区城运中心：

陈静提出的关于深化我区全勤网格建设的相关建议的提案收悉，经研究，现将会办意见函告如下：

提案中提到：不足：监督考核机制还不健全。目前在区级层面还没有较为完整的全勤网格工作评级机制，特别是在应用智能化管理平台数据库，建立全勤网格工作数据评价体系，开展全勤网格建设工作分析方面依然存在不足。导致去对各街镇以及区职能部门在参与全勤网格工作中的作用不能及时、科学地评价和监督考核。

建议：考核评价体系再健全。加块形成我区全勤网格评价工作机制，把全勤网格建设工作与我区城市社农村社会治理600评价相衔接，围绕线索处置上狠下功夫，确保所有问题线索和群众举报的各类线索件件有落实、件件有回应。同时，建议将全勤网格对网格内条线职能部门的履职情况评价作为区级对各街镇条线部门考核的内容之一，建立监督考核机制，实行联合督查，形成综合治理加城市管理“一张网”体系，切实提升各类综合治理和城市管理问题解决成效。

鉴于建议提到“加块形成我区全勤网格评价工作机制，把全勤网格建设工作与我区城市社区、农村社会治理600分评价相衔接”，我办于2019年在区委办、区府办的支持下，围绕我区实施的城市社区、农村社会治理600分评价工作中存在的主要问题（管辖区域、工作职责主体不够明晰），探索与全勤网格建设相结合，实现基层社会治理区域无盲区，职责全覆盖的目标。年初，区委办、区联勤中心、区地区办联合开展针对区城市社区、农村社会治理600分评价工作转型为全勤网格600分评价工作调研。在此基础上，地区办形成了《嘉定区关于实施全勤网格评价方案（试行）》（嘉地区〔2019〕14号）和《嘉定区2019年全勤网格评级工作细则（试行）》（嘉地区〔2019〕15号）。5月份开始，按照二个文件的要求逐步探索将村居社会治理600分评价工作调整为全勤网格评价工作。全区有23家区职能部门参与此项工作，各街镇、菊园新区、工业区的391个村居划分为341个三级全勤网格参加了全勤网格600份评价工作。通过一年试行，全区341个三级全勤网格年度评价结果是A档102个，B档202个，C档33个，“一票否决”4个。

全勤网格600分评价工作试行，加深了基层社会治理的条块联动，以及管理资源在块上整合。同时，也反映出需要疏理的方面，一是全勤网格600分评价的架构，在“一网统管”的机制下，村居社会治理要实现平台操作集约，标准口径统一，协调联系有序的评价机制。二是全勤网格600分评价的工作内容，在依法规范前提下，激发基层的活力，把常态工作、年度重点工作、基层创新工作有机统一起来，与职能部门指导、解决问题有机结合起来。三是全勤网格600分评价的信息化应用，评价是手段、解决问题是目的，村居社会治理的项目要有一个透明平台，全程跟踪、监督。

以上意见供你单位统一答复提案者时参考。

上海市嘉定区地区工作办公室

2020年3月3日