由前程无忧主办的“2014年中国最佳人力资源典范企业”评选近日揭晓,嘉定工业区入驻企业曼胡默尔公司从200多家参选企业中脱颖而出,成功荣获“2014中国最佳人力资源典范企业”以及“最佳一线员工管理实践”奖。与此同时,在德国新闻杂志FOCUS 主办的“2014年德国最佳雇主”评选中,曼胡默尔也赫然名列汽车制造与配套分组的第23位。
曼胡默尔充满人文关怀的企业文化是其获得以上殊荣的主要原因。作为一个家族企业,曼胡默尔十分注重员工工作与生活的平衡。灵活的工作时间、儿童保育和家庭办公使员工能高效完成工作,并实现卓有成效的合作。同时,曼胡默尔高度重视员工的发展和培养,积极关怀和激励一线员工,并逐步完善企业的人才战略来不断提升员工的满意度。通过卓有成效的人才吸引和保留计划,曼胡默尔持续吸引着优秀人才的加入。
曼胡默尔集团副总裁兼亚太区首席执行官Josef Parzhuber先生表示,多年来,曼胡默尔一直竭尽所能,致力于为员工创造一个能让其充分展示其创新力、各尽其能的工作环境。优秀的人才机制和企业文化不仅让我们留住了年轻又有经验的人才,而且帮助我们不断吸引新的员工,最终保证了我们业务的持续增长。
曼胡默尔管理(上海)有限公司坐落于上海嘉定工业区,是曼胡默尔在中国的地区总部,同时也是一家贸易公司,为曼胡默尔的工业客户和售后市场的客户提供全系列滤清产品。曼胡默尔管理(上海)有限公司还承担中国区的研发职能,根据中国市场的客户需求为其设计和检测滤清产品。作为嘉定工业区汽车及零部件产业的重点支柱企业,曼胡默尔在过去一年里取得了良好业绩,企业实现工业总产值18.4亿元,同比增长8.6%;上缴税收1.3亿元,同比增长17.6%。
来源:嘉定工业区 作者:凌寒