金叶代表：

您提出的关于提升残疾人就业率的代表建议收悉，非常感谢您对嘉定残疾人工作的关注和重视，并对残疾人就业问题呼吁。为确保建议办理成效，区残联党组高度重视，落实责任部门嘉定区残疾人劳动服务所负责办理，结合会办单位区人社局的办理意见，具体办理情况报告如下：

就业是民生之本，嘉定区残疾人就业工作在区委、区政府和高度重视下，积极稳定残疾人集中就业，促进分散就业，就业年龄段内残疾人就业率连续10年保持在99%以上。近几年，因疫情、企业不景气等原因，存在阶段性的残疾人就业压力。在区残联和各街镇残联的共同努力下，通过一系列就业帮扶举措，如举办“就业援助月”主题活动；开展“线下+线上”专场招聘会；探索残疾人居家就业渠道，新建残疾人“阳光手作”非遗工作室；建立应届残疾高校毕业生“一对一”职业指导跟踪服务机制等。同时，依托区残联“残疾人就业管理服务平台”，实时发布企业招录信息，为有需求的残疾人提供就业政策咨询、就业指导、岗位报名等精准就业援助，让就业困难残疾人得到切实帮扶，确保了全区整体残疾人就业处于基本稳定状态。

截至2022年底数据显示：全区持证残疾人数为31966人，其中就业年龄段内总残疾人数为6641人，其中有一定就业能力为3557人，分别为集中就业1018人(集中就业单位72家）、分散就业2308人、其他就业形式209人、登记失业22人。全区就业年龄段内残疾人就业率为99.3%。

另外，您所处的马陆镇，就业年龄段的残疾人共697人，其中集中就业225人（集中就业单位11家）、分散就业307人、重残无业157人、在校学生8人，目前就业率为100%。

当下及十四五发展规划实施期间，嘉定区残联将认真贯彻落实党的二十大精神，按照党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，加强残疾人就业帮扶、提升残疾人就业服务，多举措扩大残疾人就业渠道，助力残疾人实现更充分、更高质量就业。

一是加大惠残政策宣传力度。通过开展“企业开放日”、“ 走访拓岗促就业”等主题活动，联合税务、工商联等走进企业开展政策宣讲，解答企业困惑，鼓励企业推出适合残疾人就业岗位，为残疾人就业提供支撑。

二是加强残疾人职业技能培训。始终坚持“以培训促就业、以竞赛促就业”的工作体制，将技能培训和技能竞赛作为推动残疾人就业工作的重要抓手。2023年，区残联推出了嘉定区为民办实事项目“为1200名本区户籍就业年龄段内持证残疾人开展职业技能培训”，不断提高残疾人职业技能水平，增强残疾人的就业竞争能力。每年举办残疾人职业技能竞赛，今年是第十三届。通过“以赛促训”，助推残疾人高质量就业。

三是积极实施残疾人就业服务政策。落实《促进残疾人就业行动三年行动方案（2022-2024）》、《关于本市实施<机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法>的意见》通知精神，积极走访嘉定机关、事业单位、国有企业，鼓励带头安置残疾人就业。今年嘉定区纪委监委录取一名残疾人就业，3月份刚通过面试。

 嘉定区残疾人联合会

 2023年4月18日

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