索 引 号: | WE7304000-2021-002 | 主题分类: | 区政府委办局 |
发布机构: | 区卫生健康委 | 发文日期: | 2021-04-09 |
名 称: | 关于下发《2021年嘉定区卫生健康财务工作要点》的通知 | ||
文 号: | 嘉卫财〔2021〕2号 | 公开类型: | 主动公开 |
公开属性: | 全部公开 | 公开期限: | 长期公开 |
各医疗卫生单位:
现将《2021年嘉定区卫生健康财务工作要点》下发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻执行。
上海市嘉定区卫生健康委员会
2021年4月9日
2021年嘉定区卫生健康财务工作要点
根据《2021年嘉定区卫生健康工作要点》,结合上海市卫生健康委、嘉定区财政局有关财务管理的工作要求,2021年嘉定区卫生健康财务工作围绕常态化疫情防控、医疗卫生资源布局、区域卫生健康服务能级等核心工作,为全面推进嘉定卫生健康事业更高质量发展提供有力保障。
一、服务全局,着力为部门重点工作提供财力保障
1.做好疫情防控财务保障。随着疫情进入常态化阶段,对抓实抓细各项疫情防控工作提出更高的要求,特别是逐步扩大接种范围、有序推进疫苗接种等紧急工作,既要符合财政预算管理办法的各项要求,又要及时对接业务工作,为各项工作落实做好财务保障。
2.继续实施以标化工作量为基础的考核拨付机制。对区级医院的公共卫生经费、基本医疗补贴资金,以及社区卫生服务中心的基本支出补助经费,继续实施以标化工作量为基础的、与服务数量、质量挂钩的绩效考核拨付新机制。
3.服务医改和社改工作。根据方案安排,配合做好“市一-嘉定”健共体、医联体、家医签约服务等工作。年内,积极稳妥推进电子票据改革。
4.提升公立医疗机构经济管理水平。各医疗单位要以公立医疗机构经济管理年为载体搭建经济管理平台、努力培养专业经济管理人才,提高经济运营分析运用能力,推动各公立医疗机构加快补齐内部管理短板和弱项,以规范管理、提质增效、强化内控为主要目标,并以落实《关于加强公立医院运营管理的指导意见》为抓手,不断提升公立医疗机构经济管理和运营管理水平。
二、夯实基础,切实加强预算和财务管理
5.加强财务预决算管理。各单位要建立健全预算编制、审批、执行、监控、调整、决算、分析和考核制度,医疗单位要根据《公立医院全面预算管理制度实施办法》要求,强化内部预算管理。要科学编制财务收支预算,与业务科室的工作量预算相对应,预算编制做到科学、合理、真实、完整。重点加强预算执行与分析环节,提高预算执行率,强化预算约束,发挥财政资金的使用效率。认真做好决算工作,编制年度财务分析报告,要对单位全年运行情况进行深入分析,发现问题,提出意见,尤其要重点分析重大政策的影响结果,为相关政策出台提供决策依据,实现财务工作由账务核算向支持服务和价值管理职能的转变。
6.强化内部控制制度的执行力。各单位要按照《行政事业单位内部控制规范》《公立医院内部控制管理办法》具体要求,增强内控制度的执行力,尤其在财务支出、“三公”经费、重大经济决策方面要加大监督力度,有效规范单位的日常管理行为,促进单位健康发展。
7.提高预算执行率。加强预算执行的量化考核,对项目执行情况每月进行通报排名,将预算执行率纳入单位主要领导年终绩效考核,形成预算执行与单位及领导绩效考核相挂钩的有效机制,对考核不达标的部门的经常性项目考虑核减预算,强化预算的约束力和严肃性。
8.加强对“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等支出的监管。各单位要严格落实中央八项规定精神,规范单位“三公”经费、会议费、培训费、差旅费等经费支出管理,要严格费用标准要求,控制支出范围、执行好支出标准。进一步规范上述经费的账务处理及原始资料的收集,提高会计信息质量。
9.提升绩效评价工作质量。根据区财政局《关于进一步加强财政支出绩效评价管理的意见》,逐步建立起全方位的绩效管理格局,将单位的全部收支纳入绩效管理,对重大政策和重点项目实行全周期跟踪问效,年内完成财政对绩效评价工作的各项具体目标。建立起全过程预算绩效管理链条,将事前评估、目标管理、结果应用及绩效运行进行有效串连,切实提高财政资金使用效益。
