文字解读:《嘉定区促进人力资源服务业集聚支持办法实施细则》政策解读
发布日期:2022-10-08

一、哪些人力资源服务机构可以申请享受本支持政策?

答:同意入驻上海·嘉定人才港”,注册嘉定新城税管地在嘉定区马陆镇,具备健全财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算。同时,满足一下条件之一的:世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构;全国性、区域性人力资源服务机构总部;年税收额超过100万元人民币的人力资源服务机构;有外资注入的人力资源服务机构;经认定的人力资源服务新兴或高端业态,有较强的产品研发和市场开拓能力,创新性、成长性强,发展前景好的成长型人力资源服务机构。

二、机构落户有什么支持奖励?

答:(一)对入选世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构,总部或区域总部迁入嘉定区的,分别给予500万元、400万元专项奖励;对入选中国服务业500强企业的人力资源服务机构,总部或区域总部迁入嘉定区的,分别给予300万、200万元专项奖励。经申请审批后,按奖励总额40%、30%、30%的比例,分三年逐步发放。

(二)对入选世界500强企业、中国500强企业的人力资源服务机构,在嘉定区设立具有独立法人资格的分支机构或设立合资公司的,分别给予200万元、150万元专项奖励;对入选中国服务业500强企业的人力资源服务机构,在嘉定区设立具有独立法人资格的分支机构或设立合资公司的,分别给予100万元、50万元专项奖励。经申请核定后,按奖励总额40%、30%、30%的比例,分三年逐步发放。

三、运营建设有什么支持补贴?

答:当年度新引进的在人才港租赁自用办公用房面积 500平方米以上且租赁期限在三年以上的,经申请审批后,按年租金给予前三年度每年 30%的补贴,累计金额最高不超过100万元。

四、双招联动有什么支持奖励?

答:结合嘉定区引进高层次人才分类目录,根据引荐人才不同类别,分别给予引荐人力资源服务机构1万元、5万元、15万元、50万元相应档次奖励;同一引荐单位每年获得奖励累计金额不超过100万元。

支持双招联动,按照人力资源服务业高质量发展要求,根据引进人力资源服务业机构和企业的不同层次和贡献度,经申请审批后,分别给予招商机构和企业10万元、20万元、50万元相应档次奖励。同一引荐企业或机构每年获得奖励累计金额不超过100万元。

五、培育实训有什么支持补贴?

答:经评估符合要求的实训基地,按基地培养人才的规模和成效,给予见习带教费等补贴。符合一定条件的人力资源服务机构可申请成为大学生实践基地。基地成员单位录用大学生作为暑期实践生或毕业实习生的,给予不高于700元/人/月的补贴,暑期实践和毕业实习累计补贴时限原则上最长不超过6个月。

六、品牌发展有什么支持奖励?

答:支持企业参加各类评优活动,对获得市级以上相关行业主管部门颁发的荣誉或嘉奖,当年度给予一次性奖励,国家级最高不超过30万元,市级最高不超过20万元。

七、创新发展有什么支持奖励?

答:支持企业参加各类专业认定,对获得市级及以上相关行业主管部门的专业资质或创新示范项目认定的企业,当年度给予一次性奖励,国家级最高不超过30万元,市级最高不超过20万元。

八、市场开拓有什么支持补贴和措施?

答:支持交流合作平台搭建,对各类市场主体举办的符合产业导向的、具有较强品牌影响力、对区域产业经济起较好推动和联动作用的大型活动、论坛、节展等,视其规模和品牌影响力给予举办费30%的一次性补贴,最高不超过30万元。

入驻人才港的机构和企业,可以优先申请纳入国内人才引进、留学回国人员落户等人才引进业务的申报受理范围。

九、有什么政策支持?

答:积极推荐落户人才港的优质人力资源服务机构享受新城人才政策。其高管人员和核心人才可优先享受人才公寓、医疗保障、子女就学等区级相关人才政策保障服务。

十、如何支持诚信体系建设?

支持行业诚信体系建设,开展人力资源服务机构信用评价工作,加快构建诚信透明的市场发展环境,完善良好制度环境,选树一批人力资源诚信服务示范机构。

十一、《嘉定区促进人力资源服务业集聚支持办法实施细则(试行)》何时开始实施?

答:本细则自2022年1月1日起实施,由区人社局负责解释。

十二、如何申报各项补贴和奖励?

答:具体申报详见“嘉定人社”公众号适时推送及通知。

十三、其他注意事项

《支持办法》资金的使用和管理应当遵守国家的有关法律、法规、政策规定,严格执行财政资金管理制度,并接受区审计、监察等部门的监督。

 

 


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