上海市嘉定区卫生和计划生育委员会文件
关于印发《2014年嘉定区公共卫生骨干人员培训班实施方案》的通知
| 索 引 号: | WE7311000-2014-002 | 主题分类: | 区政府委办局 |
| 发布机构: | 发文日期: | 2014-06-07 | |
| 名 称: | 关于印发《2014年嘉定区公共卫生骨干人员培训班实施方案》的通知 | ||
| 文 号: | 嘉卫计预防（2014）8号 | 公开类型: | 主动公开 |
| 公开属性: | 全部公开 | 公开期限: | 长期公开 |
各医疗卫生单位：
为进一步加强嘉定区公共卫生人才队伍建设，深化“全程化、精细化、高效化、绩效化、让人民群众满意”工作内涵与要求，提高公共卫生人员业务和管理能力，现将《2014年嘉定区公共卫生骨干人员培训班实施方案》，印发给你们，请结合工作实际，认真执行。
特此通知。
上海市嘉定区卫生和计划生育委员会
2014年6月7日
2014年嘉定区公共卫生骨干人员培训班实施方案
2014年既是公立医院改革实施之年，也是实施新一轮上海市公共卫生体系建设三年行动计划的起始之年。为进一步加强嘉定区公共卫生人才队伍建设，深化“全程化、精细化、高效化、绩效化、让人民群众满意”工作内涵与要求，提高公共卫生人员业务和管理能力，在成功举办两期公共卫生骨干人员培训班的基础上，拟举办嘉定区第三期公共卫生骨干人员培训班。
一、培训目标
（一）通过合理设置课程，培养一批既精业务又懂管理的公共卫生骨干人才，为医疗卫生单位输送一批公共卫生师资力量。
（二）通过理论知识与实践技能的培训及拓展训练等形式，提高公共卫生人员综合服务能力，为居民提供优质的疾病预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导及卫生监督协管服务工作。
二、培训对象
（一）请各医疗卫生单位选送若干名在公共卫生岗位上或拟参与公共卫生工作的人员，要求具备大专及以上学历的新进人员、岗位轮转人员、优秀业务骨干参加培训（已参加过前两期公共卫生骨干人员培训班的人员除外）。请各单位上报目前符合条件的公共卫生人员名单，具体额度另行通知。
（二）邀请各单位分管领导及预防科科长参加。为了充分发挥培训班的作用，各单位的分管领导或者未参加过培训的预防科科长，可根据区卫计委培训的统一安排，自主的选择感兴趣的培训课程。限于人数，事先要与组织方联系。
三、培训内容与形式
（一）培训内容
培训内容：1.公共卫生形势。2.卫生监督协管服务。3.公共卫生应急管理。4.脑卒中预防与救治服务体系建设。5.妇幼卫生工作的现状与未来。6.新形势下儿童保健工作的重要性与工作要求。7.预防精神医学新进展、解读《精神卫生法》。8.健康教育与健康促进。9.公共卫生绩效考核。10.中医“治未病”与公共卫生服务相结合。11.如何有效提升口腔公共卫生服务水平。12.嘉定区卫生系统信息化建设。13.学校卫生管理。14.突发公共卫生事件及聚集性疫情处置。15.拓展训练。16.外出参观学习。
（二）培训形式
培训采用课堂授课、分组讨论、培训前后测试、拓展训练和外出参观学习等形式。
四、培训安排
（一）理论培训、分组讨论、考试，时间：6月9日-13日。
（二）拓展训练、外出参观学习，具体时间另行通知。
五、培训要求
（一）师资。由区医学会邀请在公共卫生领域有一定影响力的市级专家担任讲师。各主讲老师根据培训要求及课时安排拟定培训内容及考试题目。
（二）开班前对学员开展一次学前评估。
（三）学员理论培训结束后，开展一次授课评估，了解学员对本次培训课程安排、教师授课情况以及是否需要改进等各方面进行评估。
（四）学员以小组为单位，由组长召集，结合当前我区公共卫生工作存在的重点、难点问题，进行分组讨论，并完成小结。
（五）培训结束后组织学员进行一次现场考试。
（六）培训班结束后二周内，每个学员完成一篇培训小结。
六、考核与评估
培训采用综合评定方式进行评估，包括书面考试、课堂作业、小组讨论、拓展训练、培训小结等，由区卫生计生委根据学员综合表现，经评定合格者，发放培训结业证书。
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