本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《上海市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）的要求，由上海市嘉定区人力资源和社会保障局办公室编制。全文包括2018年度政务公开工作总体情况，相关重点领域信息公开推进情况，公文类政府信息主动公开情况，依申请公开政府信息受理和答复情况，因处理政府信息公开申请引发的行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，2018年度《政府信息公开情况统计表》。本年度报告中所列数据的统计时限从2018年1月1日到12月31日止。本年度报告电子版可从“上海嘉定”门户网站人社频道（www.jiading.gov.cn/renshe）下载。如对本年度报告有任何疑问，请与上海市嘉定区人力资源和社会保障局办公室联系（电话：59534035）。

一、2018年度政务公开工作总体情况

2018年，嘉定区人力资源和社会保障局认真贯彻《条例》《规定》要求，积极落实上级决策部署，围绕人社中心工作，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，切实保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，充分发挥公开促落实、促规范、促服务的作用。

2018年，本局主动公开政府信息1309条，受理依申请公开16件，办结率100%。一是加强组织领导。明确政府信息公开工作专门机构，配备政府信息公开工作人员，修订《嘉定区人力资源和社会保障局门户网站管理办法》《嘉定区人力资源和社会保障政务信息报送管理办法》，完善政务公开工作考核机制，有效提升了政务公开的质量。二是加大主动公开力度。主动公开信息范围包括机构概况，人事任免，办事指南，主动公开的公文类政府信息，部门预决算、项目经费等财务信息，公示公告、仲裁公告，事业单位公开招聘、大型招聘会及其他招聘信息，各类工作信息，其他相关的信息。三是线上线下有机结合。积极固化嘉定电视台、嘉定报、区“三级”就业服务平台、社区居委会读报栏、劳动保障宣传栏、电子屏等传统阵地，完善局门户网站建设，整合局原有的“上海市嘉定区就业促进中心”“嘉定来沪中心”“嘉定职介”等7个微信公众号，正式上线“嘉定人社”微信公众号，进一步方便不同年龄层次和知识结构的群众获取、了解、掌握信息。

二、重点领域信息公开推进情况

1、主动公开新一轮鼓励创业带动就业计划、技能提升行动、人才引进等规划计划信息，同步做好政策解读。全年在东方网、青年报、上海电视台等市级平台报道发布信息20条；嘉定报、嘉定新闻、嘉定都市网等区级平台发布信息61条。

2、围绕高校毕业生、长期失业青年等重点人群加强就业机会、创业扶持政策等信息推广推送。全年在市人社局官网发布信息1条；嘉定报、嘉定新闻、嘉定发布、上海嘉定等区级平台发布信息10条。发布就业促进专项资金（校企合作）补贴公示2条；就业促进专项资金补贴公示11条；农民工培训经费补贴公示4条；嘉定区2017年度地方教育附加企业申请经费核拨汇总公示1条。

3、紧贴公众需求和社会关切，提升政策解读效果，增强决策透明度。针对涉及面广、社会关注度高的重要政策，制作《就业服务政策指南》和《就业服务业务清单》，以及《嘉定区公益性劳动组织转制实施方案》《嘉定区职业技能竞赛管理办法》《长护险政策》等政策图解，以图文并茂的形式深入解读，改善群众公开体验。

三、公文类政府信息主动公开情况

2018年，本局共制发行政公文232件。其中，主动公开44件（包括规范性文件6件），依申请公开120件，不予公开6件，非《政府信息公开规定》所指政府信息62件。

四、依申请公开政府信息受理和答复情况

2018年，本局共受理政府信息公开申请16件，其中，信函申请16件，已全部办结。在已经答复的16件申请中，6件要求获取的信息不属于本机关公开职责权限范围，5件申请信息不存在, 5件告知通过其他途径办理。

五、行政复议、行政诉讼情况

2018年，本局无因处理政府信息公开引发的行政复议、行政诉讼案件。

六、存在的主要问题及改进情况

2018年，虽然本局信息公开工作取得了一定成效，但是对照《条例》《规定》的要求还有一定差距，主要表现为：一是政务公开相关制度需要进一步补充完善；二是政务公开工作要点任务落实力度有待加强，依申请公开答复格式需要进一步规范。针对以上这些问题，2019年我局将继续深化政务公开工作，进一步推进行政权力、财政资金、涉及民生等重点领域信息公开，细化公开内容，丰富政策解读形式，提高信息公开的质效；继续加大门户网站、政务微信的信息公开力度，使信息公开更及时，查询更方便，满足人民群众需求；继续加强对信息公开工作人员的业务培训，规范主动公开和依申请公开工作，促进信息公开工作依法依规开展。

七、2018年度《政府信息公开情况统计表》