彭典贵代表：

您提出的关于《高度重视我区职业教育，助力嘉定新城高质量发展》的代表建议收悉，经研究，现将办理情况答复如下：

嘉定区委、区政府高度重视本区职业教育发展，通过完善职业教育体系，重视嘉定工匠培养，聚焦人才队伍建设，深化产教融合、校企合作，创新区域产教融合体制机制，优化区域职业教育专业布局，切实提升区域职业教育服务经济社会发展的基础能力，加快实现职业教育现代化，为嘉定建设现代化新型城市提供人才基础和智力支撑。

一、完善职业教育体系

一是优化调整专业布局结构。紧扣我区“十四五”产业发展重点，通过设置专业课程，开发课程体系，形成以汽车专业集群为核心的课程群。推进属地职业院校研究开设智能制造、5G网络、生物医药等相关领域专业。二是发挥职教集团办学优势。充分发挥政府推动和市场引导作用，鼓励更多行业、企业、科研院所和其他社会组织等各方面力量加入职教集团，激发职业教育办学活力，促进优质资源开放共享。依托职教集团，广泛开展职业教育和培训，提升企业员工的技能水平和岗位适应能力。三是推进产教融合整体规划。制定《嘉定区职业教育产教融合五年行动计划（2021-2025）》，创建20家产教融合示范企业，建设评选20家校企合作示范单位。通过与产业的深度合作，促进新技术、新标准、新规范及时融入教学，推动教育与产业发展相协调，把职业教育融入到嘉定产业发展。完善区内职业技能学校与企业合作机制，推动职业院校扩展校企合作领域、创新校企合作模式，实现学校人才培养与企业需求无缝对接。

二、重视嘉定工匠培育

一是重视选树工匠典型。近五年，区委、区政府出台了《关于开展以“嘉定工匠”为引领的高技能人才品牌建设工作的实施意见》《关于加强和改进新时代嘉定人才工作的若干意见》（嘉委发〔2022〕23号）。评出“嘉定工匠”终身成就奖2人、嘉定工匠25人、嘉定技能标兵27人、嘉定技术能手50人等各类荣誉，共104人次。经嘉定推荐评出的上海工匠共9人，2022年度达到3人获评。二是建立健全激励措施。为进一步建立健全优秀高技能人才代表激励措施，每年评选嘉定工匠5名、嘉定技能标兵5名、嘉定技术能手10名，并设立“嘉定工匠”终身成就奖，对符合条件的获奖人员可享受嘉定精英人才卡服务。三是推动工作室团队建设。通过大力开展技术培训、业务交流、高师带徒等活动，积极推动各类先进所在单位建立工作室。近5年，“嘉定工匠”项目中共创建了101个各类高技能人才创新工作室。四是大力弘扬工匠精神。通过《嘉定工匠》宣传片、嘉定工匠风采展及“工匠精神宣讲活动”、“我身边的工匠”推荐活动等手段，弘扬“嘉定工匠”精神。

三、聚焦人才队伍建设

一是构建并完善劳动者终身职业培训体系。通过创新培训模式，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训；通过丰富培训载体，动员各类优质培训资源向职业培训集聚；通过规范培训机构，加强对培训的全方位监管；通过开展岗位练兵，加强高技能人才评选表彰。二是落实人才培养与引进政策。深化中本中高职贯通、1+X证书制度试点、“双证融通”、现代学徒制等人才培养模式。加强与区域名企合作，推进产业人才“订单式”培养。落实“居转户”“国内人才引进”“留学回国人员落户”等人才引进政策。优化落户申办程序，加大对区域人才落户的支持力度。建立高技能人才考核入编机制，推出急需紧缺产业人才需求目录。三是优化人才服务模式。依托“嘉定精英人才服务卡”特色品牌，健全和完善人才服务网络。持续优化嘉定人才服务小管家数字化平台，聚焦打通人才服务“最后一公里”。

下阶段，区教育局将和区财政局、区发改委、区规划资源局、区人社局、区总工会等部门协同配合，适时调整职业学校经费保障力度、完善技能人才评价制度、开展本科层次职业大学项目选址的研究、推进“上海·嘉定人才港”专窗建设、着力培养“三型”职工，为嘉定职业教育的发展献计献策。

衷心感谢您对教育工作的关心和支持，希望您一如既往支持嘉定教育工作，提出更多宝贵的意见和建议。

上海市嘉定区教育局

                                2023年5月24日