办理结果：留作参考

周喻委员：

您提出的“关于落实保障民办医疗机构从业人员待遇的建议”的提案收悉，经研究，现将办理情况答复如下：

首先非常感谢您对我区人才工作的关注和提出宝贵建议。

在人才引进方面，嘉定把优化人才环境作为挖渠引水、筑巢引凤的基础性工程和关键性举措，以人才的多层次需求为导向，依靠市场机制和开放办法，着力优化宜居宜业的城市综合配套，有效形成栓心留才的良好环境。

一、关于您提的民办医疗机构从业人员待遇的问题

截至目前我区社会办医疗机构207家，包括医院、门诊部、护理院、诊所、医学检验实验室等类别，拥有卫生技术人员约2500人，其中护理、麻醉学、医学影像技术、仪器维修技术、康复工程技术、临床工程技术等专业为我市紧缺专业。嘉定区始终关心爱护着民办医疗机构及所聘用人才的服务保障。《上海市人民政府关于推进本市健康服务业高质量发展加快建设一流医学中心城市的若干意见》第四十八条指出，将健康服务业领域的重点专业纳入非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业重点专业和紧缺专业目录，享受居住证积分加分等政策。申请营利性社会办医疗机构的，应当先取得商事主体资格，再办理医疗机构执业许可证。即社会资本办理营利性医疗机构应遵循“先照后证”原则，先办理《营业执照》，再办理《医疗机构执业许可证》。

二、关于您提的上海嘉华医院居住证积分办理的问题

根据《上海市居住证积分管理办法》（沪府发〔2017〕98号）第七条规定，紧缺急需专业加分必须具备岗位和专业一致。因其用工单位与实际岗位单位名称不一致，市局不予认可其加分，因此未获得该优惠措施。对于您提的该院工作人员因积分无法办出导致职工子女就读困难的问题，本局本着高度重视的态度，4月22日，区人才服务中心主要领导专门带队去嘉华医院做了实地调研，根据访谈详细了解了嘉华医院的实际情况。下一步，我们将根据嘉华医院的困难形成书面报告送市局，在政策框架下争取能够妥善解决上述人员的问题，切实落实好本区民办医疗机构人才待遇。

以上是本局对20-023提案的答复意见。如有不当，敬请指正。

上海市嘉定区人力资源和社会保障局

2020年4月30日