——嘉定区人才招聘市场调查分析报告

随着我区经济发展步入新常态，用工矛盾也相伴出现。一方面企业用工荒的情况时常出现，招不到合适的员工成为困扰许多企业的一大难题，另一方面，许多求职者却因为长期找不到一份心仪的工作而烦恼。为深入了解用工单位和求职者之间的矛盾关系，嘉定调查队利用区人社局主办的春季大型人才招聘会，于3月底开展了人才招聘市场调查，本文根据调查结果，通过对求职者的求职方向和求职过程中遇到的困难，以及求职者的自主创业意向等方面的分析，以期为人社部门有针对性地制定创业服务项目提供有价值的参考依据。

一、调查基本情况

本次调查采取现场拦截调查的方式开展，对求职者的调查样本量为100个，调查中我们要求调查样本的性别比例和年龄结构比例尽量平均分布。

从调查情况来看，调查对象的男女比例为56:44；从年龄结构来看，20岁以下的占6%，21-30岁的占70%，31-40岁的占18%，41-50岁的占5%，50岁以上的有1%；从调查对象的户口所在地来看，本区户籍的占13%，本市其他区县户籍的占5%，外省来沪人员占82%；从调查对象的受教育程度来看，小学及以下文化的占2%，初中占14%，高中/中专学历占44%，本科/大专学历占40%。

二、追求更大的发展空间成为重新求职的主因

调查显示，前来招聘会求职的人员中，仅有14%为初次求职，这部分人员90%以上都是大专及以上学历，从年龄来看也都集中在30岁以下；求职人员中从原单位离职后前来应聘的人员占比达36%；目前仍在岗位上有工作的人员占比达43%，成为求职者中的主力军。那为什么有了工作还要来找工作呢？我们通过以下问题对目前仍在岗位上但重新找工作的人员进行深入分析。

从这部分调查对象的收入满意度情况来看，有63.1%的调查对象表示对目前的工资水平的满意度感觉一般，有13.1%的调查对象表示不满意；从收入水平来看，被调查在职人员的上年月收入平均水平为4981元，而被调查者的平均期望月薪为5771元，因此，追求更高的工资是再次求职的一大因素，回答这一因素的比例达15.3%。然而这并不是主要因素，调查发现，大部分求职者再次求职的主要原因是追求更大的发展空间，选择这一选项的占47.1%。不难看出，随着社会的发展，以及个人社会经历的加深，人们对物质的追求正逐步在淡化，更多地趋向于追求自己的梦想。

三、薪酬与福利依旧是求职者考虑最多的因素

在求职过程中，求职者考虑最多的问题依然是薪酬与福利因素，虽然前面分析中谈到，重新求职的人员中仅15.3%的人在求职过程中考虑到这一因素，但从全部求职的回答情况来看，有60人次（多选题）选择了“薪酬与福利”，其次是“个人发展机会”，有55人次选择，第三位的是“地理位置”，有27人次选择。

对于求职单位地理位置的选择上，调查结果显示，大部分求职人员所能接受的工作地点与住处的距离为半小时以内的路程，这一选项的比重达到44.4%，30.3%的人认为1小时以内的路程可能接受，13.1%的人接受15分钟以内的路程，对距离无所谓的占7.1%。

四、信息不畅岗位少成为求职的拦路虎

调查结果显示，有85.9%的求职者认为2016年求职比较困难，从找工作难的主要因素来看，有35%的人认为企业招聘信息获取渠道少，难以及时获取招聘信息，有32%的人感觉工作岗位供不应求，14%的人感到自身没有一技之长，13%的人感到自身学历低，适应能力差，6%的人认为应聘企业不能和员工建立固定劳动关系。

从调查结果我们可以看到，超过三成的调查对象感到招聘信息获取渠道比较少，这一情况我们从问卷的另一个问题也能进行佐证，当问到“您更偏向哪种找工作方式”时，有近70%的人回答现场招聘会，有21.2%的人通过网络获取信息，6.1%通过亲友介绍，2%通过中介机构。从分类情况看，调查对象受教育程度超高，选择参加招聘会的比例越低，调查显示，大学及以上学历参加招聘会比重达55%，高中及以下学历达77%。另据调查对象表示，单个企业的招聘信息比较难获得，而政府举办的大型招聘会宣传比较到位，而且每年差不多时间举办，比较容易掌握，同时通过参加招聘会求职企业比较集中，更容易物色到心仪的工作。

另外超过三成的调查对象感觉工作岗位供不应求，但据我们从人社部门了解到，今年上半年，本区监测范围内的有招聘员工计划的342家样本单位，共计划招工8919人，应该说岗位总体比较充足，出现这种岗位少的感觉主要是求职者大部分盯着中低端岗位，而企业推出的岗位则分布在各个不同的层面，导致结构性的岗位短缺。

五、缺乏启动资金成为自主创业的绊脚石

在前来求职的人员中，也不乏有自主创业计划者，调查显示，有六成以上求职者有自主创业的想法，而他们选择前来求职，没有选择自主创业主要的因素是：缺乏创业的启动资金和好的创业项目。调查结果显示，有31.6%的人认为自主创业的启动资金不足，无法实施创业计划；有25.5%的人觉得缺乏好的创业项目，这两大困难成为阻碍自主创业的绊脚石。另外，有19.4%的调查对象认为自己缺乏社会经验，不利于自主创业，有14.3%的调查对象感觉自主创业风险大，不愿意冒这个风险，有6.1%的调查对象认为自身的性格不适合创业。

要做好促进就业服务工作，政府部门有哪些重点工作要做呢？有45.5%的人希望政府公共就业服务部门在求职过程中提供就业岗位信息推荐的服务，有18.2%的人希望政府部门提供更多的职业培训，有18.2%的人希望政府部门推出有针对性的就业政策扶持，另有13.1%的人希望得到职业指导服务。