各社区（村）、街区，企事业单位，机关各部门：

《新成路街道2026工作要点》已经街道党工委、办事处同意，现印发给你们，请认真学习贯彻。

特此通知。

中共上海市嘉定区新成路街道工作委员会

上海市嘉定区人民政府新成路街道办事处

2026年1月26日

新成路街道2026年工作要点

2026年是“十五五”规划的开局之年，新成路街道将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，按照市委、区委决策部署，紧扣区委“四个新成”实践要求，坚持在攻坚城市更新、聚力经济发展、创新社会治理、改善民生福祉、夯实党建根基上持续发力，锚定目标、坚定信心、真抓实干，奋力谱写“乐居新成 幸福花园”崭新篇章。

一、聚焦重点谋突破，以更高质量激发区域动能

（一）攻坚新成村“城中村”改造。围绕“练祁风华 未来社区”发展定位，全速推进新成村“城中村”改造。加快动迁腾地，攻坚剩余农户与企业征收，实现全域“地平事了”。加速开发建设，保障首发地块开工、预售，完成配套道路工程前期工作，打造区域品质住宅“新标杆”。加紧地块出让，拓宽推介渠道，聚焦优质房企，积极推动住宅、研发及商业用地出让工作。加强前瞻谋划，着眼产城融合与城市内涵式发展，深入研究板块功能定位、合作模式等，将策划“蓝图”转化为计划“施工图”。

（二）推动区域经济稳中求进。锚定全年税收目标和产业指标，加强监测、细化分析、强化调度，全力以赴稳增长。坚持“招统联动”，建立招商项目与统计入库信息双向推送机制，辅助精准招商。锁定产业集聚赛道，聚焦生产性服务业，发挥头部企业牵引作用，深挖潜力资源，打造人力资源产业高地。优化营商服务，完善“五大招服管家”体系，保障惠企政策兑付落地，搭建线上线下企业交流平台，助力企业发展。

二、久久为功求创新，以更强合力提升治理效能

（三）构筑“多格合一”善治格局。打造基层治理“新成样板”，确保“12345”等指标持续下降。完善“多格合一”工作机制，明确各层级任务清单、处置规范及考核制度。深入探索综合网格实体化运作，突出统筹协调功能。发挥社区街区关键支撑作用，落实职能部门力量制度化、常态化下沉，增强问题处置实效。抓实微网格全覆盖，以综治中心2.0建设为牵引，提升微网格发现、上报、处置能力。

（四）推进社区治理精细协同。理顺“三驾马车”协同机制，深化“乐居一家亲”2.0方案，打造“乐居议事厅”，做实联合接待日，试点业委会秘书等举措。开展“物业服务品质提升年”行动，聚焦治理痛点，压实物业主体责任，攻坚物业费调价和维修资金续筹两大任务；依托“我嘉物业”党建工作站，组建评估志愿团，培育党建引领物业治理示范项目，定期公示物业考核结果，提升物业服务质效。以村居“两委”换届为契机，分级分类开展培训，提高居委会、业委会和物业企业履职能力。

（五）构建基层治理多元格局。提升2个“我嘉·邻里中心”优质服务供给，探索项目主理人模式，通过公益众筹、资源链接孵化服务项目，鼓励居民从“参与者”向“共创者”转变。持续做强“惠邻+”志愿服务体系，培育扶持社区社会组织，打造有影响力的微公益项目。激发新社会阶层人士活力，规范化建设“梦享嘉”议事厅、“双新议事厅”及知联会等平台，凝聚各方力量参与社会共治。

三、建管并举提品质，以更实管理彰显城市韧性

（六）持续打造宜居环境。实施雨污混排普查及整治，开展适老、适幼化改造与无障碍设施建设，推进老旧小区加装、更新电梯，强化房屋全生命周期安全管理。持续改善生态环境，落实林长制、河长制要求，确保辖区水清岸绿。优化市容市貌，紧盯户外招牌督办任务，开展安全隐患整治；强化垃圾分类全程监管，塑造整洁、优美的市容环境。

（七）推动城市数字化转型。用好“嘉治理”“e嘉人”等数字平台，全面推广“数字吹哨”机制，推动问题发现由“被动响应”向“主动预警”转变。拓展智能化场景应用，依托“智慧新街”，建立街区与商户间的沟通渠道；加快“诉求服务”功能模块落地应用，提升群众诉求响应效率。提高安全防护水平，实现对重点地块的远程、全时段、可视化管控，加强土地资源规范管理。

（八）落实平安街道建设。以建成“全区最安全的街镇之一”为目标，多措并举保障全域安全稳定。深化安全生产治本攻坚三年行动，常态化开展专项检查。针对性预防风险隐患，为重点群体家庭安装烟感报警器，建立电动自行车电池检测系统，有序开展老旧小区电路检测。强化各级力量专业度，优化消防共建联建机制，提升基层力量实战处置能力。协同处置各类隐患，优化矛盾排查处置机制，充分用好基层调委会、三所联动、综治中心、“家门口”信访服务等平台，加强重点人员管控，保障社会面安全稳定。

