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华亭镇人民政府文件
关于做好协管员队伍清理整顿规范工作的通知
索 引 号: WF6905000-2012-001 主题分类: 街镇
发布机构: 华亭镇 发文日期: 2012-10-25
名 称: 关于做好协管员队伍清理整顿规范工作的通知
文 号: 华府（2012）76号 公开类型: 主动公开
公开属性: 全部公开 公开期限: 长期公开
各村（居）委、企事业单位、机关各部门：
为进一步加强协管员队伍建设，充分发挥协管员队伍的作用，建立和健全各项管理制度，消除协管员队伍管理中存在的薄弱环节。根据镇党委、政府工作要求，成立由组织人事科、监察科、财政所、劳动保障服务中心负责人组成的清理整顿规范领导小组，在全镇范围内开展协管员队伍的清理、整顿、规范工作，现就有关工作要求通知如下：
一、范围
配有协管员（社工）队伍的各单位、各部门均属此次清理整顿规范范围。
二、时间、步骤
协管员队伍清理整顿规范时间分三个阶段进行，即摸底自查阶段，清理审核阶段，培训签协阶段。
第一阶段：摸底自查（时间10月22日—11月10日）
1、制定工作计划，明确工作时间，做好动员部署。
2、做好对在编在岗人员的统计、核对，摸清协管队伍的性质、经费状况等。
3、填写好协管人员登记表，完善个人信息。
第二阶段：清理审核（11月11日—11月30日）
1、对在编不在岗，非岗空岗人员进行清理、核对。对存在的问题各部门负责人要主动说明情况、自查自纠。
2、建立个人用工信息档案。
3、确定用工人数，核定编制。
第三阶段：培训签协（12月1日—12月25日）
1、对在编在岗协管员进行统一培训。
2、对考试合格人员进行聘任签协，做好工作衔接。
3、明确协管人员的工作目标、考核要求，做到定人、定岗。
三、要求
1、各用人单位、有关部门要高度重视协管员队伍的清理整顿规范工作，要从调动协管人员的工作积极性，加强队伍建设为出发点，健全各项管理制度，把握时间节点，抓好清理整顿。
2、通过清理整顿，要进一步明确协管人员的岗位职责、工作要求，做到“定编、定人、定岗、定责”，建立起与之匹配的考核管理机制，发挥协管人员的最佳效能。
3、各用人单位，相关职能部门要加强协调、沟通，相互配合、支持，抓住重点环节，讲求工作方法。同时，在清理整顿中要妥善处理好超编、非岗等人员的思想工作，确保清理整顿工作顺利推进，取得实效。
 
 
嘉定区华亭镇人民政府
2012年10月25日

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