根据《中华人民共和国审计法》的规定，嘉定区审计局于2022年1月17日至2月24日，对嘉定区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）2021年度预算执行及其他财政收支情况进行了审计。

一、基本情况及评价

区人社局是区政府下属一级预算单位。部门预算由本部及所属相关单位的预算组成。区财政局批复区人社局2021年支出预算合计148108.10万元。审计结果表明，区人社局能够根据国家预算管理的法律法规，组织好本单位2021年度预算编报工作。预算收支基本符合国家有关规定，会计核算基本遵守有关财经法规。内部管理制度基本健全，执行基本有效。但审计中也发现一些需要加以纠正和改进的问题。

二、审计发现的主要问题

（一）项目预算编制不够细化。2021年，区人社局编制的部分项目支出，未具体量化相关数据指标，预算编制不够细化。

（二）基本支出预算调整不到位。2021年，区人社局及下属相关单位基本支出中会议费、培训费、差旅费等科目支出预算调整不到位。

（三）项目预算执行率偏低。2021年，区人社局有7个项目支出预算执行率低于80%。

（四）项目绩效工作量填报不完整。区人社局及下属单位编制的“财政项目支出绩效目标申报表”，项目绩效跟踪完成情况填报未能按照实际完成工作量填报。

（五）报废资产未及时清理核销。截至2021年底，区人社局和监察大队有计算机、办公家具等部分待报废固定资产，未及时清理核销。

（六）往来款未及时清理。截至2021年底，区人社局及区农保中心有部分往来款项长期未清理。

（七）部分合同的签订不够规范。1.个别合同签订时间滞后。2. 个别合同采购审批时间晚于合同签订时间。

（八）公务车辆使用管理欠规范。监察大队公务车辆登记使用情况台账记录不规范。

三、审计处理情况及意见

对上述问题，区审计局已依法出具了审计报告。对项目预算编制不够细化、基本支出预算调整不到位、项目预算执行率偏低、项目绩效工作量填报不完整的问题，要求区人社局应科学编制项目预算，提高预算执行率；对往来款未及时清理的问题，要求区人社局应按要求及时清理；对资产未及时入账的问题，要求及时入账反映；对部分合同的签订不够规范的问题，要求加强合同签订管理；对公务车辆使用管理欠规范方面的问题，要求完善公务用车管理台账。

具体整改结果由区人社局向社会公告。