致公党嘉定区委：

贵单位2021年提出的《关于建立完善区级人才信用体系建设的建议》的政协提案在2021年答复时列为“留作参考”，经进一步跟踪办理，现将办理进展情况答复如下：

在完善区级人才信用体系方面，本局正进一步加强与区发展改革委的联动，加快推进本区人才信用体系建设。

一、编制信用清单，强化人才信用共享

按照市级统一部署编制完成2021年嘉定区信用“三清单”，积极推动本区特色信用信息等公共信用信息的归集共享，做到“应归尽归”。落实人才失信惩戒措施，将依法依规列入惩戒名单的主体信息及时通过区信用平台共享至其它部门，名单内的失信人员失去享受本区其他相关人才政策的资格。

二、依托数字建设，紧密加强环节接连

以上海·嘉定人才港建设为契机，大力开展人才工作数字化建设，夯实数字底座，健全基础信息的采集、比对等环节，对于享受政策的人才力求底数明、去向清，加强动态跟踪管理，使人才引进、培养、服务和信用建设等各个环节紧密相连。

三、加强宣传教育，营造人才信用氛围

围绕社会信用体系建设总体要求，全面开展区级人才信用宣传教育，进一步提高人才诚信意识。结合各类人才招聘活动，在高校、企业开展社会诚信宣传教育，要求企业提供真实、有效、合法的招聘简章，将守信教育融入各类人才服务活动中，加深企业和人才对诚信建设的认识。在区级人才项目申报中推广信用承诺书，在法律及相关政策范围内加大社会信用体系建设宣传力度，倡导人才诚信文化和道德教育，营造浓郁的诚信社会氛围。

上海市嘉定区人力资源和社会保障局

2022年9月26日

联系人姓名：周秀君                      联系电话：69530367

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