四、用心用情办实事，以更暖举措增进民生福祉

（九）兜牢民生保障底线。做实劳动保障，确保零就业家庭动态清零。加强政企对接，开发适配产业需求的技能培训项目，鼓励创业带动就业。根治农民工等重点群体欠薪工作。聚焦“一老一小”核心需求，运营“物业+养老”试点，开设迎园我嘉·邻里中心社区长者食堂；加强妇女儿童权益保障，完善妇女微家、儿童之家运行机制，加大特殊困难儿童关爱力度。做实残疾人保障工作，落实优抚对象补助发放、医疗帮扶等政策。做好社会救助工作，深化“政策找人”，做到“应保尽保”，保障困难群众权益。

（十）助推社会事业发展。筑牢健康屏障，升级“医路护航”品牌，扩大家庭医生签约覆盖面。严打非法行医行为，构建公共卫生与医疗安全防线。打造家校社协同育人共同体，规范招生服务保障教育公平，落实暑期实践与“社区小主人”特色项目，同步拓展社区教育阵地，丰富居民终身学习资源，依托“于漪书苑”赋能教师专业发展。开展全民科普，建强科普志愿者队伍与服务阵地，擦亮“蔷薇科学+”品牌。

五、守正创新扬新风，以更深内涵赓续本土文脉

（十一）强化主流思想引领。深化党工委“六责联动”机制，落实意识形态工作责任制，加强阵地管理、风险研判与教育培训。做实理论学习，抓实党工委中心组学习与学习型党组织建设，做强“新成嘉音”理论宣讲品牌，拓宽党的创新理论大众化宣讲覆盖面与实效。重视文明风尚建设，深挖基层治理、服务群众中先进典型，讲好榜样故事；开展未成年人教育与文明实践活动，积极拓宽“新成文明实践圈”。

（十二）繁荣文体事业发展。提升公共文化体育服务品质，优化课程配送、市民夜校等服务，积极承接各级文体赛事。打造特色文化品牌，依托江南秀野文化园、全民国防教育园地，围绕重大主题与重要节庆，实施具有影响力的特色活动。创新非遗传承，积极与国家级非遗竹刻、市级非遗绵拳等项目合作，提升区域文化影响力。推动文旅深度融合，结合汽车文化节，推出“汽车后备箱集市”等系列活动；与百联嘉定购物中心合作打造汽车文化休闲消费体验区，放大节庆带动效应。

六、夯实基础强引领，以更严要求筑牢党建根基

（十三）坚持从严管党治党。落实“四责协同”机制，压实各级责任，持续推动全面从严治党向基层延伸。完善“大监督”格局，常态化开展“净风行动”，加强对居村换届、内审、小微权力、安全生产等专项工作监督力度。从严开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，最大限度激发各方协同解决群众急难愁盼的内生动力，切实形成常态长效的监督合力。做好案件查办“后半篇文章”，坚持促改促治，系统推进制度完善、权力规范和治理效能提升。强化教育警示，提升“小新说廉”品牌效应，开展廉香课堂、廉政谈话、违反中央八项规定精神典型问题案例通报，以案示警、以案释纪。

（十四）规范党的基础建设。从严执行“三会一课”、组织生活会等党内基本制度，深化“三型”党支部定级晋位和党员积分制管理，确保工作规范化。严格把关居村“两委”换届，强化全过程指导监督，确保换届程序合法、结果有效；做好换届后班子培训与工作交接，确保基层组织平稳过渡、高效运转。做好党员教育管理，加强“党建+”融合培训，做优“朝夕学堂”，构建分层分类党员教育体系，提升党员教育实效。

（十五）提升党建引领实效。建立基层党组织“项目攻坚”机制，打造具有辨识度和影响力的党建工作品牌。瞄准重点领域，攻坚“两企三新”组织覆盖。创新党建工作模式，搭建党建交流平台，培育新兴领域党建示范点；开展“暖新筑梦人”融入行动，加强新兴领域从业人员思想引领和服务保障。拓展长三角“诚心圆”等党建共建项目，提升区域党建工作合力。

七、依法行政提质效，以更硬作风加强自身建设

（十六）全面落实依法行政。将全过程人民民主融入街道各项工作，更好保障群众权益、凝聚社会共识、激发创造活力。加强法治政府建设，严格落实重大行政决策合法性审查、执法监督、法律顾问、政务公开、行政执法等制度，切实提升依法行政和执法水平。升级公共法律服务站点功能，筑牢基层稳定法治屏障。

（十七）提高政务服务效能。以实现更多领域“高效办成一件事”为目标，强化整体政府理念，拓展“一网通办”覆盖面。推出“贴心办”“上门办”服务模式，将政务服务前置到社区、楼宇，助推全方位政务服务。加强政策服务供给，壮大“小邵说事儿”青年讲师团队伍，梳理“邻聚”微课堂课程清单，为辖区居民和周边企业提供政策宣传和专业化政务服务。

（十八）强化干部队伍建设。提升干部履职水平，开展“强基聚力・当‘燃’行”培训工程，针对性提高干部法治思维与实务专业能力。加大优秀年轻干部培养选拔力度，通过交流轮岗、挂职锻炼、“成长工程”等举措，选派年轻干部到重点岗位锻炼，推动岗位建功。坚持严管厚爱，完善干部考核评价体系，落实激励保障政策，树立“能者上、优者奖、庸者下”的鲜明导向。

 新成路街道党政办公室                       2026年1月26日印发