各镇人民政府，区政府有关委、办、局、街道办事处，嘉定工业区、菊园新区管委会，各有关单位：

为深入学习贯彻习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，全面落实区委、区政府的部署要求，充分发挥职业技能竞赛促进技能人才培养、推动职业技能培训和弘扬工匠精神的重要作用，根据《上海市人力资源和社会保障局等七部门关于组织开展2022年上海市职业技能竞赛活动的通知》（沪人社职〔2022〕188号，以下简称“市竞赛通知”）精神，区人力资源社会保障局、区发展改革委、区教育局、区财政局、区总工会、区残联组织开展“2022年上海市嘉定区第十七届职业技能大赛”活动。现就有关工作通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持创新引领、公平公正、高效节俭、绿色安全的理念，对标世赛理念和办赛模式，创新竞赛形式，提高竞赛质量，推广竞赛成果，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，助力建成“创新活力充沛、融合发展充分、人文魅力充足、人民生活充裕”的现代化新型城市，培育符合嘉定产业转型发展要求的高素质技能劳动者队伍。

二、组织机构

根据《上海市嘉定区人民政府关于印发〈嘉定区职业技能竞赛管理办法〉的通知》（嘉府规〔2018〕8号）和《上海市嘉定区人民政府关于成立嘉定区职业技能竞赛组织委员会的通知》（嘉府任〔2018〕6号）精神，嘉定区职业技能竞赛组织委员会（以下简称“组委会”）全面负责本区职业技能竞赛活动的统筹规划和综合管理。组委会下设办公室，办公室设在区人力资源社会保障局，负责竞赛活动的总体安排、统筹协调、组织实施、推进落实、技术保障、赛务保障、后勤服务、健康安全、媒体宣传等工作。

三、大赛项目

本届大赛项目紧密结合经济高质量发展和产业转型升级对高技能人才的需求，重点聚焦先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业发展需求的相关项目。根据本区实际，分类设置以下大赛项目：

（一）正式比赛项目

选择通用性强、技术含量高、与技能评价证书挂钩的项目，作为大赛正式比赛项目（见附件）。依据标准与相关技能评价机构确定参赛条件和比赛方案。

（二）世赛储备赛项目

以世赛选手培养基地为主，依据世界技能大赛技术标准，开展世赛选手培养储备赛。以赛促学、以赛促训、以赛促建，激励更多青年一代走技能成才、技能报国之路，发扬新青年、新技能、新梦想、一技之长、能动天下等先进思想，培养更多高技能人才和大国工匠。

（三）行业技能比武项目

根据行业自身技能特点和技术标准，开展具有前瞻性、引领性、竞技性的行业技能比武，促进优秀人才脱颖而出，培养行业最需要的人才。具体实施方案按各行业组织实施情况另行制定。

（四）残疾人技能竞赛项目

特设残疾人竞赛专场，根据残疾人技能培训特点，设置残疾人技能竞赛项目美甲师、插花花艺师、调饮师，通过区级技能竞赛平台进行现场展示，彰显嘉定残疾人的技能和风采。

四、参赛方式

大赛正式比赛项目以各街镇、院校、企业为单位，通过选拔等方式遴选符合条件的选手组队参赛；世赛储备赛项目以世赛选手培养基地组织相关院校学生参赛；行业技能比武由行业组织在行业内自行组织；残疾人技能竞赛项目由区残联自行组织。

五、办赛形式

大赛正式比赛项目采用先初赛后决赛的赛制。今年受疫情影响，本届大赛决赛不实行集中开放办赛。按照疫情防控要求，精心部署，统筹做好疫情防控和各项办赛参赛工作。适度控制赛场人员规模，合理确定办赛时间和地点，错时开展，避免人员聚集。取消决赛展示和互动体验项目。

六、奖励措施

大赛项目设团体奖、个人奖和优秀组织奖。具体如下：

（一）团体奖

按参赛单位团体总分先后排名确定。参赛单位团体总分由各项目总成绩排名前六名的选手按一定分值计入汇总后确定。具体计分办法为：第一名计10分、第二名计7分、第三名计5分，第四至第六名依次计3至1分。对团体总分排名前三名的参赛单位，授予团体金、银、铜奖，并颁发奖状和奖牌。

（二）个人奖

对各大赛项目（包括残疾人技能竞赛项目）获得前三名（队）的选手，颁发金、银、铜牌，选手原则上不并列。对前三名（队）以外但排名在决赛参赛人数前十的选手颁发优胜奖。获个人奖的选手可获得奖金、奖牌和奖状。奖金分别为：金牌5000元、银牌3000元、铜牌2000元、优胜奖800元（机关事业编制人员除外）。获得正式比赛高级工（三级）项目第一名且成绩合格的选手，给予优先推荐入围“嘉定工匠”选树活动（机关事业编制人员除外）。

（三）优秀组织奖

对为赛事组织作出贡献的单位，授予“嘉定区职业技能竞赛突出贡献单位”或“嘉定区职业技能竞赛贡献单位”。

七、证书核发及等级晋升

参加正式比赛项目成绩合格的选手，可获得对应等级的职业技能等级证书。比赛成绩优秀且满足以下条件的选手，可申请晋升等级：

对应高级工（三级）正式比赛项目，实际参赛人数不少于50人，获得第一名的选手可晋升技师（二级），决赛成绩排名前5%且已具有高级工（三级）等级的选手可晋升技师（二级）。对应中级工（四级）正式比赛项目，实际参赛人数不少于50人，决赛阶段成绩名列前10%的选手，可晋升高级工（三级）。

原则上在校学生最高晋升等级为高级工（三级）。

晋升后的职业技能等级不超过竞赛前所持职业技能证书等级的两个级别。

八、卫生防疫保障

（一）承担赛前培训的机构要严格按照本市培训机构恢复线下服务的有关规定，结合机构实际情况，制定相关管理制度。恢复线下培训服务后，应当严格落实防控要求，确保师生安全。

（二）在竞赛活动举办前，应做到赛场通风设施的清洗、消毒及活动期间通风换气；对公共用品用具、餐（饮）具等进行消毒清洁；提前储备足够的体温检测设备、洗手液、消毒药品和器具、口罩、一次性手套、防护隔离服等物资，并备妥符合条件的洗手设施。

九、工作要求

（一）要广泛发动企事业单位职工、院校学生、各类劳动者参赛，扩大竞赛活动的参与面。要统筹利用传统媒体和新媒体，加大宣传力度，创新宣传方式，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围和时代风尚。

（二）要认真研究制定竞赛实施方案，严格参照国家职业技能标准或行业企业评价规范，结合生产服务实际需求，做好竞赛命题工作，坚持竞赛规则，切实做好竞赛的技术保障和赛务管理，确保竞赛工作科学规范、竞赛结果公平公正，做到高水平办赛。

附件：2022年嘉定区第十七届职业技能大赛正式比赛项目目录

 嘉定区人力资源和社会保障局        嘉定区发展和改革委员会

 嘉定区教育局             嘉定区财政局

 嘉定区总工会            嘉定区残疾人联合会

                                2022年8月3日

附件

2022年嘉定区第十七届职业技能大赛正式比赛项目目录

附件：关于开展2022年嘉定区第十七届职业技能竞赛活动的通知.pdf