上海市嘉定区卫生和计划生育委员会文件
区卫计委关于下发《嘉定区全科医师能力提升三年行动计划》的通知
| 索 引 号: | WE7309000-2015-020 | 主题分类: | 区政府委办局 |
| 发布机构: | 发文日期: | 2015-08-26 | |
| 名 称: | 区卫计委关于下发《嘉定区全科医师能力提升三年行动计划》的通知 | ||
| 文 号: | 嘉卫计医政〔2015〕21号 | 公开类型: | 主动公开 |
| 公开属性: | 全部公开 | 公开期限: | 长期公开 |
各医疗卫生单位：
为贯彻落实《关于进一步推进本市社区卫生服务综合改革与发展的指导意见》（沪府办发〔2015〕6号）、《关于完善本市家庭医生制度的实施意见》（沪卫计基层〔2015〕19号）等文件精神，进一步推进我区家庭医生制服务工作，提高全科医生的基本理论、基本知识和基本技能，健全基层医疗卫生服务体系，提高基层医疗卫生服务水平，本委制定了《嘉定区全科医师能力提升三年行动计划》,现下发给你们，请各单位认真组织实施。
特此通知
上海市嘉定区卫生和计划生育委员会
2015年8月26日
嘉定区全科医师能力提升三年行动计划
为大力加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，健全基层医疗卫生服务体系，提高基层医疗卫生服务水平，满足群众日益增长的健康服务需求，结合我区实际，制定本行动计划。
一、指导思想
以国务院《关于建立全科医生制度的指导意见》（国发〔2011〕23号）为依据，通过开展全科医生继续医学教育培训项目，对全科医师采取多形式、有针对性的继续医学教育，以不断更新基层医生知识，增强医疗服务能力，保障人民健康。
二、培训对象
区内各社区卫生服务中心取得全科助理执业医师证书、全科执业医师证书（均含中医全科）的医师。
三、主要目标
（一）通过为期3年的培训，区内全科医师理论培训、技能训练、病案讨论的参与率达100%；理论培训及技能测试合格率达100%。培训合格后获得由区卫生计生委统一核发《嘉定区全科医生继续教育合格证》。
（二）通过全科门诊教学培训，形成一支可承担全科门诊带教的全科师资队伍。
四、主要任务
（一）培训时间
为期3年（2015年10月-2018年9月）。
（二）培训内容
培训内容包括理论培训、临床实训。
理论培训共开展3轮，每轮40学时（20学分），内容主要包括社区常见疾病的防治、基层医疗适宜技术推广等。
临床实训内容包括技能训练、病案讨论、全科门诊教学培训。技能训练共开展10轮，每轮20学时（10学分），内容包括心肺复苏、体格检查、眼底检查等。病案讨论以全科沙龙形式开展，每季度举办1次，共12次（每次2学分），要求三年内累计达到12学分，内容主要包括社区疑难病例的鉴别、讨论等。全科门诊教学培训共开展6轮，每轮192学时（60学分），内容按照社区病人就诊特点开展全科门诊带教，培养全科师资。
五、培训经费
培训经费及相关硬件配置费由财政承担。
六、组织管理
（一）明确职责，加强组织
区卫计委医政科、基层卫生科、人事科等科室加强三年行动计划的统筹协调和服务指导工作。通过购买服务方式，做好课程安排、理论培训、理论考核、学员管理等常规管理工作。区中心医院作为区医疗中心，应充分利用全科医生培训基地，做好培训对象技能训练、病案讨论等工作。安亭镇黄渡社区卫生服务中心作为全科培训社区基地，受区卫计委委托做好全科门诊教学的培训和考核工作，加强临床教学与培训基地建设。
（二）高度重视，落实责任
各社区卫生服务中心要落实三年行动计划领导责任制，将三年行动计划作为社区卫生服务综合改革和卫生人才培养的重要工作来抓，做好本单位内部相关工作安排。
（三）规范管理，提升能力
各培训承担工作部门要以学员能力提升和实际需求为出发点，要进一步规范管理工作。各培训对象要遵守培训所在单位的各项规章制度。考核合格的全科医师可获得由区卫生计生委统一核发《嘉定区全科医生继续教育合格证》，该证书将作为家庭医师岗位聘用依据之一。
（四）跟踪督导，加强考核
区卫计委将对此项工作进行跟踪考核，视考核结果对相关单位和人员给予奖惩，确保三年行动计划各项工作任务的完成质量。
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