各村、社区、马东园区、直属公司、事业单位，机关各部门：

嘉定新城（马陆镇）教育委员会关于《2017年嘉定新城（马陆镇）教育工作要点》，经嘉定新城管委会（马陆镇政府）研究同意，现批转给你们，请予以认真落实。

嘉定新城管理委员会

嘉定区马陆镇人民政府

2017年3月13日

2017年嘉定新城（马陆镇）教育工作要点

2017 年，是嘉定新城（马陆镇）体制机制优化调整后的开局之年，也是推进“十三五”发展的关键一年。嘉定新城（马陆镇）的教育工作，将围绕镇“更高水平发展社会教育事业”的工作要点，根据区教育局相关文件精神，扎实推进各项教育服务管理工作，争创新城品质教育样板。

一、主要工作

（一）推动新城教育集团建设。

根据《嘉定区学区化集团化办学推进实施方案》，2017年，成立新城教育集团，并围绕“校社联动、合作共进”开展活动。在镇“教育三联动”项目基础上，探寻与区域内各类社会资源更多，更深、更广的合作联动，丰富充实学校日常教育管理内容。实施“青年教师成长营”方案，推动集团内各校师资互动融合、互补共赢，初步形成集群化发展机制，并将联盟优势辐射到辖区内随迁子女学校，逐步在区域内形成均衡、优质的教育圈，打造百姓家门口的优质学校，形成与新城建设相匹配的品质教育高地。

（二）继续开展招生统筹工作。

鉴于2017年新城核心区教育资源的持续紧缺，幼儿园及小学的入园（学）矛盾依旧突出。为平稳有序完成招生工作，重点做好以下5项工作。一是抓资源建设。扩增新城教育资源，落实以仁幼儿园分部建设，确保9月正常开学，减轻核心区学前教育资源紧缺压力。二是抓生源排摸。继续做好区域内符合条件的外省市户籍及本地户籍适龄儿童数据排摸，为本区域招生统筹的科学实施提供前提保障。三是抓统筹分配。秉持公平、公正、公开原则，协调整合区域内外所有教育资源，科学合理制定统筹方案，妥善安排本地户籍及符合条件的随迁适龄儿童入学（园）。四是抓平稳和谐。做好招生统筹预案、信访维稳预案，关注舆情民意，尽量避免统筹安排过程中出现抱团群访情况，避免矛盾上交，维护新城形象。

（三）加强核心区培训机构管理。

培训机构的野蛮生长是人口导入区的普遍现象，也是基层社会管理的重点、难点和薄弱点。今年继续做好“条块结合，以块为主”的日常巡查工作，重点关注核心区新开商务楼宇、街边配套商业内的各类“培训机构”，做到早发现早整治，严防躲在培训机构招牌下的非法看护点和办学点滋生。本着疏堵结合的原则，对具有一定经营管理实力的培训机构举办者，引导其规范开设培训机构。对顽固的非法点进行有效控制，必要时联合综治等职能部门进行整治，坚决杜绝本镇区域内新增非法办学点，防止各类培训机构的无序经营，维持区域良好办学秩序。

（四）增强社区学校办学功能和服务水平。

进一步推进社区教育综合改革，积极争创嘉定区教育综合改革示范校。满足老年人精神文化需求，建立第三年龄老年教育联盟。充分发挥精心设计打造的现代化镇老年学校标准化教室的教学功能，加强老年教育课程资源建设，组合能满足老年人多元学习需求的课程，建设相应的老年教育师资队伍，形成老年人家门口、近距离社区教育服务圈。以项目建设为抓手，提升社区教育指导服务质量。在学习品牌、学习团队、数字化学习、学习圈、学分银行、课堂教学、经科教等方面实施培育提升计划。

（五）合理谋划随迁子女学校的关停并转。

根据《嘉定区学前教育三年行动计划（2016-2018年》，全面提升学前教育质量，综合考量本区域内幼儿园资源配置及生源情况，全面评估2所随迁子女幼儿看护点实际经营管理状况，在区教育局的专业指导下，制定本镇看护点《三年整治计划》，逐步推进看护点的关停并转工作，进一步提升随迁子女幼儿园办学水准。根据生源情况，逐步对2所随迁子女小学进行资源整合，提升办学水平。

二、其他工作

（一）执行“青年教师成长营”方案，实施新一轮镇级骨干教师管理及考核机制，发挥镇骨干教师在新城教育集团师资队伍建设中作用，做好全镇教师队伍梯队建设。

（二）做好第十三届镇读书月活动，集中精力承办好“嘉定区第十三届全民终身学习活动季”开幕式，在全镇上下营造良好的学习氛围。

（三）举办第三十三届教师节庆祝活动，营造尊师重教的良好氛围。

（四）推动学校建设及暑期校园维修工作。跟踪新城核心区“十二五”规划遗留2所学校的开工建设。积极推动“十三五”规划中马陆南社区幼儿园的开工手续办理申报，复华园区幼儿园地块的动拆迁工作。协调镇城建办，做好7所公办学校暑期校舍及设施维修工作。

（五）认真组织开展“六一”庆祝活动和暑期活动等阶段工作。

（六）继续抓好关心下一代、未成年人保护、未成年人思想道德建设等条线工作，继续做好学校安全、卫生等协调指导工作，继续配合机关相关部门开展创城等方面工作。

嘉定新城（马陆镇）教育委员会

2017年3月10日