10. 做好政府采购的动态监管工作。继续依托建立的信息监管平台,重点对下属单位的医疗设备、耗材等的政府采购从计划上报、申请采购、合同签订到支付款项,实施全流程监督,规范采购行为。
11.严格执行医疗服务及药品价格政策。各单位要严格执行上级物价收费政策,按照规定的收费项目及标准进行收费。要规范医疗服务及收费行为,不得擅自设立项目、分解项目收费;要严格执行价格公示制度,提高医疗服务价格的透明度,维护医患双方的合法权益。在价格调整时,要及时执行新的物价政策,做好相关解释、公示等工作,确保新政策的平稳执行。
12.做好国有资产管理工作。按照账实相符、账账相符,规范各项资产管理流程。按照区级《国有资产管理办法》的要求,做好系统内固定资产的月报、年报和报废等工作。
三、统筹兼顾,发挥财务监管职能
13.落实各类检查发现问题的整改。针对各类审计、巡察、财监等外部监管发现的有关经济管理、经济行为中的突出问题,以及内部运营管理过程中发现的经济管理短板弱项,委财务科将督促及时整改落实到位。
14.提升财务人员专业能力与职业素养。年内,除了财务人员继续教育之外,针对内控管理、专项工作等方面将进一步进行重点培训,使本系统的财务人员的专业水平和职业素养得到进一步提升。
附件 2021年财务条线绩效考核标准
项目 | 考核内容及评分方法 | 分值 |
内控制度建设 | 制度齐全3分,执行有效2分,发现未执行到位的问题,一项扣1-2分。 | 15 |
资产管理账实相符、账账相符,规范各项资产管理流程。发现不规范问题,一项扣1-2分。 | ||
区级医院成本核算 | 实现以科室、诊次、床日为核算对象的全成本核算。未完成,视完成进度扣分。 | 5 |
预决算管理 | 预算编制上报及时、依据合理充分、资料齐全完整,一项未做到扣0.5-1分;年度决算、年报、财务报告、资产年报等上报及时、数据准确、年度分析全面,未做到每一项扣0.5-1分 | 5 |
预算执行做到专款专用、符合支出标准,每发现一条不规范扣0.5分,季度执行考核不达标的,每一次扣1分,项目执行及中央资金执行率小于95%,每一项扣1分 | 10 | |
会计基础工作 | 会计基础信息质量:真实、完整;评分方法:查看会计资料,结合财政督查、内审中的情况,存在真实性(如资产帐帐、帐实不符等)、完整性问题(如原始凭证不齐全),每一项扣0.5-1分。 | 15 |
严格执行会计制度,规范会计核算,准确核算支出经济分类,加强票据管理,发现不规范每一项扣0.5分 | 5 | |
物价收费管理 | 建立物价收费管理制度,明确物价专管员职责;按要求执行价格公示制、查询制、费用清单制;未做到每项扣0.5分。 | 5 |
按时调整新收费标准,更新公示内容,专人接待收费咨询;评分方法:未做到每项扣0.5分。 | 5 | |
严格执行收费标准,按检查出的问题,每一项扣0.5-1分;有效物价收费投诉,每一起扣1分。本项最多扣5分 | ― | |
财政监督情况 | 重点是政府采购、“三公“经费、会议费、培训费、差旅费等有关规定、中央资金使用,发现一个问题,扣0.5-1分 | 10 |
政府采购工作 | 存在规避政府采购行为的,视情节严重,扣2-5分 | 5 |
对在嘉定卫健委政府采购信息管理系统平台上信息录入不完整、不及时的,每项扣0.5分 | 5 | |
绩效评价工作 | 按财政年度对绩效评价的工作要求,完成相关绩效的阶段性任务。逾期未完成的,每次扣0.5分。 | 5 |
其他 | 各类报表上报、财务运行平台等数据填报要求及时、完整。逾期或不完整,每次扣0.5分。 | 5 |
配合上级部门的审计、调研、绩效评价等工作,积极参加上级部门组织的会议、培训、知识竞赛等,无故缺席的1次扣0.5分 | 5 | |
总计 | 100 |
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