为进一步改进工作作风，密切党群关系，加强对基层统计工作的指导，加大为基层服务的力度，提高统计效能，推动统计工作科学发展，根据区委《关于完善本区党员干部直接联系群众制度的实施办法》（嘉委〔2015〕5号）和《关于建立“换位体验察实情”工作长效机制的实施意见》（嘉委〔2015〕6号），结合统计工作实际，制定本实施意见。

一、工作目标

深入了解社情民意，加大对基层统计工作的指导服务，促进局队领导干部深入基层，学习基层、服务基层，在联系基层和换位体验中发现和解决工作短板、服务盲点和作风问题，形成联系和服务基层的长效机制，进一步提升我区统计调查工作的整体水平，为现代化新型城市建设提供有效的统计保障。

二、参加对象

局队处级领导干部和各科室负责人

三、工作内容

局队处级领导干部带领科室负责人与基层统计部门结对，通过走访、座谈、调研等方式深入基层一线，深入了解在统计数据采集、调查入户、执法检查等工作过程中、日常管理及工作作风上存在的问题和困难，并就统计规范化建设、统计调查业务、统计服务和创新等工作进行了解、沟通和指导。

四、工作要求

（一）加强调研，密切联系。局队领导要主动深入基层，开展调查研究，与基层保持经常性的联系和沟通，及时帮助协调、解决工作中遇到的困难。处级领导干部每年开展调研不少于3次，每年深入基层联系点或联系户不少于2次。

（二）接受监督，严明纪律。严格按照中央八项规定要求，轻车简从下基层，自觉接受群众监督，认真听取基层意见。

（三）加强领导，务求实效。把党员干部直接联系群众、换位体验情况纳入考核评价，加强督促检查。办公室负责统筹协调联系基层制度的推进落实。

附件：1.2017年度局队领导干部联系基层安排表

2.2017年度“换位体验察实情”记录表

3.2017年度党员领导干部联系基层记录表

上海市嘉定区统计局

国家统计局嘉定调查队

2017年1月20日

附件1

2017年度局队领导干部联系基层安排表

附件2

2017年度“换位体验察实情”记录表

注：1、局队领导班子人员于11月底前将纸质材料报党总支保存；

2、本表由局队领导班子人员本人通过区政务网工作平台“工作记实”填写。

附件3

2017年度党员领导干部联系基层记录表

注：局队领导班子人员于11月底前将纸质材料报党总支保存。