办理结果：全部采纳

公开属性：主动公开·全文

嘉定区住房保障和房屋管理局

嘉房管办[2024]99号

对区政协七届三次会议

第054号提案的答复

沈浩平、陈静委员：

你们提出的“关于鼓励物业企业就近用工增加本地就业的建议”的代表建议收悉，物业管理已经成为城市管理的重要部分。随着住宅建设的发展以及物业管理范围的扩大，在吸纳就业方面，物业企业将进一步发挥作用。经研究，现将办理意见函告如下：

一、切实制定、落实鼓励扶持政策

在用工成本不断增加的前提下，与相关部门合作，对本地区物业行业企业进行梳理。开展企业用工需求调查，了解企业运行情况，并收集岗位需求信息。并在适当时候举办企业座谈，收集关于就近招聘方面的实施意见和建议。通过制定税收减免、社保补贴等政策的方式来鼓励物业企业在招聘时优先考虑本地劳动力。搭建物业企业与社区求职者的信息交流平台，通过接入各社区15分钟就业服务圈窗口，方便社区居民获取相关招聘信息，促进供求双方的精准对接。

二、加强技能人才培养，提升专业技术水平

推进职业技能培训体系建设，围绕本地产业发展需求，建立体现产业特色、区域特点的职业技能培训体系;推进企业与职业技能培训机构的合作，建立交流平台;加强人力资源规划和储备，提高人力资源匹配效率，实现人才招聘多元化和常态化。我区积极开展适合物业管理行业从业人员的职业技能培训，项目包括物业管理员、电梯安装维修工、保卫管理员等。培训内容注重科学性、针对性、实用性，以掌握基础理论知识、熟悉操作技能为度，力求理论知识与操作技能紧密结合。嘉定区第十八届职业技能大赛设置电梯安装维修工（三级）和保卫管理员（三级）竞赛项目。2023年，全区共培训物业管理员（三级）268人次、电梯安装维修工（三级）38人和保卫管理员（三级）29人。根据《上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局关于本市劳动者申领职业技能提升补贴有关事项的通知》（沪人社规〔2022〕17号）文件精神，物业从业人员取得职业技能等级证书，符合补贴条件的，可申请职业技能提升补贴。补贴标准为初级工（五级）1500元/人，中级工（四级）2000员/人，高级工2500元/人，技师（二级）3000元/人，高级技师（一级）3500元/人，不区分等级的职业资格证书为1000元/人。2022年8月22日起，将特种作业人员等技能人员国家职业资格证书纳入本市职业技能提升补贴范围，包括高低压电工作业、消防实施操作员等。

三、加大宣传力度，营造良好就业氛围

广泛开展就业形势宣传、就业先进典型宣传、落实扶持政策经验宣传，引导广大劳动者转变就业观念，营造全社会支持和帮助就业困难人员再就业的良好氛围。

物业企业解决就业问题是一个复杂而又长期的任务。通过提高从业人员素质、拓宽招聘渠道和推动创业就业等策略，物业企业可以更好地解决就业问题，并为行业的发展做出贡献。然而，解决就业问题需要各方共同努力，包括政府、企业和个人。只有合作共赢，才能实现物业企业的可持续发展和社会经济的稳定增长。

上海市嘉定区住房保障和房屋管理局                               2024年5月16日

联系人姓名：郭晓泉                联系电话：59533094

联系地址：金沙路68号1001室      邮政编码：201899