办理结果：全部采纳

沈浩平、赵国兴委员：

你们提出的“关于深化‘15分钟就业服务圈’建设的建议”的提案收悉，经研究，现将办理情况答复如下：

一、针对完善就业服务体系建设建议

一是加强顶层设计。按照普惠性、基础性、兜底性原则，持续推进“1+12+X”公共就业服务体系建设。以“15分钟”为服务半径，依托“我嘉·邻里中心”等公共服务载体嵌入式设立社区就业服务站点，构建由人社部门引领、12家街镇社区事务受理服务中心联动、拓展X个邻里中心服务站和各村居服务点的协作机制，力求实现常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。截至2024年底，通过站点开展就业活动389场次，排摸就业需求10539人次，收集就业岗位4057个，帮助170人次实现就业，逐步实现了人社部门、街镇、邻里中心、村居服务点的协作联动，构建起辐射全域、覆盖全面、贯穿全程的“15分钟就业服务圈”。

二是夯实建设基础。按照“因地制宜、贴近群众”原则，持续推进社区就业服务站点、零工市场、“有‘嘉’客栈”等平台建设，加强与街镇、村居的协作联动，形成工作合力。目前，全区12个街镇的15个社区就业服务站点全部通过市级复核验收，今年拟新增5个就业服务站点。同时，优化升级区级公共招聘平台，打造“安‘嘉’乐业580（我帮您）”嘉定区公共就业党建服务品牌，线上线下多方位多渠道多层次为各类人群提供精准化、智能化的就业服务。线上利用“上海嘉定”、“乐业上海第一站”（原上海公共就业招聘新平台）等信息平台，常态化发布就业创业政策解读、重点举措、招聘会等信息。线下通过发放“暖心卡”“小笼包送政策”宣传册、成立公共就业服务突击队等方式，助力政策信息精准送达各类群体。下一步，我们还将协同街镇、学校，共同打造“高校版”就业服务站点，“一站式”提供职业指导、职业介绍、创业指导、职业培训等就业服务，进一步扩大就业帮扶辐射范围。

二、针对精准化就业服务举措促进供需匹配建议

一是摸排数据“底数清”。依托社区就业援助员队伍，深入排摸社区就业服务需求，建立失业人员信息库，重点聚焦青年大学生、就业困难人员、农村劳动力等重点群体，完成“一人一档”建设。深化长期失业青年分级就业服务新模式，通过社会工作专业方法开展个案服务，对长期失业青年给予重点关注和帮扶。截至3月底，开展个案服务32人次，团体工作坊3次，团队建设1次；帮助288名长期失业人员实现就业，其中帮助55名长期失业青年实现就业。

二是精准服务“促就业”。针对有就业意愿的失、无业人员，开展“一对一”就业服务。开展“安‘嘉’乐业580（我帮您）”大走访大服务，实地了解重点企业用工需求，挖掘与失业人员适配度高的岗位资源，加密专项招聘活动频次。1季度，区、镇两级共开展82场次招聘活动，提供岗位超6000个。指导失业人数较多的街镇发挥人力资源服务机构作用，搭建线上线下对接平台。如，南翔镇联合上海外服推出“有嘉职通站”微信小程序，帮助免费发布岗位招聘信息，实现全职、零工、大学生实习等岗位在线浏览，目前已发布岗位178个。

三、针对持续强化职业技能培训建议

一是加强基础岗位技能培训。针对“15分钟就业服务圈”内餐饮、物流、家政等民生服务领域的用工需求，持续为居民提供最新的政策咨询、技能培训渠道、岗位推介等服务。引导求职者了解自身优势，做好职业规划，提升技能水平，促进即时快招，解决企业用工难、用工荒等问题。

二是“产训融合”培养高技能人才。围绕本区新兴产业和先进制造业发展需求，发挥企业主体作用，通过“订单式”人才培养、企业新型学徒制培训等模式，进一步增强培训的针对性和有效性，切实提升劳动者技能水平，解决企业高技能人才不足等问题。后续，我们将持续走访调研企业，摸清辖区内重点行业、重点企业的招聘用工需求和重点群体的就业服务需求，建立需求清单、问题清单，帮助解决企业招聘用工、劳动者就业创业培训等方面的实际困难，促进高质量充分就业。

上海市嘉定区人力资源和社会保障局

 2025年5月16日