“每次大篷车来的时候，服务站里热闹得就像赶集哩！”老吴是曼胡默尔空气滤清器的一名班组长，大篷车要开进企业群团服务站的消息，几天前就在微信上传开了。吃过午饭，老吴和几个工友一道，准备去“扎扎闹忙”，“大篷车里服务多，厂里不仅小年轻喜欢，我们也爱去凑个热闹。”

在嘉定工业区，园区内集聚了沃尔沃、联影医疗、育成生物科技园等一批先进制造业企业，也吸纳了十余万像老吴这样的高技能职工在其中工作、生活。工业园不比城区，生活配套有许多不足之处。如何能让职工群众尤其是非公企业职工能“乐在企中”，考验着嘉定工业区总工会服务职工的能力。

连日来，贯彻落实十九大精神工作正在工业区紧锣密鼓地开展。十九大报告中“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”的表述，深深地印在了工业区总工会全体工会干部的脑海里：“我们要认真细致地谋划明年各项工作，以钉钉子精神做实做细，一件接着一件办，把职工群众紧密团结在党中央周围。”

据介绍，2018年嘉定工业区总工会服务职工将持续出实招求实效，将雷厉风行与久久为功有机结合：

职工分散、活动场地及设施不足？2017年工业区工会紧紧围绕工会改革工作主线，紧密结合实际，秉持“发展一家服务一片”的工作理念，在原有群团服务站基础上，进一步在沃尔沃、京东、联影医疗等9家园区、企业内挂牌成立工业区群团服务站。并整合各方资源，全新推出“ideal大篷车”，涵盖6大板块20个子项目60项服务内容，并为各群团服务站开展活动提供每年3万元的经费保障。明年，工业区总工会将在精心打造总站的基础上，进一步发挥各站点的作用，蓬勃开展各项服务，满足广大职工的需求，并在有条件的园区、企业内进一步挖掘培育打造适合广大职工的群团服务站点。

非公企业工会组建、维权、运转存在短板？今年工业区总工会密切关注供给侧结构性改革中企业遇到的新情况新问题，关注经济结构调整、产业转型升级、企业关停并转迁等对职工队伍带来的影响，努力把矛盾化解在萌芽状态。不断加大区域性集体协商工作力度，并尝试探索行业性集体协商工作，将小微企业、商贸型企业最大限度地覆盖进来。今年工业区总工会着力突破了“吴羽化学”和“五条”两家成立十几年的日资企业的建会工作，老大难企业“本特勒”建会也已进入筹备阶段。2018年，工业区总工会将继续积极依靠“党建带工建、工建促党建”工作机制，加大组建力量资源整合，推进“双实”企业工会组建，探索新常态下围绕职工建会、办会的有效途径。按照工业区内汽车及零部件、高端设备制造、文化创意等八大支柱产业的格局，尝试探索建立行业性工会联合会，形成“企业联合结对、区域联片组团”的发展模式，有效推进工会组建、集体协商、劳资调处、企业文化等各项工作。

工会干部队伍素质需进一步加强？今年，工业区成立了工会干部“四维学堂”，并积极组织基层工会主席积极参与上海市总工会举办的“2017年度大中型企业工会主席培训班”。通过业务培训、兴趣培养、学习交流等，邀请工会届专家针对如何做好新形势下工会工作进行专题培训、邀请身边的资深主席进行经验分享，提升基层工会干部的理论水平、文化素养和工作能力。全年，共开展各类培训、团队建设11场，参与工会干部320人次。2018年工业区将以需求为导向，继续开展工会干部特别是新上任工会干部培训工作，进一步扩大培训覆盖面，通过集中培训、主席沙龙、经验分享、团队拓展等方式，更好地对接满足基层工会干部的培训需求。

来源：《劳动报》