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上海市嘉定区司法局文件
嘉定区司法局关于对区医调办主任职位开展竞争上岗工作的通知
索 引 号: WB4302000-2014-011 主题分类: 区政府委办局
发布机构: 区司法局 发文日期: 2014-03-26
名 称: 嘉定区司法局关于对区医调办主任职位开展竞争上岗工作的通知
文 号: 嘉司〔2014〕11号 公开类型: 主动公开
公开属性: 全部公开 公开期限: 长期公开
局机关各科室、区医调办、专业司法所、各基层司法所、区法律援助中心：
为进一步深化我局干部人事制度改革，加强科级干部队伍建设，推动我区司法行政工作科学发展，经局党委研究决定，近期对区医调办主任职位实行竞争上岗。具体工作通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，以《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《上海市党政机关推行竞争上岗工作试行办法》和《嘉定区科级干部选拔任用工作暂行办法》等有关法律和文件为依据，进一步拓宽选人用人的视野，扩大选人用人的民主，加强科级干部队伍建设。
二、工作原则
1、坚持党管干部原则
2、坚持德才兼备、以德为先原则
3、坚持注重实绩、群众公认原则
4、坚持民主、公开、竞争、择优原则
三、竞争上岗的职位及职数
区医调办主任（正科级），1名
四、竞争上岗对象的范围
局机关各科室、区医调办、专业司法所、各基层司法所具有公务员编制的工作人员。
五、竞争上岗资格和条件
除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的应当具备的基本条件外，按照职位的实际需要还应当具备以下任职资格：
1、具有大学本科及以上学历。
2、担任副科级职务（含副主任科员）2年以上或主任科员职务，年龄一般不超过45周岁（1969年4月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽年龄要求。
3、近两年年度考核结果为称职以上等次。
4、身体健康。
六、竞争上岗的程序和步骤
1、发布通知（3月27日）
在局内网上公开发布对区医调办主任职位开展竞争上岗工作的通知，公开这次竞争上岗职位、职数、对象范围、资格与条件、程序和步骤等。
2、报名与资格审查（3月27日—4月1日）
以个人自荐报名方式开展相关竞争上岗职位报名工作。报名人需填写《个人自荐提名登记表》和撰写2012年以来个人述职述廉报告，并于4月1日下班前交局政治处。
3、笔试（4月3日上午）
笔试采用闭卷方式进行，时间为一个半小时。考试范围按照竞争上岗职位要求，主要测试竞争上岗人员胜任应聘职位必须具备的理论素养、政策法规水平、分析解决问题能力和文字表达能力等。
4、演讲与民主推荐（4月3日下午）
召开竞争上岗演讲会，由竞争上岗人员结合实际，就自己对竞争职位的认识、工作目标、思路等进行演讲。由参加会议人员对竞争上岗人员的演讲表现进行评分，按照局领导60%、其他人员40%的权重计算演讲成绩，并对竞争上岗职位人选开展民主推荐工作。
5、面试（4月10日）
由局领导班子成员和局系统部分现职群众代表组成面试考官，对竞争上岗人员的综合表现进行现场评分。面试为半结构化面试，面试时间为15分钟，将通过应试者自我介绍和现场答辩两个环节进行全面展示，按照局党政主要领导、竞争职位业务分管领导50%、其他领导40%、群众代表10%的权重计算面试成绩。
6、酝酿确定考察对象（4月14日）
　　按照民主推荐情况及竞争上岗人员笔试、演讲、面试的总成绩，按照一定比例由局党委会议研究确定考察对象。
7、组织考察（4月15日—18日）
安排两名同志组成考察组，对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。考察对象需向考察组提交《个人有关事项报告表》。针对需提拔任用的考察对象，开展民主测评和个别访谈，征求局纪委、考察对象居住社区和考察对象分管领导的意见，形成考察材料。
8、公示和决定任用（4月21日-27日）
汇总考察情况，酝酿拟定干部任用方案，提交局党委会议讨论后，票决拟任用人选。对拟提拔任用人选在局系统范围内和居住社区同时进行任前公示，公示时间为7天。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续。对决定提拔任用的人选，实行任职试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按试用期前职级安排工作。
七、工作要求
1、严肃政治纪律。在竞争上岗工作过程中，全体干部职工要讲党性、守纪律、顾大局，自觉维护和贯彻执行局党委对这次竞争上岗的工作部署，做到个人服从组织、局部服从全局，以确保竞争上岗工作的顺利实施。
2、严格组织人事纪律。每位同志必须坚持实事求是、客观公正，凭着对组织、对同志、对自己负责的态度，正确评价自己和他人。参与竞争上岗人员不得弄虚作假，严禁借竞争上岗之机进行拉票、营私舞弊。对违反组织人事纪律，不服从组织安排、无理取闹的，三年内取消其参加局系统所有科级职位竞争上岗的资格。
3、严格工作纪律。所有竞争上岗人员必须切实履行好现职岗位职责，坚守岗位，保持工作的连续性。在竞争上岗期间如因工作消极、敷衍塞责造成不良影响的，将取消其参与此次竞争上岗的资格。
 
附件：1、干部个人自荐提名登记表（样表）
2、2014年区司法局医调办主任竞争上岗笔试大纲
 
上海市嘉定区司法局
2014年3月26日
 
 
 

干部个人自荐提名登记表
自荐人
姓名
　
性 别
　
出生年月
　
民 族
　
籍 贯
　
政治面貌           参加年月
　
出生地
　
参加工作年月
　
学历
学位
全日制
教 育
　
　
毕业院校系及专业
　
　
在 职
教 育
　
　
毕业院校系及专业
　
　
熟悉何种专业技
术及有何种专长
　
职 称
　
现任职务
（职级）
　
任现职级
时间
　
自荐岗位             或职务
　
工

作

简

历
　
家
庭
主
要
成
员
称谓
姓名
出生
年月
政治
面貌
工作单位及职务
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
任职资格年限内的年度考核情况
 
家庭地址
 
所在社区
 
自荐
理由
    
竞争上岗
 
 
 
 
 
                                  自荐人签名
                                      年   月 日
                                 
注：1、“任职资格年限内的年度考核情况”应填写2011年以来年度考核结果。
2、“所在社区”应在社区前将所属街镇、工业区、菊园新区填写完整。
3、报名者请于2014年4月1日下班前，将由本人签名的纸质表格交政治处，并同时将电子表格通过网上专送件发唐频。

2014年嘉定区司法局区医调办主任竞争上岗笔试大纲
 
一、笔试题型
全卷总分100分
1、判断题，共15题，每题2分，总分30分
2、单选题，共15题，每题2分，总分30分
3、多选题，共10题，每题2分，总分20分
4、公文改错题，共1题，总分10分
5、案例分析题，共1题，总分10分
二、考试内容
1、中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定（重点为：一、全面深化改革的重大意义和指导思想；八、加强社会主义民主政治制度建设；九、推进法治中国建设；十、强化权力运行制约和监督体系；十三、创新社会治理体制）
2、《人民调解法》
3、《保守国家秘密法》第15条、24条、25条
4、《党政机关公文处理工作条例》
5、《上海市医患纠纷预防与调解办法》
6、时事政治
7、嘉定区司法局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案
 
 

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