为了进一步做好信访维稳工作，切实解决群众合理合法诉求，经研究，决定建立嘉定区规划和土地管理局信访稳定工作例会制度，现将有关事项通知如下： 

一、工作目标

信访维稳工作要坚持“分级分责，谁主管谁负责”的原则， 通过例会和工作督查，督促或协调解决工作中存在的实际问题，不断提高维稳工作规范化水平，夯实维稳工作基础，促进维稳工作迈上新台阶。

二、工作内容

局党委书记为信访维稳工作第一责任人，信访分管领导为主要负责人，机关各科室、局属各单位为信访维稳工作责任单位。会议主要内容是结合每月的主要信访矛盾排查情况、集访、越级上访和上级信访交办情况，分析本部门、本系统的社会稳定形势，研究解决与我局业务相关的影响社会稳定的突出矛盾，落实信访维稳措施。

信访稳定例会每月召开一次，会议由信访分管领导主持，局纪委书记、相关业务分管领导、监察室、办公室、法规科、相关业务部门负责人及经办人参加。

三、工作要求

（一）加强领导，强化责任。党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，加强研究指导和组织协调，以实际行动推动我局信访维稳工作的开展。切实加强组织领导，把维稳工作例会作为一项关系全局的大事放在心上，抓在手上，落实在行动上。

（二）夯实基础，完善保障。信访稳定工作例会作为基层工作的一项重要载体和平台，各科室、单位要切实提供支撑保障，确保工作正常开展，为解决合理合法信访诉求、做好信访提供必要保障。

（三）双向梳理，以点带面。各单位应定期对已办结、有重复、有一定合理诉求、有一定解决空间的信访事项或可能引发面上集体性矛盾的信访事项梳理后报局法规科，并及时上信访稳定例会讨论，以争取通过个案的研讨形成面上的解决机制，从而进一步提高我局依法行政水平。

（四）加强督导，确保成效。局信访联合督查工作小组每季度对区信访稳定例会情况进行指导督查和通报，将落实信访稳定例会制度情况纳入各部门年终考核，严格执行领导责任制和责任追究制。

附件：区规土局信访稳定例会通知

                        上海市嘉定区规划和土地管理局

                           2017年5月29日